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PAGE某某幼儿园考勤制度[幼儿园名称]考勤制度一、总则（一）目的为加强幼儿园管理，规范教职工考勤行为，维护正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工，包括教师、保育员、后勤人员等。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及相关教育行业规定。2.秉持公平、公正、公开的原则进行考勤管理。3.鼓励教职工自觉遵守考勤制度，积极履行工作职责。二、考勤内容（一）出勤1.正常工作日按时到岗上班，不迟到、不早退。2.因特殊情况不能按时到岗或提前离岗的，需按规定履行请假手续。（二）请假1.请假类别病假：因身体不适需要休息治疗的，应提供医院诊断证明等相关材料。事假：因个人事务需要请假的。婚假：符合国家法定结婚年龄结婚的教职工，可享受相应天数的婚假。产假：女教职工生育按照国家和地方规定享受产假。陪产假：男教职工符合条件可享受陪产假。丧假：教职工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可给予丧假。年假：按照国家规定，符合条件的教职工可享受带薪年假。2.请假流程请假人需提前填写《请假申请表》，注明请假类别、起止时间、请假事由等。教师请假需经所在班级主班教师、配班教师同意，报年级组长审核，再由保教主任审批。保育员、后勤人员请假需经所在部门负责人同意，报后勤主管审核，再由园长审批。请假获批后，请假人将《请假申请表》交至考勤管理人员备案。（三）旷工未经请假或请假未获批而擅自不到岗工作的，视为旷工。三、考勤管理（一）考勤记录1.幼儿园设立专门的考勤记录人员，负责记录教职工的出勤情况。2.考勤记录人员应每日如实记录教职工的到岗、离岗时间，以及请假、旷工等情况。3.考勤记录应妥善保存，以备查阅。（二）考勤统计1.每月末，考勤记录人员对当月教职工考勤情况进行统计。2.统计结果应准确无误，并及时上报给相关管理人员。（三）考勤公示1.每月初，幼儿园将上月教职工考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，教职工如有异议，可向考勤管理部门提出申诉。四、迟到、早退及旷工处理（一）迟到早退1.迟到或早退[X]分钟以内的，每月累计[X]次及以下的，给予口头警告。2.迟到或早退超过[X]分钟的，每次扣除当月绩效工资[X]元。3.迟到或早退每月累计超过[X]次的，除扣除相应绩效工资外，给予全园通报批评。（二）旷工1.旷工半天的，扣除当日工资的[X]倍，并扣除当月绩效工资[X]元。2.旷工一天的，扣除当日工资的[X]倍，扣除当月绩效工资[X]元，并给予警告处分。3.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，幼儿园将与其解除劳动合同。五、请假待遇（一）病假1.病假在[X]天以内的，工资照发。2.病假超过[X]天的，按照国家和地方有关规定执行病假工资待遇。（二）事假1.事假期间，工资按照实际请假天数扣除。2.当月事假累计超过[X]天的，扣除当月绩效工资[X]%。（三）婚假、产假、陪产假、丧假、年假按照国家和地方有关规定执行相应的

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