员工守则（完整版）

页员工守则第一条总则（一）为了加强和改善企业管理，明确责任、权利和义务，规范奖惩措施，根据国家有关法律法规的规定，结合企业实际情况，指定本守则。（二）本守则适用于广东XXXXXXXX有限公司（以下简称公司）所有员工。第二条劳动纪律（一）考勤管理1、员工必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不无故旷工。2、迟到或早退一小时以上计作无故旷工一天。3、迟到或早退一次罚款十元，无故旷工一天罚款二十元，累计三次迟到或早退视作无故旷工一天，累计无故旷工三天（含三天）以上的，属于严重违反劳动纪律的行为，给予除名处理并解除劳动合同。（二）请假管理1、一线员工请假一天以内的，需经班组长书面同意，请假一天（含一天）至三天的还需经车间主任书面同意，请假三天（含三天）以上的还需主管副总经理书面同意。2、班组长请假一天以内的，需经车间主任书面同意；库管员、驾驶员、机修工、装卸工、质检员、工艺员、统计员等后勤人员请假一天以内的，需经行政人事部经理书面同意。3、车间主任、部门经理或主管请假的，班组长、库管员、驾驶员、机修工、装卸工、质检员、工艺员、统计员等后勤人员请假二天（含二天）以上的，需经主管副总经理书面同意。4、所有请假必须出具书面请假条，请假条应注明请假事由、期限等，未出具书面请假条或和未征得同意的请假一律视作请“霸王假”，请“霸王假”一次罚款二十元，累计二次请“霸王假”的，属于严重违反劳动纪律的行为，给予除名处理并解除劳动合同。5、未按照请假时间离开或返回的，按照违反考勤管理相关规定处理。（三）工作时的着装和仪态1、员工应按照公司《工装管理办法》的有关要求着装，初次违反给予警告，再次违反每次处罚款十元。2、不准赤膊、赤足、穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班，违反每次罚款十元。3、留长发的员工应按规定束好头发，违反每次罚款二十元。4、不准窜冈、脱岗、无故离岗，违反每次罚款十元。5、不准打闹、嬉戏，违反每次罚款十元。6、不准踩、坐、躺在产品或半成品上，违反每次罚款十元。7、若违反上述规定造成事故且损失在500元（含500元）以上的，属于严重违反劳动纪律的行为，给予除名处理并解除劳动合同。（四）必须服从生产现场管理人员的指挥和安排，按时按量地生产达到质量要求的产品，违反每次罚款十元，造成安全或质量事故且损失在500元（含500元）以上的，属于严重违反劳动纪律的行为，给予除名处理并解除劳动合同。（五）本劳动纪律也适用于公司开会、集会或其它集体活动等。第三条宿舍和食堂管理（一）宿舍管理1、宿舍内禁止高声喧哗、打闹和其它影响员工休息的行为，违反每次罚款十元。2、爱护宿舍设施，损坏应照价赔偿；严禁私拉乱接电线，严禁未经许可擅自使用电炉、电炒锅等大功率电器，违反每次罚款二十元，造成重大事故的，按照本公司《安全管理制度》相关规定处理。3、未经许可，不得留宿非本公司人员，违反每次罚款五十元。4、节约使用水电，维护宿舍内的卫生，共同营造舒适、整洁的生活环境。5、宿舍内禁止打牌及赌博，违反每次罚款一佰元。（二）食堂管理1、在公司用餐的员工一律只能在食堂内用餐，不准将饭菜带出食堂，违反每次罚款十元。2、爱护环境、厉行节约，严禁乱倒剩饭菜，违反每次罚款十元。3、非本公司人员需在食堂用餐的，按照公司有关规定执行。第四条公共区域的管理1、公共区域是指除车间、办公室、库房、宿舍、食堂和其它有专人管理以外的区域。2、维护公共区域的环境卫生，不随地吐痰，不随地大小便；爱护公共设施和绿化，损坏应照价赔偿。3、在公共区域的禁烟区内吸烟、玩弄火种等，属于严重违反规章制度的行为，除罚款一百元外，并处除名和解除劳动合同。第五条安全生产、消防和预防自然灾害公司依据相关法律法规，结合本公司实际情况制定有关安全生产、消防和预防自然灾害的管理制度，另行公示。第六条公司支持员工提出合理化建议和批评意见，鼓励员工发明创新。对于被采纳的建议、意见和创新，公司给