职工宿舍考勤制度规定

PAGE职工宿舍考勤制度规定一、总则（一）目的为了加强职工宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障职工的生活质量和安全，特制定本考勤制度规定。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所有入住职工宿舍的员工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和公司/组织的各项规章制度。2.保障职工的合法权益，提供安全、整洁、舒适的住宿环境。3.强化宿舍管理，规范职工行为，促进宿舍文明建设。二、入住与退宿管理（一）入住申请1.新入职员工如需入住职工宿舍，应在入职后[X]个工作日内填写《职工宿舍入住申请表》，提交至行政部门。2.申请表应详细填写个人基本信息、部门、入职时间、联系方式等内容，并注明申请入住的宿舍房间号。3.行政部门收到申请表后，应在[X]个工作日内进行审核，审核通过后通知申请人办理入住手续。（二）入住手续办理1.申请人接到入住通知后，应在规定时间内到行政部门办理入住手续。2.办理入住手续时，需缴纳宿舍押金[X]元及首月住宿费[X]元。3.行政部门工作人员应向申请人发放宿舍钥匙、门禁卡等物品，并介绍宿舍的各项设施和管理制度。（三）退宿申请1.职工因离职、调岗、宿舍调整等原因需要退宿的，应提前[X]个工作日向行政部门提交《职工宿舍退宿申请表》。2.申请表应注明退宿原因、预计退宿时间等内容。3.行政部门收到申请表后，应在[X]个工作日内进行审核，审核通过后通知申请人办理退宿手续。（四）退宿手续办理1.申请人接到退宿通知后，应在规定时间内到行政部门办理退宿手续。2.办理退宿手续时，需交回宿舍钥匙、门禁卡等物品，并结清住宿费和其他费用。3.行政部门工作人员应检查宿舍设施设备是否完好，如有损坏，应按照相关规定进行赔偿。4.退宿手续办理完毕后，行政部门应在[X]个工作日内退还申请人的宿舍押金。三、考勤管理（一）考勤记录1.职工宿舍实行每日考勤制度，行政部门指定专人负责考勤记录。2.考勤记录应包括职工的出入时间、请假情况、加班情况等内容。3.考勤记录应准确、及时、完整，不得弄虚作假。（二）正常出勤1.职工应按照公司/组织规定的工作时间和宿舍作息时间按时出入宿舍。2.正常工作日，职工应在早上[上班时间]前离开宿舍，晚上[下班时间]后返回宿舍。3.在宿舍休息时间，职工应保持安静，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人休息。（三）请假管理1.职工因特殊情况需要请假的，应提前向行政部门提交《职工宿舍请假申请表》。2.申请表应注明请假原因、请假时间、预计返回时间等内容。3.行政部门收到申请表后，应在[X]个工作日内进行审核，审核通过后通知申请人。4.请假时间在[X]天以内的，由行政部门批准；请假时间在[X]天以上的，由公司/组织相关领导批准。5.职工请假期间，应按照规定交回宿舍钥匙、门禁卡等物品。（四）加班管理1.职工因工作需要加班的，应提前向行政部门提交《职工宿舍加班申请表》。2.申请表应注明加班原因、加班时间、预计返回时间等内容。3.行政部门收到申请表后，应在[X]个工作日内进行审核，审核通过后通知申请人。4.加班结束后，职工应及时返回宿舍，并在考勤记录上注明加班情况。（五）旷工处理1.职工未按照规定的工作时间和宿舍作息时间按时出入宿舍，且未办理请假手续的，视为旷工。2.旷工期间，职工应按照公司/组织相关规定扣除相应的工资和奖金。3.连续旷工[X]天以上或累计旷工[X]天以上的，公司/组织有权解除劳动合同。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.职工应严格遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用电器等。2.宿舍内配备的消防设施和器材应定期检查、维护，确保完好有效。3.职工应熟悉宿舍内的消防通道和安全出口位置，掌握基本的消防知识和技能。4.如发生火灾事故，职工应立即拨打火警电话[119]，并按照应急预案进行疏散和自救。（二）治安安全1.职工应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放贵重物品和大量现金。2.宿舍内严禁留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿的，应提前向行政部门报告并办理相关手续。3.职工应遵守宿舍门禁制度，不得擅自将宿舍钥匙、门禁卡转借他人。4.如发现宿舍内有异常情况或可疑人员，职工应及时向行政部门报告。（三）设施设备安全1.职工应爱护宿舍内的各项设施设备，不得随意损坏或拆卸。2.如发现设施设备存在安全隐患，职工应及时向行政部门报告，行政部门应及时安排维修。3.在使用设施设备过程中，职工应按照操作规程进行操作，避免发生安全事故。五、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.职工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。（二）公共区域卫生1.职工应共同维护宿舍公共区域的卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。2.宿舍内的公共区域应定期进行清扫，保持干净整洁。3.垃圾应分类存放，定期清理，不得在宿舍内堆积。（三）卫生检查1.行政部门应定期对职工宿舍进行卫生检查，检查内容包括个人卫生、公共区域卫生、设施设备卫生等。2.卫生检查结果应进行记录，并在宿舍内进行公示。3.对卫生不达标的宿舍，行政部门应下达整改通知，要求限期整改。六、宿舍文明行为规范（一）遵守社会公德1.职工应遵守社会公德，尊老爱幼，团结互助，文明礼貌。2.不得在宿舍内进行赌博、吸毒、嫖娼等违法犯罪活动。（二）爱护公共财物1.职工应爱护宿舍内的公共财物，不得随意损坏或占用。2.如发现公共财物损坏，职工应及时向行政部门报告，行政部门应及时安排维修或更换。（三）文明使用设施设备1.职工应文明使用宿舍内的设施设备，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人正常使用。2.在使用设施设备过程中，如发现故障或问题，应及时向行政部门报告，不得自行拆卸或维修。（四）尊重他人隐私1.职工应尊重他人隐私，不得私自翻看他人的信件、物品等。2.在宿舍内，不得偷听、偷看他人的谈话、行为等。七、奖惩制度（一）奖励1.对遵守本制度规定，表现优秀的职工，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括但不限于荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反本制度规定的职工，公司/组织将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处罚。2.如因违反本制度规定给公司/组织或他人造成损失的，职工应承担相应的赔偿责任。3.对违反法律法规的职工