阜南县军人考勤制度

PAGE阜南县军人考勤制度一、总则（一）目的为了加强阜南县军人队伍的纪律性，提高工作效率，确保各项任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于阜南县全体现役军人。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规以及军队的各项规章制度。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重激励与约束相结合，鼓励军人积极履行职责，按时出勤。二、考勤管理（一）考勤方式1.采用打卡与点名相结合的方式进行考勤。2.各单位应设置专门的考勤记录簿，详细记录军人的出勤情况。（二）考勤时间1.工作日按时上下班，具体作息时间按照阜南县军队的统一规定执行。2.节假日及特殊时期的考勤要求，根据上级指示另行通知。（三）打卡规定1.军人应在规定的上班时间前到达单位，在指定的打卡机上进行打卡。2.因特殊情况未能及时打卡的，应在当天内向所在单位报告，并说明原因。（四）点名制度1.每日上班前、下班后，各单位应进行点名，核对军人人数。2.点名时，军人应整齐列队，听到点名后迅速答“到”。三、请假制度（一）请假类型1.事假：因个人事务需要请假。2.病假：因病需要请假休息。3.婚假：符合国家规定结婚的军人可请婚假。4.产假：女军人符合生育规定的可请产假。5.丧假：军人直系亲属去世可请丧假。（二）请假流程1.请假人应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假事由等。2.请假申请表经所在单位领导审批后，交至考勤管理部门备案。3.请假期限在1天以内的，由所在单位领导审批；请假期限在1天以上至3天的，由上级主管部门审批；请假期限在3天以上的，由更高级别领导审批。（三）请假审批权限1.基层单位负责人有权批准1天以内的请假申请。2.营级领导有权批准1天以上至3天的请假申请。3.团级及以上领导有权批准3天以上的请假申请。（四）请假注意事项1.请假人应提前安排好工作，确保请假期间工作不受影响。2.病假需提供医院诊断证明等相关材料。3.婚假、产假、丧假等应按照国家规定的期限执行。四、迟到、早退、旷工处理（一）迟到、早退1.迟到或早退30分钟以内的，视为迟到或早退一次，当月累计迟到或早退3次及以上的，给予警告处分。2.迟到或早退超过30分钟的，按旷工半天处理。（二）旷工1.无故旷工半天的，给予警告处分，并扣除当日岗位津贴。2.无故旷工1天的，给予记过处分，并扣除当日及次日岗位津贴。3.无故旷工2天及以上的，给予降职降衔处分，并扣除相应期间的岗位津贴。五、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间的，视为加班。（二）加班审批1.加班前，加班人员应填写加班申请表，注明加班时间、加班事由等。2.加班申请表经所在单位领导审批后，交至考勤管理部门备案。（三）加班补贴1.对加班的军人，按照规定给予相应的加班补贴。2.加班补贴标准按照阜南县军队的相关规定执行。六、考勤统计与公示（一）考勤统计1.考勤管理部门应每月对军人的考勤情况进行统计，填写考勤统计表。2.考勤统计表应包括军人姓名、单位、出勤天数、请假天数、迟到早退次数、旷工天数等信息。（二）考勤公示1.考勤统计表经审核无误后，应在单位内部进行公示，公示期为3个工作日。2.军人对考勤结果有异议的，可在公示期内向考勤管理部门提出申诉。七、监督与检查（一）监督部门阜南县军队设立专门的考勤监督小组，负责对军人的考勤情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：考勤监督小组每月定期对各单位的考勤情况进行检查。2.不定期抽查：考勤监督小组不定期对各单位的考勤情况进行抽查。（三）违规处理1.对违反考勤制度的单位和个人，考勤监督小组应及时进行调查处理，并按照本制度的规定给予相应的处罚。2.对在考勤管理工作中弄虚作假、徇私舞弊的人员，将严肃追究其责任。八、附则（一）解释权本制度由阜南县军队负责解释。（二）修订与补充