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汇报人:PPT时间:2025..主题教育深化推进-1调查研究与问题解决机制2整改整治与长效机制建设3生态文明理论与智库建设4人才队伍与宣传文化工作5实践活动与工作成果6深化推进的保障措施7深化推进的预期效果8深化推进的持续动力9扩大主题教育的影响力10总结与展望1理论学习与思想根基强化理论学习与思想根基强化通过个人自学、集中办班、交流研讨、及时跟进学习四种形式,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,重点聚焦自然资源领域重要论述理论学习体系构建部党组成员带头学习,举办2次读书班、3次党组中心组集中研讨,深化对科学体系、精髓要义的理解针对不同层级党员干部制定学习计划,确保理论学习与业务实践深度融合关键少数示范作用分类指导与全覆盖2调查研究与问题解决机制调查研究与问题解决机制123调研方法与实践:运用"深、实、细、准、效"五字诀,开展基层调研440人次,形成128篇调研报告,解决实际问题230余个成果转化与政策落地:印发50余份政策文件,提出160项改进建议,推动耕地保护、矿产找矿等核心问题整改问题清单化管理:梳理800余项问题,建立部党组与司局两级清单,明确整改时限和责任主体3整改整治与长效机制建设整改整治与长效机制建设专项整治重点领域将耕地保护、战略性矿产找矿、信息化建设列为整改重点,纳入专项整治方案制度固化经验成果建立读书班、生态文明大讲堂常态化机制,完善督查督办和调研回访制度监督与评估体系定期开展"回头看",确保整改成效可持续,形成闭环管理4生态文明理论与智库建设生态文明理论与智库建设123理论研究深化:举办首届自然资源与生态文明论坛,发布《生态产品价值实现案例》等成果,编写习近平生态文明思想专题论述智库架构完善:成立"两委一办+联盟"组织体系,制定五年研究规划和年度选题,推动开放式研究与合作共建国际交流与传播:通过全球滨海论坛等平台讲好中国生态文明故事,发布《中国生态保护红线蓝皮书》5人才队伍与宣传文化工作人才队伍与宣传文化工作人才梯队建设1新增3名工程院院士,遴选336名科技创新人才,开展93人次领导干部培训宣传矩阵构建2建立新媒体平台矩阵,推出播放量超千万的宣传片,组织主题采访和竞赛活动文化精神传承3弘扬李四光精神等自然资源系统传统,开展"最美自然守护者"评选,出版红色主题出版物6实践活动与工作成果实践活动与工作成果理论指导实践深入基层、一线开展指导服务,运用学到的理论解决实际问题,促进业务工作的推进成果展示与推广定期组织成果展示会,将优秀的实践成果进行内部和外部的推广,提升工作成效的可见度创新工作方法鼓励创新思维,探索新的工作方法,如信息化、智能化等手段在自然资源管理中的应用,提升工作效率和质量7深化推进的保障措施深化推进的保障措施1组织领导强化:明确各级党组织在主题教育中的领导责任,确保工作有序推进资源保障:为深化推进主题教育提供必要的资源保障,包括人力、物力、财力等监督检查:建立监督检查机制,对主题教育的推进情况进行定期检查,确保各项措施落到实处238深化推进的预期效果深化推进的预期效果1通过深化推进主题教育,使党员干部的思想认识得到进一步提升,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"思想认识提升2通过理论学习、实践锻炼等方式,使党员干部的工作能力得到提升,更好地服务人民群众工作能力增强3通过本次主题教育的深化推进,形成一套长效的工作机制,确保主题教育常态化、制度化形成长效机制4通过主题教育的深化推进,提升单位的社会形象,增强社会公信力,得到社会各界的广泛认可和好评社会反响良好9深化推进的持续动力深化推进的持续动力持续学习鼓励党员干部持续学习,不断更新知识结构,提高自身素质,以适应新时代的发展要求持续实践将主题教育的内容与实际工作紧密结合,持续开展实践活动,将理论转化为解决实际问题的能力持续创新鼓励创新思维,探索新的工作方法、新的管理模式,推动工作的持续创新发展反馈机制建立反馈机制,及时收集党员干部和群众的意见建议,不断改进和优化工作方式方法经验总结对主题教育深化推进过程中的成功经验和存在问题进行总结,为今后的工作提供借鉴和参考成果巩固对已经取得的成果进行巩固,确保其长期有效,为未来的工作奠定基础未来规划根据形势发展和工作需要,制定未来的工作计划和目标,确保主题教育的持续推进持续改进以问题为导向,持续改进工作方式方法,不断提高主题教育的效果和水平10扩大主题教育的影响力扩大主题教育的影响力1宣传推广:通过媒体、网络等渠道,对主题教育的成果进行宣传推广,扩大其社会影响力交流合作:加强与其他单位、部门的交流合作,共同推进主题教育,分享经验和成果培育典型:培育和宣传典型案例和先进个人,发挥其示范引领作用,推动主题教育的深入开展2311结合实际,推动主题教育与业务工作深度融合结合实际,推动主题教育与业务工作深度融合1紧密结合:将主题教育与实际业务工作紧密结合,使两者相互促进、相互补充创新方式:探索新的工作方式和方法,将主题教育的理念和要求融入到业务工作的各个环节中突出实践:突出实践特色,注重在实践中发现问题、解决问题,推动主题教育的实效性2312建立长效机制,确保主题教育持续推进建立长效机制,确保主题教育持续推进制度保障定期评估持续推进定期对主题教育的效果进行评估,及时发现问题并加以改进将主题教育作为一项长期工作,持续推进,不断深化建立和完善相关制度,为主题教育的持续推进提供制度保障13强化组织领导,确保主题教育取得实效强化组织领导,确保主题教育取得实效加强组织成立专门的组织机构,负责主题教育的组织实施和推进明确责任明确各级组织的责任和任务,确保主题教育有序推进强化监督加强对主题教育推进情况的监督和检查,确保取得实效14总结与展望总结与展望总结经验评估效果展望未来对主题教育的效果进行评估,
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