车险电销考勤制度_第1页
车险电销考勤制度_第2页
车险电销考勤制度_第3页
车险电销考勤制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE车险电销考勤制度一、总则1.目的为规范车险电销人员的考勤管理，确保工作秩序，提高工作效率，保障公司业务的顺利开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于公司车险电销部门全体员工。3.考勤管理原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，以保障员工的正常权益，同时确保公司各项工作有序进行。二、考勤规定1.工作时间公司车险电销部门实行[具体工作时间，如上午9:00下午6:00，午休1小时]的工作制度。员工应严格遵守工作时间，不得迟到、早退。2.考勤方式采用打卡与手工签到相结合的方式进行考勤。员工每天需在规定的上班时间前打卡签到，下班时间后打卡签退。因工作需要外出的员工，需填写《外出登记表》，注明外出时间、地点、事由等信息，并经部门负责人批准。3.迟到、早退处理迟到或早退10分钟以内的，每次扣除当月绩效奖金[X]元。迟到或早退1030分钟的，每次扣除当月绩效奖金[X]元，并给予警告处分。迟到或早退30分钟以上的，按旷工半天处理，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予记过处分。4.旷工处理未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。旷工半天的，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予记过处分。旷工一天的，扣除当月绩效奖金[X]元，扣除当月工资的[X]%，并给予降级处分。连续旷工超过三天或累计旷工超过五天的，公司将予以辞退。三、请假制度1.请假类型病假：员工因病需要请假的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。事假：员工因个人事务需要请假的，应提前[X]天向部门负责人提出申请。年假：符合公司年假规定的员工，可根据工作安排申请年假。婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期：按照国家相关法律法规执行。2.请假流程员工请假需填写《请假申请表》，注明请假类型、时间、事由等信息。病假需附上医院诊断证明或病假条，事假需提前[X]天申请，经部门负责人审核批准后，报人力资源部备案。年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，员工需提前[X]天填写《请假申请表》，经部门负责人、人力资源部审核批准后，方可休假。3.请假审批权限请假1天以内的，由部门负责人批准。请假13天的，由部门负责人审核，报分管领导批准。请假3天以上的，由部门负责人、分管领导审核，报总经理批准。四、加班管理1.加班定义因工作需要，在正常工作时间以外进行工作的，视为加班。2.加班申请员工如需加班，应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、事由等信息，经部门负责人批准后，报人力资源部备案。3.加班补偿公司原则上安排调休，如无法调休的，按照国家相关法律法规支付加班工资。加班工资计算基数为员工本人正常工作时间工资。五、考勤监督与检查1.人力资源部负责考勤制度的监督与检查工作，定期对考勤记录进行核对和统计。2.部门负责人应加强对本部门员工考勤情况的日常管理，及时发现和纠正考勤问题。3.对于违反考勤制度的行为，人力资源部将根据本制度进行严肃处理，并将处理结果进行公示。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由人力

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论