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文档简介

PAGE矿区中学考勤制度总则1.目的本考勤制度旨在规范矿区中学教职工的出勤行为，维护学校正常的教学秩序，提高工作效率，确保各项教育教学任务的顺利完成。2.适用范围本制度适用于矿区中学全体教职工。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、及时的原则，如实记录教职工的出勤情况。考勤内容1.出勤情况教职工应按时到校上班，不得迟到、早退。严格遵守学校的作息时间，不得无故旷工。2.请假制度请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。请假需提前填写请假申请表，按照规定的审批流程办理。事假应提前[X]天申请，特殊情况除外。病假需提供医院证明，按规定审批。婚假、产假、丧假、探亲假等按照国家相关法律法规执行。3.加班与调休因工作需要加班的，需提前填写加班申请表，经批准后方可加班。加班后可根据学校实际情况安排调休。考勤管理1.考勤记录学校设立专门的考勤记录人员，负责记录教职工的出勤情况。考勤记录应准确、完整，包括出勤、迟到、早退、请假、旷工等信息。2.考勤公示每月定期公示教职工的考勤情况，接受全体教职工的监督。对考勤异常的情况进行及时核实和处理。3.考勤统计与分析定期对考勤数据进行统计和分析，为学校管理决策提供依据。分析考勤数据，找出存在的问题，采取相应的改进措施。请假流程1.请假申请教职工如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等。将请假申请表提交给所在部门负责人。2.审批流程部门负责人收到请假申请表后，应根据实际情况进行审批。请假[X]天以内的，由部门负责人审批；请假[X]天以上的，需经学校领导审批。审批通过后，请假申请表交至考勤记录人员备案。3.请假销假请假结束后，教职工应及时到考勤记录人员处办理销假手续。未按规定办理销假手续的，按旷工处理。迟到、早退与旷工处理1.迟到、早退迟到或早退[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。一个月内迟到、早退累计达到[X]次的，给予警告处分。2.旷工无故旷工半天的，给予警告处分，并扣除当天的工资。无故旷工一天的，给予记过处分，并扣除当天工资的[X]%。无故旷工超过[X]天的，给予辞退处理。特殊情况处理1.因公外出教职工因公外出，需提前填写因公外出申请表，经批准后方可外出。因公外出期间，应保持通讯畅通，确保工作不受影响。因公外出归来后，应及时到考勤记录人员处备案。2.临时调课因教学工作需要临时调课的，需提前通知相关教师和学生。调课教师应及时到岗，确保教学任务的顺利完成。调课情况应及时告知考勤记录人员。3.突发事件因突发事件无法按时到校上班的，应及时向学校领导和部门负责人报告。学校应根据实际情况，妥善安排相关工作，并对考勤情况进行合理处理。奖励与惩罚1.奖励全勤的教职工，给予适当的奖励。在考勤工作中表现突出的教职工，给予表彰和奖励。2.惩罚违反考勤制度的教职工，按照上述迟到、早退与旷工处理规定进行惩罚。因考勤问题给学校工作造成严重影响的，给

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