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广告创意总监广告创意及市场效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策划能力创意方案质量35%获得3次以上客户高度认可根据客户反馈及内部评审，每次高度认可加5分，最高20分创意方案创新性提出至少2个具有突破性的创意方向每个突破性创意方向加4分，最高8分创意方案执行度创意方案执行偏差率低于15%偏差率每降低5%加2分，最高10分创意提案效果提案获客户采纳率达到70%采纳率每提高10%加3分，最高15分创意团队协作带领团队完成至少4个大型项目每个大型项目加4分，最高16分市场效果达成广告投放ROI30%平均ROI达到1:4ROI每高于1:410%，加3分，最高15分品牌曝光量核心活动曝光量超过1000万次每增加200万曝光加2分，最高10分用户互动率广告互动率（点击/评论/分享）达到5%每高于5%1%，加2分，最高10分销售转化率广告带来的销售转化率不低于3%每高于3%1%，加2分，最高10分市场反馈评价市场部满意度评分达到85分以上每增加5分加2分，最高10分团队管理与培养团队稳定性20%团队核心成员流失率低于10%每降低5%流失率加3分，最高6分人才培养效果培养至少2名能独立负责项目的副总监每培养1名副总监加4分，最高8分团队协作效率项目平均交付周期缩短至25天内每缩短2天加2分，最高8分团队培训参与率团队培训参与率达到90%每提高5%加2分，最高8分团队激励效果团队年度绩效优秀率达到40%每提高5%加2分，最高8分创新与行业影响力行业奖项15%获得至少1个省级以上广告创意奖项获得国家级奖项加6分，省级加4分，市级加2分，最高6分行业分享在行业会议上进行至少2次主题分享每次分享加3分，最高6分专利与著作权获得至少1项创意相关专利或著作权获得专利加4分，著作权加2分，最高6分行业影响力主导的创意项目被至少3家媒体报道每家报道加2分，最高6分创新提案采纳率内部创新提案采纳率达到60%每提高10%加2分，最高6分本考核表用于评估广告创意总监在创意策划、市场效果、团队管理与培养、创新与行业影响力四个维度的综合表现。请根据指标实际达成情况，对照评分标准进行打分。权重分配说明：创意策划能力（35%）为核心业绩指标，市场效果达成（30%）为结果指标，团队管理与培养（20%）为过程指标，创新与行业影响力（15%）为发展指标。总分100分，90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为待改进。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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