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文档简介

PAGE自考生考勤制度一、总则1.目的为了加强对自考生的教学管理,维护正常的教学秩序,确保教学质量,特制定本考勤制度。本制度旨在规范自考生的出勤行为,提高学习效率,保障每一位考生能够顺利完成学业,同时也为学校的教学管理提供科学、合理的依据。2.适用范围本制度适用于我校所有参加自学考试的学生。无论是全日制自考班学生,还是业余制自考班学生,均需遵守本考勤制度。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则。教师和教学管理人员应认真履行职责,如实记录学生的出勤情况。对于违反考勤制度的行为,应按照本制度的规定进行处理,确保制度的严肃性和权威性。二、考勤管理职责1.学校教务处职责负责制定和完善自考生考勤制度,并监督制度的执行情况。定期汇总各班级的考勤数据,分析学生的出勤状况,为教学管理决策提供依据。对违反考勤制度的学生进行调查和处理,根据情节轻重给予相应的纪律处分。2.教学系部职责负责本系部自考生的日常考勤管理工作,督促教师严格执行考勤制度。及时向教务处反馈学生的考勤情况,协助教务处处理考勤违规事件。组织开展学风建设活动,引导学生树立良好的学习态度,提高学生的出勤率。3.授课教师职责负责所授课程班级学生的课堂考勤,认真记录学生的出勤情况,包括迟到、早退、旷课等。对迟到、早退的学生进行批评教育,并及时与学生所在系部沟通。对于旷课的学生,要及时了解原因,并按照学校规定进行处理。配合学校和系部做好学生的考勤管理工作,积极参与学风建设活动。4.学生职责自觉遵守学校的考勤制度,按时参加教学计划规定的课程学习和教学活动。因病、因事不能按时上课或参加活动的,应按照规定办理请假手续。积极配合教师和教学管理人员的考勤工作,如实提供个人出勤信息。三、考勤内容与方式1.考勤内容学生的出勤情况包括按时上课、按时参加考试、按时参加学校组织的各项教学活动等。教师应关注学生在课堂上的表现,如是否认真听讲、积极参与课堂互动等,对于违反课堂纪律的行为也应进行记录,并作为考勤的参考依据。2.考勤方式课堂考勤:授课教师应在每节课开始时对学生进行点名,记录学生的出勤情况。点名方式可以采用口头点名、签到表签到等方式。教学活动考勤:学校组织的各类教学活动,如实验课、实习、讲座等,由活动组织者负责考勤,并将考勤结果及时反馈给教务处和相关系部。考试考勤:考试期间,监考教师应严格按照考试规定对学生进行考勤,记录学生的考试出勤情况。对于缺考的学生,应按照学校的考试规定进行处理。四、请假制度1.请假类别病假:学生因患病或受伤需要请假的,应提供医院出具的诊断证明或病历。事假:学生因个人事务需要请假的,应提前向教师说明原因,并填写请假申请表。公假:学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的,由学校相关部门出具证明。2.请假审批流程学生请假应提前填写请假申请表,注明请假原因、请假时间和预计返校时间。请假申请表需经授课教师批准,教师应根据学生的实际情况进行审批,并在申请表上签字确认。对于请假时间较长的学生,请假申请表还需经系部负责人批准。系部负责人应审核学生的请假原因是否合理,请假时间是否符合学校规定,并在申请表上签字确认。学生将批准后的请假申请表交至教务处备案。教务处应建立学生请假档案,记录学生的请假情况。3.请假期限病假:一般不超过两周。如有特殊情况需要延长病假的,学生应提供医院出具的续假证明,并按照请假审批流程办理续假手续。事假:一般不超过一周。如有特殊情况需要延长事假的,学生应提前向教师说明原因,并按照请假审批流程办理续假手续。公假:按照学校相关部门的规定执行。五、迟到、早退与旷课处理1.迟到、早退处理学生迟到或早退累计达三次,按旷课一学时计算。迟到或早退超过30分钟,按旷课一学时计算。对于迟到、早退的学生,授课教师应及时进行批评教育,并记录在考勤表上。教师可根据学生的迟到、早退次数和情节轻重,给予相应的纪律处分,如警告、严重警告等。2.旷课处理旷课一学时,给予警告处分。旷课累计达二至四学时,给予严重警告处分。旷课累计达五至七学时,给予记过处分。旷课累计达八至十学时,给予留校察看处分。旷课累计超过十学时,按自动退学处理。对于旷课的学生,授课教师应及时与学生所在系部沟通,了解旷课原因。系部应组织专人对旷课学生进行教育和帮助,督促学生按时上课。同时,系部应根据学校的规定,对旷课学生进行相应的纪律处分,并将处分结果报教务处备案。六、考勤统计与公示1.考勤统计授课教师应每周对学生的考勤情况进行统计,填写考勤统计表,并将统计表交至系部教学秘书。系部教学秘书应每月对本系部学生的考勤情况进行汇总,填写考勤汇总表,并将汇总表报教务处。教务处应每学期对全校自考生的考勤情况进行统计分析,形成考勤报告。考勤报告应包括学生的出勤状况、迟到早退和旷课情况、请假情况等内容。2.考勤公示教务处应定期将全校自考生的考勤情况进行公示,公示期为[X]个工作日。公示方式可以采用校内公告栏、学校网站等形式。对于考勤情况较差的班级和学生,教务处应进行重点关注,并督促相关系部和教师加强管理。学生如对考勤公示结果有异议,可在公示期内向教务处提出申诉。教务处应及时进行调查核实,并将处理结果反馈给学生。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜,由学校教务处负责解释和修订。2.本制度应严格按照相关法律法规和行业标准执行,

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