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PAGE泰西中学考勤制度一、总则1.目的为了加强泰西中学的管理，维护学校正常的教育教学秩序，提高工作效率，保障教职工的合法权益，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于泰西中学全体教职工。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，确保每位教职工都能严格遵守学校的工作纪律。二、考勤内容与标准1.出勤教职工应按时到校上班，不得迟到、早退。迟到或早退一次，扣除当月绩效工资[X]元。无故旷工一天，扣除当月绩效工资[X]元，并给予警告处分；连续旷工超过三天或一年内累计旷工超过十天，学校将予以辞退。2.请假请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假等。病假：需提供医院诊断证明，病假期间工资按照国家相关规定执行。事假：教职工因个人事务需要请假，应提前填写请假申请表，经批准后方可离岗。事假期间扣除相应的绩效工资。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假期间工资照发。产假：女教职工产假按照国家规定执行，产假期间工资及福利待遇按照相关政策发放。丧假：教职工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可给予[X]天丧假。丧假期间工资照发。3.考勤记录学校设立专门的考勤记录人员，负责记录教职工的出勤情况。考勤记录应真实、准确，如有弄虚作假行为，将严肃处理。三、请假流程1.请假申请教职工如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假天数、请假起止日期等信息，并提交给所在部门负责人。2.审批权限请假一天以内，由所在部门负责人批准。请假两天至五天，由部门负责人审核后，报分管副校长批准。请假五天以上，由部门负责人、分管副校长审核后，报校长批准。3.请假手续办理请假申请经批准后，教职工应将请假申请表交至学校办公室备案，并做好工作交接。四、考勤监督与检查1.定期检查学校将定期对教职工的考勤情况进行检查，检查结果将在全校范围内进行通报。2.不定期抽查学校领导及相关部门将不定期对教职工的出勤情况进行抽查，确保考勤制度的严格执行。3.考勤结果处理对于考勤结果不符合要求的教职工，学校将视情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、扣除绩效工资、警告、辞退等。五、加班管理1.加班定义因学校工作需要，教职工在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。2.加班申请教职工如需加班，应提前填写加班申请表，经部门负责人批准后方可加班。3.加班补贴学校将按照国家相关规定给予加班教职工相应的加班补贴或调休。六、特殊情况处理1.因公外出教职工因工作需要因公外出，应提前填写因公外出申请表，注明外出时间、地点、事由等信息，并报部门负责人批准。因公外出期间的考勤按照实际情况记录。2.会议与培训参加学校组织的会议、培训等活动，应按时签到，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假，应按照请假流程办理手续。3.临时任务因学校临时安排的紧急任务，教职工应积极配合，按时完成任务。临时任务期间的考勤按照实际情

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