张店区执法局考勤制度

PAGE张店区执法局考勤制度一、总则（一）目的为加强张店区执法局工作人员的管理，规范考勤行为，提高工作效率，确保各项执法工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于张店区执法局全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保考勤制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开的原则，对全体工作人员一视同仁。3.注重考勤结果的运用，与绩效考核、奖惩等挂钩，激励工作人员积极履行职责。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行打卡考勤制度，工作人员应在规定的上班时间前到达单位，在指定的打卡机上进行打卡。2.因工作需要外出的，应填写《外出登记表》，注明外出时间、事由、预计返回时间等，并经部门负责人批准。（二）考勤时间1.夏季作息时间：上午8:3012:00，下午14:0017:30。2.冬季作息时间：上午8:3012:00，下午13:3017:00。（三）迟到、早退与旷工1.迟到：超过规定上班时间未打卡视为迟到。迟到15分钟以内的，每次扣发绩效分[X]分；迟到15分钟以上30分钟以内的，每次扣发绩效分[X]分；迟到30分钟以上的，按旷工半天处理。2.早退：未到规定下班时间提前打卡离开视为早退。早退15分钟以内的，每次扣发绩效分[X]分；早退15分钟以上30分钟以内的，每次扣发绩效分[X]分；早退30分钟以上的，按旷工半天处理。3.旷工：未经批准无故缺勤或请假未获批准擅自不上班的视为旷工。旷工半天的，扣发当日工资，并扣发绩效分[X]分；旷工一天的，扣发当日工资的[X]倍，并扣发绩效分[X]分；连续旷工超过三天或一年内累计旷工超过[X]天的，予以辞退。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前办理请假手续。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受婚假[X]天。4.产假：女工作人员符合国家生育政策的，可享受产假[X]天。5.陪产假：男工作人员符合国家生育政策的，可享受陪产假[X]天。6.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可享受丧假[X]天。（二）请假审批流程1.请假一天以内的，由部门负责人批准。2.请假两天至三天的，由部门负责人审核后，报分管领导批准。3.请假三天以上的，由部门负责人、分管领导审核后，报局长批准。（三）请假手续办理1.工作人员请假应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、时间、事由等，并按审批流程签字批准。2.将批准后的《请假申请表》交至局办公室备案。（四）续假如需续假的，应在假期结束前提前办理续假手续，经批准后方可续假。未办理续假手续或续假未获批准逾期不归的，按旷工处理。四、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。（二）加班审批1.工作人员加班应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、事由等，并经部门负责人批准。2.部门负责人应根据工作实际情况合理安排加班，避免不必要的加班。（三）加班待遇1.安排补休：对于加班的工作人员，优先安排补休。补休时间应在加班后的一个月内安排完毕。2.发放加班补贴：无法安排补休的，按照国家相关规定发放加班补贴。加班补贴标准为：工作日加班的，按照本人日工资的[X]倍发放；休息日加班的，按照本人日工资的[X]倍发放；法定节假日加班的，按照本人日工资的[X]倍发放。五、考勤监督与检查（一）监督部门局办公室负责对全局工作人员的考勤情况进行监督与检查。（二）检查方式1.定期检查：每周对局机关各科室及所属单位的考勤情况进行一次抽查。2.不定期检查：根据工作需要，随时对局机关各科室及所属单位的考勤情况进行检查。（三）结果公示1.局办公室每月对全局工作人员的考勤情况进行汇总统计，并在全局范围内进行公示。2.对考勤存在问题的工作人员，及时进行提醒和纠正。六、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖：连续一个月无迟到、早退、旷工记录的工作人员，可获得全勤奖，奖金为[X]元。2.年度优秀考勤个人：在年度考勤中表现优秀的工作人员，可评为年度优秀考勤个人，并给予一定的物质奖励。（二）惩罚1.对于违反考勤制度的工作人员，按照本制度的相关规定进行扣发绩效分、扣发工资等处理