电大考勤制度范本

PAGE电大考勤制度范本一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学校各项工作的顺利进行，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于电大全体教职员工及参加电大各类课程学习的学生。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和学校各项规章制度，严格执行考勤管理规定。2.坚持实事求是、公平公正的原则，如实记录考勤情况。3.注重教育引导，鼓励全体人员自觉遵守考勤制度，按时出勤。二、考勤管理职责（一）学校考勤管理部门职责1.负责制定和完善学校考勤管理制度，并组织实施。2.负责对全校教职员工和学生的考勤情况进行监督、检查和统计。3.对违反考勤制度的行为进行调查处理，并提出相应的处理意见。4.定期向上级主管部门汇报学校考勤管理工作情况。（二）教学单位职责1.负责本单位教职员工的考勤管理工作，督促教职员工按时出勤，认真履行岗位职责。2.协助学校考勤管理部门做好本单位学生的考勤统计和上报工作。3.对本单位违反考勤制度的教职员工和学生进行批评教育，并及时向学校考勤管理部门报告。（三）教师职责1.严格遵守学校考勤制度，按时上下课，不得迟到、早退、旷课。2.认真履行课堂教学职责，加强课堂管理，确保教学秩序正常。3.负责对学生的出勤情况进行考勤记录，并及时将考勤结果反馈给教学单位。4.对无故缺勤的学生进行跟踪了解，督促其按时参加学习。（四）学生职责1.严格遵守学校考勤制度，按时参加教学计划规定的各类课程学习、考试、实习、实验等教学活动。2.因病、因事不能按时参加教学活动的，应提前办理请假手续。3.积极配合教师做好课堂考勤工作，自觉维护教学秩序。三、考勤内容与要求（一）教职员工考勤1.出勤情况按时上下班，不迟到、不早退。严格遵守学校作息时间，不得擅自离岗。因工作需要加班的，应按照学校相关规定办理加班手续。2.请假制度病假：教职员工因病请假，应出具医院诊断证明或病假条。病假期间的工资待遇按照国家和学校有关规定执行。事假：教职员工因事请假，应提前填写请假申请表，按照规定的审批权限办理请假手续。事假期间的工资待遇按照国家和学校有关规定执行。婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家和地方有关规定执行，请假时应提供相关证明材料。请假审批权限：请假1天以内的，由所在部门负责人审批。请假2天至3天的，由所在部门负责人签署意见后，报分管领导审批。请假3天以上的，由所在部门负责人签署意见，经分管领导审核后，报校长审批。3.旷工处理教职员工未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，按旷工处理。旷工期间扣发工资，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（二）学生考勤1.出勤情况按时参加课程学习，不迟到、不早退、不旷课。积极参加学校组织的各类教学活动，如考试、实习、实验等。2.请假制度病假：学生因病请假，应出具医院诊断证明或病假条，并及时向任课教师请假。病假期间应按照学校要求办理相关手续。事假：学生因事请假，应提前填写请假申请表，经任课教师批准后，报教学单位备案。事假期间应按照学校要求办理相关手续。请假审批权限：请假1天以内的，由任课教师审批。请假2天至3天的，由任课教师签署意见后，报教学单位负责人审批。请假3天以上的，由教学单位负责人签署意见，经学校分管领导审批。3.旷课处理学生未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，按旷课处理。旷课累计达到一定学时的，按照学校学籍管理规定给予相应的处理。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.教职员工考勤记录由所在部门指定专人负责，每天如实记录教职员工的出勤、请假、旷工等情况。2.学生考勤记录由任课教师负责，每次上课前对学生的出勤情况进行点名，并如实记录。3.考勤记录应及时、准确、完整，不得弄虚作假。（二）考勤统计1.学校考勤管理部门每月对全校教职员工和学生的考勤情况进行汇总统计。2.教学单位应定期对本单位教职员工和学生的考勤情况进行统计分析，并将统计结果报学校考勤管理部门。3.考勤统计结果作为教职员工绩效考核、学生评优评先的重要依据。五、考勤监督与检查（一）日常监督1.学校考勤管理部门定期对全校教职员工和学生的考勤情况进行抽查，发现问题及时督促整改。2.教学单位应加强对本单位教职员工和学生考勤情况的日常监督，确保考勤制度的有效执行。（二）定期检查1.学校每学期组织一次全校性的考勤检查，对各教学单位和教职员工的考勤管理工作进行全面检查。2.考勤检查内容包括考勤制度的执行情况、考勤记录的真实性和完整性、请假手续的办理情况等。3.对考勤检查中发现的问题，学校将及时下达整改通知单，要求相关单位和个人限期整改。（三）违规处理1."对违反考勤制度的教职员工和学生，学校将视情节轻重给予相应的批评教育、纪律处分或学籍