高职院校毕业实习管理规范及指导手册

高职院校毕业实习管理规范及指导手册一、总则（一）目的与依据为规范我院学生毕业实习工作，切实保障实习质量，提升学生职业素养与实践能力，促进学生顺利就业，根据国家及地方关于职业教育改革与发展的相关文件精神，结合我院各专业人才培养目标及实际情况，特制定本手册。（二）适用范围本手册适用于我院所有专业应届毕业生的毕业实习管理工作。参加实习的学生、指导教师及相关部门均须遵守本手册规定。（三）实习定义与性质毕业实习是高职院校人才培养方案中的重要组成部分，是实现专业人才培养目标的关键教学环节。它是学生在完成主要课程学习后，深入企事业单位相关岗位，综合运用所学专业知识与技能，参与实际工作的实践性教学活动。（四）基本原则1.育人为本原则：坚持立德树人，将思想政治教育和职业道德培养融入实习全过程。2.校企合作原则：积极拓展和深化校企合作，共建实习基地，共同参与实习管理。3.实践导向原则：强调理论联系实际，注重学生专业技能、岗位适应能力和综合职业素养的培养。4.安全第一原则：将学生人身安全与财产安全放在首位，建立健全实习安全保障机制。5.规范管理原则：明确各方职责，规范实习流程，确保实习工作有序、有效进行。二、组织与职责（一）学校层面1.教务处：负责全院实习工作的统筹规划、制度建设、宏观管理与协调；组织实习工作的检查、评估与总结；审核各专业实习计划；协调解决实习工作中出现的重大问题。2.招生就业处：协助拓展实习就业基地，为学生提供实习岗位信息支持，指导学生实习期间的职业规划与就业准备。3.学生处/团委：配合做好实习学生的思想政治教育、安全教育、心理健康辅导及日常管理工作，协助处理实习期间学生的突发事件。4.财务处：负责实习相关经费的预算、核拨与管理，保障实习工作的经费需求。（二）二级学院（系部）层面1.制定实习计划：根据专业人才培养方案，组织制定详细的专业实习实施计划，明确实习目标、内容、要求、时间安排、考核方式等。2.实习基地建设与管理：负责本学院（系部）实习基地的遴选、建设、维护与评估，拓展稳定的实习合作单位。3.指导教师选派与管理：遴选经验丰富、责任心强的教师担任实习指导教师，组织指导教师培训，明确其职责与考核办法。4.学生实习组织与管理：负责学生实习单位的落实与协调，组织实习前动员与培训，做好实习过程的监督、检查与信息反馈，处理实习中出现的一般性问题。5.实习资料归档：负责本学院（系部）实习相关资料（实习计划、总结、学生实习报告、鉴定表、考核记录等）的收集、整理与归档。（三）实习指导教师（校内）1.实习前准备：熟悉实习计划与要求，了解学生实习单位及岗位情况，对学生进行实习任务、安全纪律、职业道德等方面的指导。2.过程指导与监控：通过定期走访、电话、微信、QQ等多种方式与实习学生及单位指导教师保持密切联系，及时掌握学生实习动态，解答学生疑问，指导学生撰写实习日志和实习报告，及时发现并协助解决学生实习中遇到的困难和问题。3.安全与纪律教育：持续关注学生实习安全，强调实习纪律，对学生进行安全教育和提醒。4.实习考核：根据学生实习表现、实习日志、实习报告、单位鉴定等材料，客观公正地对学生实习成绩进行综合评定。5.实习总结：参与实习工作总结，反馈实习信息，提出改进实习工作的建议。（四）实习单位与指导教师（企业）1.提供实习条件：为学生提供符合专业培养目标要求的实习岗位、必要的劳动保护条件和安全的工作环境。2.指派企业指导教师：选派具有丰富实践经验和一定指导能力的技术或管理人员担任企业指导教师，负责学生实习期间的日常管理、技能指导和安全生产教育。3.实习过程管理：合理安排学生实习内容和工作量，对学生进行职业道德教育和岗位技能培训，对学生实习表现进行客观评价，并填写实习鉴定表。4.安全保障：严格执行安全生产规定，确保学生实习期间的人身安全，发生安全事故时，应立即组织救治并及时通报学校。（五）实习学生1.明确实习目标：了解实习的目的、任务和要求，端正实习态度，积极投入实习工作。2.遵守纪律规定：严格遵守学校及实习单位的各项规章制度、劳动纪律和操作规程，保守企业秘密。3.勤学苦练：认真学习实践技能，积极思考，主动向指导教师请教，努力提高职业素养和实践能力。4.安全第一：增强安全防范意识，注意人身和财产安全，严格遵守安全操作规程，如发生安全问题或意外事件，须立即向实习单位和校内指导教师报告。5.完成实习任务：按要求认真撰写实习日志，按时提交实习报告和相关实习材料，接受学校和实习单位的考核。6.维护学校声誉：注意言行举止，展现当代大学生的良好风貌，维护学校与个人的形象。三、实习过程管理（一）实习准备阶段1.实习基地遴选与建设：二级学院（系部）应优先选择管理规范、技术先进、能满足实习要求且具有良好合作意愿的企事业单位作为实习基地，并签订实习合作协议。2.实习计划制定：各专业应在实习开始前制定详细的实习计划，明确实习目的、内容、时间、地点、方式、考核标准、指导教师安排等，并报教务处备案。3.实习动员与培训：实习开始前，二级学院（系部）须组织实习动员大会，向学生明确实习任务、纪律要求、安全注意事项、考核办法等。同时开展针对性的培训，内容包括专业技能准备、职业道德、劳动保护、法律法规、应急处理等。4.实习单位与岗位落实：采取学校统一安排与学生自主联系相结合的方式落实实习单位。学生自主联系实习单位的，须提交相关证明材料（如实习接收函），经二级学院（系部）审核批准后方可前往。严禁学生到未经批准的单位实习。5.签订实习协议：学校、实习单位、学生三方应签订《实习三方协议》，明确各方权利与义务。对于自主实习的学生，也需签订相关责任承诺书。（二）实习实施阶段1.实习报到：学生应按规定时间到实习单位报到，并将报到情况及时告知校内指导教师。指导教师应记录学生报到信息。2.安全教育：实习单位和校内指导教师须对学生进行上岗前的安全教育，确保学生了解岗位安全风险及防护措施。3.日常管理与过程监控：*定期沟通：校内指导教师应定期与学生及企业指导教师沟通，原则上每周至少联系一次，了解学生实习情况，及时发现并处理问题。*实习日志：学生应每日记录实习日志，内容包括实习内容、工作心得、遇到的问题及解决方法、学习收获等。指导教师应定期检查。*中期检查：二级学院（系部）应组织对学生实习情况进行中期检查，可采用实地走访、电话抽查、网络巡查等多种形式，检查结果作为实习考核的参考依据之一。4.问题处理：学生在实习期间如遇到困难或问题，应首先向企业指导教师和校内指导教师反映。二级学院（系部）对实习中出现的问题应及时协调处理，重大问题须上报学校。5.实习变更：学生一般不得擅自变更实习单位或实习岗位。确有特殊情况需要变更的，须提前向所在二级学院（系部）提出书面申请，说明理由并提供新实习单位接收证明，经批准后方可变更。（三）实习结束阶段1.实习总结与鉴定：学生实习结束后，应认真撰写实习报告，内容包括实习单位概况、实习主要过程与内容、收获与体会、问题与建议等。实习单位指导教师应对学生实习表现进行客观评价，填写《实习鉴定表》并加盖单位公章。2.资料提交：学生须按时向校内指导教师提交实习报告、实习日志、实习鉴定表、三方协议（或实习接收函、自主实习承诺书）等相关材料。3.成绩评定：校内指导教师根据学生提交的实习材料、实习过程表现及单位鉴定意见，按照学院规定的考核标准进行综合评定，给出实习成绩。实习成绩一般分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级。4.实习总结与反馈：二级学院（系部）应组织召开实习总结会，交流实习经验，分析存在问题，提出改进措施。同时，收集学生对实习单位的评价反馈，作为实习基地评估和后续合作的参考。5.资料归档：二级学院（系部）应将实习计划、总结、学生实习报告、鉴定表、考核记录等资料整理归档，保存期不少于规定年限。四、实习考核与评价（一）考核内容实习考核应坚持过程考核与结果考核相结合，重点考核学生的职业道德、职业态度、岗位技能掌握程度、分析和解决实际问题的能力、团队协作精神以及实习任务的完成情况。（二）考核方式1.过程考核：主要依据学生实习日志、指导教师日常检查记录、与实习单位沟通反馈等，考核学生实习的出勤情况、学习态度、遵守纪律情况及阶段性实习效果。2.结果考核：主要依据学生实习报告的质量、实习单位鉴定意见，以及学生对实习内容的掌握和运用程度（可通过答辩、汇报等形式进行）。（三）成绩评定实习成绩是学生毕业资格审核的重要依据之一。学生未参加实习、实习时间不足、实习考核不合格者，按学院相关规定处理，一般不予毕业，须按要求补实习或重修。五、实习安全与保障（一）安全管理1.学校与实习单位应共同建立健全实习安全管理制度和应急预案，明确安全责任。2.实习前必须对学生进行全面的安全教育，包括生产安全、交通安全、人身财产安全、网络安全、心理健康等。3.学生在实习期间应增强安全意识，遵守安全规定，注意自我保护。4.实习单位应为实习学生提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）实习保险学校应为所有参加实习的学生统一购买实习期间的意外伤害保险等相关保险，保障学生实习期间的合法权益。（三）权益保障1.学生在实习期间的正当权益受法律保护。实习单位应按照实习协议约定，为学生提供必要的生活条件和劳动报酬（如有）。2.学校应关注实习学生的权益保护，对实习单位违反相关法律法规、损害学生权益的行为，应及时与实习单位沟通协调，必要时向有关部门反映。六、实习基地建设与管理（一）实习基地建设标准实习基地应具备一定的规模和稳定性，能提供与专业培养目标相适应的实习岗位和实践条件，拥有一支能够指导学生实习的专业技术人员队伍，并愿意与学校共同承担实习教学任务。（二）合作协议学校与实习基地单位应签订正式的实习合作协议，明确双方的权利、义务、合作期限、实习内容、安全责任、经费保障等事宜。协议有效期一般不少于三年。（三）基地管理与维护二级学院（系部）应指定专人负责实习基地的日常联络与管理工作，定期走访实习基地，了解其发展情况，听取其对实习工作的意见和建议，共同解决实习中存在的