高中母校考勤制度

PAGE高中母校考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范高中母校全体教职员工及学生的出勤行为，确保学校教学、管理等各项工作的正常有序开展，营造良好的学习和工作氛围，提高教育教学质量，保障学校整体运行效率。2.适用范围本制度适用于高中母校全体在职教职员工（包括专任教师、行政人员、后勤工作人员等）以及全体在校学生。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，严格按照规定执行，确保每位教职员工和学生都能自觉遵守考勤纪律，维护学校正常的工作和学习秩序。二、教职员工考勤规定1.出勤要求教职员工应严格按照学校规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。工作时间为[具体工作时间，如上午8:0012:00，下午14:0017:30]，如有调整另行通知。因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，经部门负责人批准后，报学校办公室备案。加班结束后，需提交加班工作记录。2.请假制度病假：教职员工因病需要请假的，应提前提交病假条，并附上医院诊断证明。病假在[X]天以内的，由部门负责人批准；超过[X]天的，需报学校分管领导批准。病假期间，基本工资按照国家相关规定发放，绩效工资根据实际工作情况酌情扣除。事假：教职员工因个人事务需要请假的，应提前填写事假申请表，说明请假事由和期限。事假在[X]天以内的，由部门负责人批准；超过[X]天的，需报学校分管领导批准。事假期间，工资按照国家相关规定扣除相应比例。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职员工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完，需提前[X]天申请，经学校批准后执行。婚假期间，工资照发。产假：女教职员工生育享受国家规定的产假，顺产为[X]天，难产增加[X]天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加[X]天。产假期间，基本工资按照国家相关规定发放，绩效工资根据实际工作情况酌情扣除。陪产假：男教职员工符合国家规定生育条件的，可享受[X]天陪产假。陪产假应在妻子分娩后一年内一次性休完，需提前[X]天申请，经学校批准后执行。陪产假期间，工资照发。丧假：教职员工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假应在接到通知后及时申请，经学校批准后执行。丧假期间，工资照发。3.迟到、早退处理迟到或早退在[X]分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分，并给予口头警告。迟到或早退超过[X]分钟但在[X]小时以内的，每次扣除绩效分[X]分，并给予书面警告。迟到或早退超过[X]小时的，按旷工半天处理，扣除当天工资的[X]%，并给予全校通报批评。4.旷工处理无故旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并给予全校通报批评，取消当月评优评先资格。无故旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分，扣发当月绩效奖金。无故旷工连续超过三天或一年内累计旷工超过五天的，学校将按照国家相关法律法规及学校规定解除劳动合同。三、学生考勤规定1.出勤要求学生应严格按照学校规定的作息时间按时到校上课，不得迟到、早退。上午上课时间为[具体时间]，下午上课时间为[具体时间]，如有调整另行通知。学生因病或其他特殊原因不能按时到校上课的，应由家长提前向班主任请假，并说明请假事由和期限。2.请假制度病假：学生因病需要请假的，应提交病假条，并附上医院诊断证明。病假在[X]天以内的，由班主任批准；超过[X]天的，需报年级主任批准。病假期间，学生应按照学校要求完成相应的学习任务。事假：学生因个人事务需要请假的，应提前填写事假申请表，说明请假事由和期限。事假在[X]天以内的，由班主任批准；超过[X]天的，需报年级主任批准。事假期间，学生应按照学校要求完成相应的学习任务。其他特殊情况请假：学生因参加学校组织的活动、比赛或其他特殊情况需要请假的，应提前向班主任或相关部门申请，经批准后执行。3.迟到、早退处理迟到或早退在[X]分钟以内的，每次扣除班级量化分[X]分，并给予口头批评。迟到或早退超过[X]分钟但在[X]小时以内的，每次扣除班级量化分[X]分，并给予书面批评。迟到或早退超过[X]小时的，按旷课半天处理，扣除班级量化分[X]分，并通知家长。4.旷课处理旷课半天的，扣除班级量化分[X]分，给予警告处分，并通知家长。旷课一天的，扣除班级量化分[X]分，给予严重警告处分，扣发当月综合素质评价分。旷课连续超过三天或一学期累计旷课超过五天的，学校将给予记过处分，并视情节轻重进行相应的学业处理。四、考勤管理与监督1.考勤记录学校办公室负责建立教职员工考勤档案，记录每位教职员工的出勤情况、请假记录、迟到早退及旷工情况等。各班级班主任负责建立学生考勤记录，每天对学生出勤情况进行统计，并及时向年级主任汇报。2.监督检查学校设立考勤监督小组，由学校领导、纪检部门人员及教师代表组成，定期对学校考勤情况进行检查和抽查。各部门负责人应加强对本部门人员的考勤管理，督促员工按时出勤，对违反考勤制度的行为及时进行纠正和处理。3.考勤公示学校每月对教职员工考勤情况进行公示，对迟到、早退、旷工等情况进行通报，接受全体教职员工的监督。各班级每周对学生考勤情况进行公示