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文档简介
石油化工行业生产安全主管安全绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产指标达成月度事故发生次数40%0次事故发生次数为0,得满分;每发生1次,扣除对应分数(具体扣除标准根据公司制度确定)年度重伤事故率0%重伤事故率为0,得满分;每发生1起,扣除对应分数隐患整改完成率95%整改完成率等于或高于95%,得满分;每低1%,扣除对应分数设备安全检测合格率98%合格率等于或高于98%,得满分;每低1%,扣除对应分数应急演练达标率90%达标率等于或高于90%,得满分;每低1%,扣除对应分数安全管理体系优化安全规章制度完善度25%100%制度完善度达到100%,得满分;每低1%,扣除对应分数员工安全培训覆盖率100%覆盖率等于或高于100%,得满分;每低1%,扣除对应分数安全检查覆盖率100%覆盖率等于或高于100%,得满分;每低1%,扣除对应分数安全文化推广效果优秀(根据公司评估体系)评估结果为优秀,得满分;根据评估结果递减分数体系审核通过率100%通过率等于或高于100%,得满分;每低1%,扣除对应分数风险评估与控制风险识别准确率20%95%准确率等于或高于95%,得满分;每低1%,扣除对应分数重大风险管控有效性100%管控有效性达到100%,得满分;每低1%,扣除对应分数变更管理合规率98%合规率等于或高于98%,得满分;每低1%,扣除对应分数承包商安全管理水平优秀(根据公司评估体系)评估结果为优秀,得满分;根据评估结果递减分数年度安全投入达成率100%投入达成率等于或高于100%,得满分;每低1%,扣除对应分数安全团队协作与沟通跨部门协作效率15%高(根据公司评估体系)评估结果为高,得满分;根据评估结果递减分数安全信息传递及时性100%及时性达到100%,得满分;每低1%,扣除对应分数员工安全反馈处理率100%处理率等于或高于100%,得满分;每低1%,扣除对应分数安全事件调查完整度100%完整度达到100%,得满分;每低1%,扣除对应分数团队士气与凝聚力高(根据公司评估体系)评估结果为高,得满分;根据评估结果递减分数本表用于评估石油化工行业生产安全主管在考核期内的工作表现。请根据主管在安全生产指标达成、安全管理体系优化、风险评估与控制、安全团队协作与沟通四个维度的实际表现,对照各指标的目标值和评分标准进行评分。权重分配分别为:安全生产指标达成40%、安全管理体系优化25%、风险评估与控制20%、安全团队协作与沟通15%。最终得分需综合考虑各维度得分及权重。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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