传媒公司创意策划部创意输出绩效评定表

传媒公司创意策划部创意输出绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意方案质量方案创新性35%在行业内有显著创新，提出至少3个独特创意根据创意的新颖性、独特性及行业影响力进行评分，满分10分，每项显著创新加2分方案可行性方案需符合客户需求，具备可执行性，无重大逻辑缺陷根据方案的完整性、逻辑性及可操作性进行评分，满分10分，每项重大缺陷扣2分方案完整性方案需包含完整的市场分析、目标受众定位、创意执行路径及预期效果根据方案内容的全面性进行评分，满分10分，每项缺失关键内容扣2分方案市场契合度方案需与品牌调性及市场趋势高度契合，提升品牌形象根据方案与品牌及市场的匹配度进行评分，满分10分，每项偏差扣2分客户反馈满意度方案需获得客户高度认可，反馈满意度达到85%以上根据客户反馈评分，满分10分，每低5%扣2分项目执行效率方案交付及时性25%按项目要求时间节点完成方案交付，逾期率低于10%根据实际交付时间与计划时间的偏差进行评分，满分10分，每逾期1天扣1分团队协作配合度与设计、执行团队高效协作，确保创意顺利落地根据团队协作记录及项目复盘评价进行评分，满分10分，每次严重协作问题扣2分资源利用合理性合理分配设计、预算等资源，无重大浪费根据资源使用效率及成本控制进行评分，满分10分，每项重大浪费扣2分执行过程中的调整次数方案执行期间调整次数不超过2次根据方案调整次数进行评分，满分10分，每次调整扣2分风险控制能力有效识别并规避执行风险，确保项目顺利进行根据风险识别及应对效果进行评分，满分10分，每项未控制风险扣2分创意影响力媒体曝光量25%创意项目在主流媒体曝光量达到10万次以上根据实际曝光量与目标的比值进行评分，满分10分，每低10%扣2分社交媒体互动率创意内容在社交媒体的点赞、评论、转发等互动率超过5%根据互动数据与目标的比值进行评分，满分10分，每低1%扣2分用户参与度创意活动或内容能显著提升用户参与，参与人数达到预期目标的80%以上根据参与人数与目标的比值进行评分，满分10分，每低10%扣2分品牌声量提升创意输出显著提升品牌讨论度，声量提升30%以上根据品牌声量变化数据进行评分，满分10分，每低5%扣2分行业认可度创意项目获得行业奖项或媒体报道，至少1项根据行业认可成果进行评分，满分10分，无成果扣5分，每项成果加2分客户关系维护客户沟通频率15%定期与客户保持沟通，每月至少2次主动汇报根据沟通记录进行评分，满分5分，每少1次扣1分客户需求响应速度对客户需求响应时间不超过24小时根据响应速度进行评分，满分5分，每延迟1小时扣1分客户满意度调查客户满意度调查得分达到90分以上根据满意度评分进行评分，满分5分，每低5分扣1分客户续约率负责客户的续约率达到80%以上根据续约率进行评分，满分5分，每低10%扣1分客户推荐率获得至少1次客户主动推荐根据客户推荐情况评分，满分5分，无推荐扣3分，每项推荐加2分本表格用于传媒公司创意策划部创意输出绩效评定，请根据各维度指标进行评分，最终得分=Σ（指标得分×权重）。评分时需结合具体项目情况，客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名