研究生考勤制度范本

PAGE研究生考勤制度范本一、总则（一）目的为了加强研究生管理，维护正常的教学秩序，确保研究生培养质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体在校研究生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理，确保研究生按时参加教学及学校组织的各项活动。2.坚持公平、公正、公开的原则，如实记录研究生考勤情况。3.注重教育引导，将考勤管理与研究生的学业发展、综合素质评价相结合。二、考勤管理规定（一）请假制度1.请假类别病假：研究生因患病或受伤无法正常参加学习和活动，需凭校医院或县级以上医院出具的诊断证明请假。事假：研究生因个人事务需要请假，应提前办理请假手续。公假：研究生因参加学校批准的学术交流、竞赛、社会实践等活动请假，需提供相关证明材料。2.请假审批流程请假一天以内：由导师批准，并报学院研究生管理办公室备案。请假两天至三天：经导师同意后，填写《研究生请假申请表》，由学院研究生管理办公室审批。请假三天以上：经导师、学院研究生管理办公室同意后，报学校研究生管理部门审批。3.请假期限病假一般以医生建议为准，但最长不超过两周。如需延长病假，应提前办理续假手续。事假原则上一次不超过三天，一学期累计不超过两周。公假按学校相关规定执行。4.续假规定请假期限届满，研究生应按时返校销假。如需续假，应提前办理续假手续，续假审批流程与请假审批流程相同。未经批准逾期不归者，按旷课处理。（二）旷课处理1.研究生应按时参加教学计划规定的课程学习、实验、实习、考试等教学环节以及学校组织的各项活动。未经请假或请假未批准而擅自缺课者，按旷课处理。2.旷课学时数的计算：课程教学环节，按实际授课学时计算旷课学时数。实验、实习等实践教学环节，旷课一次按该环节总学时数的三分之一计算旷课学时数；累计旷课两次及以上者，按该环节总学时数计算旷课学时数。3.旷课处理办法：一学期内旷课累计达10学时及以下者，给予警告处分。一学期内旷课累计达1120学时者，给予严重警告处分。一学期内旷课累计达2130学时者，给予记过处分。一学期内旷课累计达3140学时者，给予留校察看处分。一学期内旷课累计达41学时及以上者，给予开除学籍处分。（三）迟到与早退1.上课、参加活动等迟到或早退10分钟以内者，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过10分钟者，按旷课1学时计算。2.一学期内迟到或早退累计达10次及以上者，参照旷课处理办法给予相应处分。（四）考勤记录与公示1.各学院研究生管理办公室负责本学院研究生考勤记录工作，指定专人负责填写《研究生考勤登记表》，详细记录研究生的出勤情况。2.任课教师应在每次上课前清点学生人数，并将考勤情况及时反馈给学院研究生管理办公室。3.学院研究生管理办公室应定期对研究生考勤情况进行汇总和公示，公示期不少于三个工作日。研究生对考勤结果有异议的，可在公示期内向学院提出申诉，学院应及时进行调查核实，并将处理结果告知研究生本人。三、特殊情况处理（一）因病住院研究生因病住院无法按时参加学习和活动，应及时向导师和学院研究生管理办公室请假，并提供医院诊断证明。学院应根据实际情况，协调相关部门和任课教师，为其办理休学或自学等手续，确保其学业不受影响。（二）参加重大活动研究生因参加学校批准的重大活动（如国际学术会议、全国性竞赛等）无法按时参加课程学习，应提前办理请假手续，并提供相关证明材料。学院应与任课教师协商，为其安排合理的补课或自学方式，保证其能够完成课程学习任务。（三）突发事件研究生因突发事件（如家庭重大变故、自然灾害等）无法按时返校或参加学习活动，应及时与导师和学院研究生管理办公室取得联系，说明情况并提供相关证明。学院应根据实际情况，给予必要的关心和帮助，并按照请假制度办理请假手续。四、考勤结果应用（一）学业成绩评定研究生考勤情况作为课程成绩评定的重要参考依据。旷课累计超过该课程总学时数三分之一者，取消该课程考试资格，成绩记为零分，必须重新修读该课程。（二）奖学金评定在各类奖学金评定中，将研究生考勤情况作为重要考核指标之一。一学期内旷课累计达10学时及以上者，取消当学期奖学金评定资格。（三）毕业与学位申请研究生毕业前，学校将对其在校期间的考勤情况进行审核。旷课累计达到退学标准者，不予毕业；因旷课受到纪律处分且未解除者，将影响其学位申请。五、监督与检查（一）学校研究生管理部门负责对全校研究生考勤制度执行情况进行监督检查，定期抽查各学院研究生考勤记录和公示情况。（二）各学院应加强对本学院研究生考勤工作的管理，建立健全考勤监督机制，及时发现和处理研究生考勤中存在的问题。（三）对于违反考勤制度的行为，学校将视情节轻