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文档简介

PAGE篮球社团考勤制度一、总则（一）目的为了加强篮球社团的管理，规范社团成员的出勤行为，确保社团活动的正常开展，提高社团的凝聚力和活动效率，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于篮球社团全体成员。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录成员的出勤情况。二、考勤管理（一）考勤方式1.采用签到制度，每次社团活动开始前，成员需在指定的签到表上签到。2.对于线上活动，通过指定的打卡平台或线上签到方式进行考勤记录。（二）考勤周期以自然月为考勤周期，每月统计一次成员的出勤情况。（三）请假制度1.成员如需请假，应提前向社团负责人提交请假申请。请假申请应注明请假原因、请假时间，并由本人签字。2.请假时间在半天以内的，由社团负责人批准；请假时间在一天及以上的，需经社团管理委员会批准。3.因特殊情况无法提前请假的，应在活动开始前及时向社团负责人说明情况，并在事后补办请假手续。（四）迟到与早退1.活动开始后15分钟内签到视为迟到，活动结束前15分钟内离开视为早退。2.迟到或早退累计达到3次，按旷工1天处理。（五）旷工1.未经请假或请假未批准而缺席社团活动的，视为旷工。2.旷工1天，社团将给予警告处分；旷工累计达到3天及以上的，社团将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至取消其社团成员资格。三、考勤记录与公示（一）考勤记录社团负责人应指定专人负责考勤记录工作，每次活动结束后及时更新签到表或线上考勤记录，并妥善保存相关资料。（二）考勤公示每月初，社团管理委员会应将上月的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。成员如有异议，可在公示期内向社团管理委员会提出申诉。四、奖惩制度（一）奖励1.全勤奖：每月出勤情况良好，无迟到、早退、旷工记录的成员，将获得社团颁发的全勤奖。2.优秀出勤成员奖：根据成员的出勤表现、参与社团活动的积极性等因素，评选出每月的优秀出勤成员，并给予相应的奖励。（二）惩罚1.对于迟到、早退、旷工的成员，社团将根据本制度的相关规定给予相应的纪律处分。2.连续[X]个月考勤不合格（迟到、早退、旷工累计达到[X]次及以上）的成员，社团将视情节轻重给予相应的纪律处分，直至取消其社团成员资格。五、附则（一）本制度自发布

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