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计算机就业指导记录表请输入内容-目录毕业生基本情况1就业单位情况分析2就业指导措施3就业质量分析4现存问题与改进建议51毕业生基本情况毕业生基本情况毕业生总数：2017届毕业生共299人专业方向分布：软件技术专业下设4个方向，包括.NET方向(45人)、Java方向(129人)、ERP方向(50人)、iPhone方向(75人)总体就业率：签订就业协议形式就业占98%，其他录用形式就业占1.67%，自主创业占0.33%2就业单位情况分析就业单位情况分析企业就业占比96.9%(290人)，事业单位占比3.1%(9人)单位性质分布软件开发、软件测试、技术工程师、硬件维护等主要就业岗位以江西和北上广地区为主，占总就业人数的96%就业区域分布3就业指导措施就业指导措施组织架构成立就业工作领导小组，由系书记牵头，成员包括辅导员、专业教师及行政人员就业教育分阶段开展职业规划教育，包括新生专业导向、求职技巧培训、毕业生思想动态跟踪校企合作与富士康、昌硕科技等企业建立实习基地，推行"订单式"培养模式，实现顶岗实习与就业衔接服务优化通过就业信息栏、网络平台发布招聘信息，组织小型专场招聘会，提供个性化咨询服务4就业质量分析就业质量分析专业对口率01就业稳定性02用人单位评价03毕业生满意度0483.6%的毕业生未更换工作单位，9.1%仅更换一次，整体适应性强毕业生在专业技能、执行能力、团队合作等方面获高度认可，55.6%的用人单位最看重实际操作能力93.6%对就业单位表示满意，主要因素为薪酬待遇和职业发展前景90%的毕业生从事与专业相关岗位，主要集中于软件开发和技术支持领域5现存问题与改进建议现存问题与改进建议外部挑战用人单位过度强调工作经验要求，部分岗位待遇与预期不符学生短板部分毕业生存在沟通能力不足、就业心态不端正等问题改进措施加强校企合作深度，增加实践课程比重；开展心理辅导与法律教育

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