留学生课堂考勤制度

PAGE留学生课堂考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范留学生课堂出勤管理，确保留学生按时参与教学活动，保障教学秩序的正常运行，提高教学质量，促进留学生学业进步。2.适用范围本制度适用于在本校学习的所有留学生。3.基本原则尊重留学生的合法权益，保障其受教育的权利。严格执行考勤纪律，公平、公正地对待每一位留学生。注重教育引导，鼓励留学生自觉遵守课堂考勤制度。二、考勤管理职责1.学校职责制定并完善留学生课堂考勤制度，明确考勤管理的各项规定。负责组织实施留学生课堂考勤工作，对各教学单位的考勤情况进行监督检查。对违反考勤制度的留学生进行处理，并及时反馈处理结果。2.教学单位职责负责本单位留学生课堂考勤的具体组织和实施工作，安排专人负责考勤记录。及时向学校反馈留学生考勤异常情况，并协助学校做好相关处理工作。加强对留学生的思想教育，引导其自觉遵守考勤制度。3.教师职责严格按照学校考勤制度要求，对留学生的课堂出勤情况进行认真记录。及时发现并处理课堂上的考勤问题，对无故缺勤的留学生进行询问和记录。与教学单位保持密切沟通，共同做好留学生的考勤管理工作。三、考勤要求1.出勤要求留学生应按时参加学校规定的各类课程教学活动，包括课堂讲授、实验、实习、讨论等。不得无故迟到、早退或旷课。2.请假制度留学生因病、因事不能按时上课，应提前办理请假手续。请假分为事假和病假。事假：留学生因个人事务需要请假，应提前向授课教师提交书面请假申请，说明请假事由和请假期限。请假期限一般不得超过两周。病假：留学生因病请假，应提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。请假期限根据病情确定，但一般不得超过四周。请假申请应经授课教师批准，并报教学单位备案。未经批准擅自缺勤者，按旷课处理。3.迟到与早退迟到：上课铃响后未进入教室者视为迟到。迟到超过15分钟者，按旷课处理。早退：未到下课时间提前离开教室者视为早退。早退超过15分钟者，按旷课处理。4.旷课未经请假或请假未获批准而缺勤者视为旷课。对旷课的留学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。四、考勤记录与统计1.考勤记录方式教师应使用学校统一规定的考勤记录表，对留学生的出勤情况进行逐日记录。记录内容包括学生姓名、学号、课程名称、出勤日期、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等。考勤记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。2.考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月末由教学单位负责对本单位留学生的考勤情况进行汇总统计。3.考勤报表报送教学单位应在每月最后一个工作日前，将本单位留学生的考勤统计报表报送至学校教务处。考勤统计报表应包括各班级留学生的出勤、迟到、早退、旷课情况汇总表以及详细的考勤记录清单。五、考勤异常处理1.预警机制学校教务处定期对留学生的考勤情况进行分析，对于旷课次数较多或出勤率较低的留学生，及时发出预警通知，提醒教学单位和相关教师关注。2.谈话与教育教学单位和教师应对考勤异常的留学生进行谈话，了解其原因，进行思想教育和引导，督促其改进。3.纪律处分对于违反考勤制度情节严重的留学生，学校将按照相关规定给予纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。警告：一学期内累计旷课达1019学时者，给予警告处分。严重警告：一学期内累计旷课达2029学时者，给予严重警告处分。记过：一学期内累计旷课达3039学时者，给予记过处分。留校察看：一学期内累计旷课达4059学时者，给予留校察看处分。开除学籍：一学期内累计旷课超过60学时者，给予开除学籍处分。六、申诉与复查1.申诉权利留学生如对考勤处理结果有异议，有权在接到处理通知后的5个工作日内，向学校教务处提出书面申诉。申诉应说明申诉理由，并提供相关证据材料。2.复查程序学校教务处接到申诉后，应在10个工作日内组织相关人员进行复查。复查应全面、客观、公正，充分听取留学生和相关教师的意见。复查结果应及时通知申诉人。七、附则1.本制度自发布之日