邢口镇政府考勤制度

PAGE邢口镇政府考勤制度总则目的为加强邢口镇政府机关作风建设，规范考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。适用范围本制度适用于邢口镇政府全体在职工作人员。基本原则考勤管理坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则，做到有章可循、违章必究。考勤管理规定工作时间邢口镇政府实行每周五天工作制，周一至周五为工作日。夏季工作时间为上午8:3012:00，下午15:0018:30；冬季工作时间为上午8:3012:00，下午14:3018:00。如遇法定节假日，按照国家规定执行。考勤方式1.签到签退全体工作人员每天上午、下午上班时需在考勤表上签到，下班时签退。签到签退时间以规定的工作时间为准。2.外出登记因工作需要外出的，需填写《邢口镇政府工作人员外出登记表》，注明外出时间、事由、去向及预计返回时间。部门负责人外出还需向分管领导报备，镇领导班子成员外出需向镇党委书记报备。请假制度1.请假类别病假：工作人员因病无法正常工作的，需提供医院诊断证明或病历等相关材料。事假：因个人事务需要请假的，应提前安排好工作，避免影响正常工作秩序。婚假、产假、陪产假、丧假：按照国家和地方有关规定执行，需提供相关证明材料。年休假：根据《职工带薪年休假条例》，工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假需提前申请，经批准后安排休假。2.请假审批流程一般工作人员请假：1天以内（含1天）由部门负责人审批；1天以上3天以内（含3天）由部门负责人审核，分管领导审批；3天以上由部门负责人、分管领导审核，镇主要领导审批。部门负责人请假：1天以内（含1天）由分管领导审批；1天以上3天以内（含3天）由分管领导审核，镇主要领导审批；3天以上由镇领导班子会议研究决定。镇领导班子成员请假：按照干部管理权限，报上级组织部门批准。3.请假手续办理请假人需提前填写《邢口镇政府工作人员请假申请表》，按审批流程签字后交镇党政办公室备案。请假获批后，方可离开工作岗位。如需续假，应提前办理续假手续，否则按旷工处理。迟到、早退、旷工处理1.迟到、早退工作人员迟到或早退30分钟以内的，每次扣发绩效工资20元；迟到或早退30分钟以上2小时以内的，按旷工半天处理；迟到或早退2小时以上的，按旷工1天处理。2.旷工旷工1天的，扣发当日工资及当月绩效工资的50%；旷工2天的，扣发当日工资及当月绩效工资的100%，并给予警告处分；旷工3天及以上的，除扣发相应工资和绩效工资外，给予记过处分，情节严重的给予辞退处理。加班管理加班界定因工作任务紧急或特殊情况，经镇主要领导批准，在正常工作时间以外安排工作人员工作的，视为加班。加班审批工作人员加班需填写《邢口镇政府工作人员加班申请表》，注明加班时间、事由、预计工作量等，经部门负责人审核，分管领导批准后报镇党政办公室备案。加班补贴加班补贴按照国家和地方有关规定执行，原则上安排调休，无法调休的给予适当的加班补贴。加班补贴标准为：工作日加班的，每人每天补贴100元；周末加班的，每人每天补贴200元；法定节假日加班的，每人每天补贴300元。考勤监督与检查监督检查部门镇党政办公室负责对全镇工作人员的考勤情况进行日常监督检查，定期通报考勤结果。镇纪委负责对考勤制度执行情况进行监督，对违反考勤制度的行为进行调查处理。检查方式1.定期检查镇党政办公室每周不定期对各部门考勤情况进行检查，检查内容包括签到签退情况、外出登记情况、请假手续办理情况等。2.随机抽查镇纪委和镇党政办公室可根据工作需要，对各部门工作人员的出勤情况进行随机抽查，核实是否存在迟到、早退、旷工等现象。结果通报镇党政办公室每周将考勤检查结果在全镇范围内进行通报，对考勤情况较好的部门和个人进行表扬，对存在问题的部门和个人进行批评，并要求限期整改。考勤结果纳入工作