长沙学院考勤制度

PAGE长沙学院考勤制度一、总则（一）目的为了加强长沙学院的管理，维护正常的教学、工作秩序，提高工作效率和教育教学质量，确保学校各项任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于长沙学院全体教职员工（包括专任教师、行政管理人员、教辅人员、工勤人员等）。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤工作的严肃性。3.注重考勤结果的运用，激励教职员工积极履行工作职责。二、考勤管理部门及职责（一）组织架构学校成立考勤管理工作领导小组，由学校领导担任组长，人事处、教务处、各二级学院（部）负责人为成员。领导小组下设办公室，设在人事处，负责考勤管理的日常工作。（二）职责分工1.人事处负责制定、修订和完善学校考勤制度。负责全校教职员工考勤数据的汇总、统计和分析。负责对违反考勤制度的行为进行调查和处理。负责将考勤结果与绩效工资、职称评定、评优评先等挂钩。2.教务处负责教师教学考勤的管理，包括课堂教学、实践教学等环节的考勤。负责对教师教学考勤情况进行检查和通报。协助人事处做好教师教学考勤结果的运用。3.各二级学院（部）负责本单位教职员工考勤的日常管理工作，包括考勤记录、请假审批等。负责对本单位教职员工的考勤情况进行统计和分析，并及时上报人事处。配合人事处做好对本单位违反考勤制度行为的调查和处理。三、考勤内容及要求（一）工作时间1.学校实行每周五天工作制，周一至周五为工作日。2.教师的工作时间按照学校教学计划和课程安排执行，行政管理人员、教辅人员、工勤人员的工作时间为上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。（二）考勤方式1.学校采用指纹打卡、人脸识别等方式进行考勤。教职员工应在规定的上班时间前到达学校，在考勤机上进行打卡签到；下班时，应在考勤机上进行打卡签退。2.因工作需要外出办事或参加会议等不能按时打卡的，应提前向所在部门负责人请假，并填写《长沙学院教职员工请假申请表》，经批准后交人事处备案。（三）迟到、早退、旷工的界定1.迟到：超过规定上班时间[X]分钟以内打卡签到的视为迟到。2.早退：未到规定下班时间提前[X]分钟以上打卡签退的视为早退。3.旷工：未经请假或请假未批准而擅自不到岗工作的，或请假期限已满未续假而逾期不归的，或不服从组织调动和工作安排，不按时到新工作岗位工作的，均视为旷工。四、请假制度（一）请假类别请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、探亲假等。（二）请假审批流程1.请假[X]天以内：由所在部门负责人审批，并报人事处备案。2.请假[X]天以上[X]天以内：由所在部门负责人签署意见后，报分管校领导审批，并报人事处备案。3.请假[X]天以上：由所在部门负责人签署意见，经分管校领导审核后，报校长审批，并报人事处备案。（三）请假要求1.教职员工请假应提前填写《长沙学院教职员工请假申请表》，并按照审批流程办理请假手续。因突发事件或急病不能提前请假的，应在事后及时补办请假手续。2.请假期间应保持通讯畅通，以便学校及时联系。如需延长请假期限，应提前办理续假手续。未经批准擅自延长请假期限的，按旷工处理。五、考勤结果的统计与公示（一）统计周期学校每月对教职员工的考勤情况进行统计，统计周期为自然月。（二）统计方法人事处负责对全校教职员工的考勤数据进行汇总、统计，统计结果以考勤报表的形式呈现。（三）公示人事处将每月的考勤报表在学校内部进行公示，公示期为[X]个工作日。教职员工如对考勤结果有异议，可在公示期内向人事处提出申诉，人事处应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。六、考勤结果的运用（一）与绩效工资挂钩1.学校将教职员工的考勤情况纳入绩效工资考核体系，根据考勤结果发放相应的绩效工资。2.迟到、早退一次，扣除当月绩效工资的[X]%；旷工一天，扣除当月绩效工资的[X]%。3.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将按照国家有关规定解除劳动合同。（二）与职称评定、评优评先挂钩1.在职称评定、评优评先时，学校将优先考虑考勤情况良好的教职员工。2.凡在考勤方面存在问题的教职员工，当年不得参加职称评定、评优评先。（三）其他运用1.学校将考勤结果作为教职员工年度考核的重要依据之一。2.对于考勤表现优秀的教职员工，学校将给予表彰和奖励。七、监督与检查（一）监督机制学校设立考勤监督举报电话和邮箱，接受教职员工和社会各界的监督。对违反考勤制度的行为，任何单位和个人都有权向学校考勤管理工作领导小组举报。（二）检查方式1.人事处定期对全校教职员工的考勤情况进行检查，检查方式包括查阅考勤记录、实地抽查等。2.教务处不定期对教师的教学考勤情况进行检查，检查结果及时通报人事处。3.各二级学院（部）应加强对本单位教职员工考勤情况的日常检查，确保考勤制度的严格执行。（三）处理措施1.对于违反考勤制度的教职员工，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降