疫情学生考勤制度

PAGE疫情学生考勤制度一、总则1.目的为了加强疫情期间学校的教学管理，确保学生的正常学习秩序，保障学生的健康与安全，特制定本考勤制度。本制度旨在规范学生在疫情期间的出勤行为，及时掌握学生的到校情况，以便学校能够有效应对突发情况，保障教学活动的顺利进行。2.适用范围本制度适用于本校全体学生。无论是全日制在校学生，还是通过线上教学方式参与学习的学生，均需遵守本考勤制度。3.基本原则健康第一原则：在疫情防控的特殊时期，将学生的身体健康和生命安全放在首位。考勤管理工作应充分考虑疫情防控要求，确保学生在安全的前提下参与学习。规范有序原则：建立健全考勤管理流程，明确考勤记录、统计、反馈等环节的要求，确保考勤工作规范、有序进行。家校协同原则：加强学校与家长之间的沟通与协作，及时反馈学生的考勤情况，共同做好学生的教育管理工作。二、考勤管理职责1.学校管理部门职责教务处负责制定和完善疫情期间学生考勤制度，并组织实施。汇总、统计全校学生的考勤情况，定期向学校领导汇报。对违反考勤制度的学生进行处理，并将处理结果存档。各学院（系）负责本学院（系）学生的日常考勤管理工作，督促学生按时上课、参加教学活动。及时掌握本学院（系）学生的出勤情况，对缺勤学生进行调查、核实，并将情况反馈给教务处。协助教务处做好学生考勤数据的统计和分析工作。2.教师职责严格按照教学计划和课程安排组织教学活动，认真考勤，如实记录学生的出勤情况。对于缺勤学生，及时与学生本人及家长取得联系，了解缺勤原因，并做好记录。将学生的考勤情况纳入课程考核体系，对考勤不合格的学生按照学校相关规定进行处理。3.学生职责自觉遵守学校的考勤制度，按时上课、参加教学活动，不迟到、不早退、不旷课。因病、因事不能按时上课的，应提前向教师请假，并按照学校规定办理请假手续。积极配合学校和教师的考勤管理工作，如实提供个人考勤信息。三、考勤方式1.线下考勤在疫情防控允许的情况下，对于到校上课的学生，教师应采用传统的点名、签到等方式进行考勤。考勤记录应详细记录学生的姓名、学号、班级、课程名称、出勤时间等信息。2.线上考勤对于通过线上教学方式参与学习的学生，教师可采用以下方式进行考勤：课程平台签到：利用教学平台提供的签到功能，要求学生按时签到。教师应及时查看签到记录，对未按时签到的学生进行提醒和统计。视频会议考勤：通过视频会议软件组织教学活动时，教师可要求学生开启摄像头，实时查看学生的出勤情况。同时，可采用点名、提问等方式进一步核实学生的身份。作业提交考勤：布置作业时，要求学生在规定时间内提交作业。教师通过作业提交情况判断学生的出勤情况，对于未按时提交作业的学生进行询问和记录。四、请假制度1.请假类型病假：学生因病无法按时上课的，应凭医院出具的诊断证明或病历向教师请假。病假期限根据病情确定，一般不得超过学校规定的最长病假天数。事假：学生因特殊原因需要请假的，应提前向教师说明情况，并填写请假申请表。事假期限一般不得超过学校规定的最长事假天数。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等原因需要请假的，应凭学校相关部门出具的证明向教师请假。公假期限根据活动安排确定。2.请假流程学生申请：学生如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假期限、请假原因等信息，并提交给教师审批。教师审批：教师收到学生的请假申请表后，应及时进行审批。对于病假申请，教师可要求学生提供医院证明；对于事假申请，教师应根据实际情况进行审核。审批通过后，教师应在请假申请表上签字，并注明审批意见。备案存档：学生请假申请表经教师审批后，一份由教师留存，作为考勤记录的依据；一份交学院（系）备案，以便学院（系）掌握学生的请假情况；一份由学生本人留存，以备查询。3.续假规定学生请假期限届满后，如需继续请假，应按照上述请假流程重新申请续假。续假申请应在原请假期限届满前提交给教师审批，未经批准擅自续假的，按旷课处理。五、缺勤处理1.旷课处理对于无故旷课的学生，教师应及时与学生本人及家长取得联系，了解旷课原因，并进行批评教育。旷课累计达到一定学时的，按照学校相关规定给予相应的纪律处分。具体处分标准如下：一学期内旷课累计达1019学时的，给予警告处分；一学期内旷课累计达2029学时的，给予严重警告处分；一学期内旷课累计达3039学时的，给予记过处分；一学期内旷课累计达4049学时的，给予留校察看处分；一学期内旷课累计超过50学时的，给予开除学籍处分。2.迟到、早退处理对于迟到、早退的学生，教师应进行批评教育，并记录在考勤表中。迟到、早退累计达到一定次数的，可视情节轻重给予相应的处理。具体处理标准如下：一学期内迟到、早退累计达10次以上的，给予警告处分；一学期内迟到、早退累计达20次以上的，给予严重警告处分；一学期内迟到、早退累计达30次以上的，给予记过处分；一学期内迟到、早退累计达40次以上的，给予留校察看处分；一学期内迟到、早退累计超过50次的，给予开除学籍处分。3.缺勤情况统计与公示教务处应定期汇总、统计全校学生各课程的缺勤情况，并进行公示。公示内容包括学生姓名、学号、班级、课程名称、缺勤次数、缺勤原因等信息。通过公示，让学生和家长了解学校的考勤管理情况，同时也起到警示作用。六、考勤数据管理1.数据记录教师应认真做好学生考勤记录，确保记录内容准确、完整。考勤记录应包括学生的出勤情况、请假情况、迟到早退情况等信息，并按照学校规定的格式进行填写。2.数据统计教务处应定期对全校学生的考勤数据进行统计分析，生成考勤报表。考勤报表应包括各学院（系）、各班级的出勤人数、缺勤人数、缺勤率等信息，以便学校领导和相关部门及时掌握学生的出勤情况。3.数据存档学生考勤数据应妥善存档，保存期限按照学校档案管理规定执行。存档的数据应包括考勤记录、请假申请表、考勤报表等相关资料，以便日后查询和核对。七、家校沟通与反馈1.定期沟通学校应定期与家长沟通学生的考勤情况，可通过家长会、家长微信群、电话等方式向家长反馈学生的出勤情况、学习表现等信息。同时，了解家长对学校考勤管理工作的意见和建议，共同做好学生的教育管理工作。2.及时反馈对于学生出现的缺勤、迟到早退等情况，教师应及时与家长取得联系，告知家长学生的具体情况，并了解缺勤原因。对于需要家长配合处理的问题，应及时向家长提出要求，共同督促学生改进。3.家长意见处理学校应认真对待家长提出的意见和建议，对于合理的意见和建议应及时采纳，并对考勤制度进行相应的调整和完善。对于家长反映的问题，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给家长。八、特殊情况处理1.疫情防控相关情况如遇疫情防控需要，学校采取封校、线上教学等措施时，考勤制度应根据实际情况进行调整。教师应按照学校的统一安排，采用合适的考勤方式对学生进行考勤管理。对于因疫情防控原因无法到校上课的学生，学校应做好相关记录，并按照规定处理。2.自然灾害等不可抗力因素因自然灾害、突发事件等不可抗力因素导致学校无法正常开展教学活动的，学校应及时调整教学计划和考勤制度。教