建筑工地业主考勤制度

PAGE建筑工地业主考勤制度一、总则（一）目的为加强建筑工地业主方的管理，规范业主方工作人员的考勤行为，确保建筑工地各项工作的有序开展，提高工作效率，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于在本建筑工地从事相关工作的业主方全体工作人员。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录工作人员的出勤情况。二、考勤管理规定（一）工作时间1.正常工作时间业主方工作人员实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体时间段]。2.特殊情况因工程建设需要，如需调整工作时间，应提前通知全体工作人员，并报相关部门备案。（二）考勤方式1.打卡考勤在建筑工地设置考勤打卡机，工作人员应在规定的上班时间前和下班时间后进行打卡。2.手工签到对于因特殊原因无法打卡的情况，工作人员应填写手工签到表，注明签到时间和原因。（三）迟到、早退及旷工处理1.迟到上班时间开始后[X]分钟内到岗者，视为迟到。迟到一次，给予警告处分；一个月内迟到累计达[X]次，扣除当月绩效奖金的[X]%；迟到超过[X]分钟且无正当理由，按旷工半天处理。2.早退下班时间未到提前离岗者，视为早退。早退一次，给予警告处分；一个月内早退累计达[X]次，扣除当月绩效奖金的[X]%；早退超过[X]分钟且无正当理由，按旷工半天处理。3.旷工未经请假或请假未批准而擅自缺勤者，视为旷工。旷工半天，扣除当日工资的[X]倍，并给予记过处分；旷工一天，扣除当日工资的[X]倍，扣除当月绩效奖金的[X]%，并给予降级处分；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天，公司有权解除劳动合同。三、请假制度（一）请假类别1.病假工作人员因病无法正常工作，应凭医院出具的诊断证明申请病假。2.事假因个人事务需要请假，应提前申请事假。3.婚假符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受[X]天婚假。4.产假女员工生育，可享受国家规定的产假。5.丧假工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。（二）请假流程1.请假申请工作人员如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假原因等，并按规定权限审批。2.审批权限请假[X]天以内，由部门负责人审批；请假[X]天以上[X]天以内，由分管领导审批；请假超过[X]天，由总经理审批。3.请假销假请假结束后，工作人员应及时到考勤管理部门销假。如因特殊情况无法按时销假，应提前办理续假手续。四、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日从事工作，视为加班。（二）加班申请工作人员如需加班，应提前填写加班申请表，注明加班时间、加班原因等，并按规定权限审批。（三）加班审批加班[X]小时以内，由部门负责人审批；加班超过[X]小时，由分管领导审批。（四）加班补偿1.安排调休对于加班的工作人员，公司将优先安排调休。2.发放加班工资无法安排调休的，按照国家相关法律法规发放加班工资。五、考勤监督与检查（一）监督部门公司设立考勤监督小组，负责对考勤制度的执行情况进行监督检查。考勤监督小组由人力资源部门、工程管理部门等相关人员组成。（二）检查方式与频率1.定期检查考勤监督小组每月定期对考勤记录进行检查。2.不定期抽查考勤监督小组不定期对工作人员的出勤情况进行抽查。（三）违规处理对于违反考勤制度的行为，考勤监督小组应及时进行调查核实，并根据本制度的规定进行处理。六、附则（一）制度解释权本制度由公司