广东理工学院考勤制度

PAGE广东理工学院考勤制度一、总则1.目的为了加强广东理工学院的教学管理秩序，规范教职工和学生的出勤行为，提高工作和学习效率，确保学校各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于广东理工学院全体教职工（包括专任教师、行政人员、教辅人员、工勤人员等）以及全体在校学生。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，严格执行考勤记录，确保出勤情况真实准确。同时，鼓励全体师生自觉遵守考勤制度，积极维护良好的教学和学习秩序。二、教职工考勤规定1.工作时间教职工实行每周五天工作制，每日工作时间按照国家相关规定执行。具体工作时间为[具体工作时间段，如上午8:3012:00，下午14:0017:30]。因工作需要调整工作时间的，需经学校相关部门批准，并向全体教职工公示。2.考勤方式签到制度：教职工应在规定的上班时间前到达学校，并在指定的签到地点进行签到。签到方式可采用纸质签到或电子签到系统，具体方式由学校统一规定。请假制度：教职工因事、因病不能按时上班的，应提前按照规定办理请假手续。请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等，各类请假的具体要求和审批流程如下：事假：教职工因个人事务需要请假的，应提前填写《广东理工学院教职工事假申请表》，按照请假天数依次报经所在部门负责人、分管校领导批准。事假期间，工资待遇按照学校相关规定执行。病假：教职工因病请假的，应出具医院的诊断证明或病假条，并填写《广东理工学院教职工病假申请表》。请假3天以内的，由所在部门负责人批准；请假3天以上的，需报分管校领导批准。病假期间，工资待遇按照国家和学校相关规定执行。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完，请假时需填写《广东理工学院教职工婚假申请表》，并提供结婚证明，报所在部门负责人和分管校领导批准。婚假期间，工资照发。产假：女教职工符合国家生育政策的，可享受产假。产假天数按照国家相关规定执行，一般为[X]天。产假期间，工资待遇按照国家和学校相关规定执行。陪产假：男教职工符合国家生育政策的，其配偶生育时，可享受陪产假[X]天。陪产假应在配偶生育期间一次性休完，请假时需填写《广东理工学院教职工陪产假申请表》，并提供相关证明，报所在部门负责人和分管校领导批准。陪产假期间，工资照发。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。丧假应在亲属去世后一周内休完，请假时需填写《广东理工学院教职工丧假申请表》，并提供相关证明，报所在部门负责人批准。丧假期间，工资照发。年假：教职工连续工作满一年以上的，可享受带薪年假。年假天数根据教职工的工作年限确定，具体标准为：工作年限满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假应在当年内安排休完，确因工作需要不能安排休年假的，经本人同意，可以不安排休年假，但学校应按照规定支付相应的年假工资报酬。请假时需填写《广东理工学院教职工年假申请表》，报所在部门负责人和分管校领导批准。外出报备制度：教职工因工作需要外出（包括出差、参加会议、培训等）的，应提前填写《广东理工学院教职工外出报备表》，注明外出时间、地点、事由等信息，按照审批权限报经所在部门负责人、分管校领导批准。未经批准擅自外出的，按旷工处理。3.迟到、早退与旷工处理迟到、早退：教职工迟到或早退10分钟以内的，每月累计不超过3次的，给予口头警告；迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，每次按旷工半天处理；迟到或早退30分钟以上的，每次按旷工一天处理。旷工：教职工旷工半天的，扣除当日工资的[X]%，并给予警告处分；旷工一天的，扣除当日工资的[X]%，并给予记过处分；旷工两天及以上的，扣除当月工资的[X]%，并给予留校察看或辞退等处分。连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，学校将予以辞退。4.考勤监督与检查学校设立专门的考勤管理部门，负责对全校教职工的考勤情况进行监督和检查。考勤管理人员应定期对签到记录、请假申请等进行核实，确保考勤数据的真实性和准确性。各部门负责人应加强对本部门教职工考勤情况的日常管理，督促教职工按时出勤，对违反考勤制度的行为及时进行纠正和处理，并将本部门的考勤情况定期上报学校考勤管理部门。学校将不定期对各部门的考勤情况进行抽查，发现问题及时督促整改。对于考勤管理工作不力的部门，学校将予以通报批评，并责令其限期整改。三、学生考勤规定1.上课考勤学生应按时参加学校规定的各类课程学习，遵守课堂纪律。任课教师应负责对学生的出勤情况进行考勤记录，每节课开始时应清点学生人数，并将出勤情况记录在《广东理工学院学生考勤登记表》上。考勤方式可采用点名、签到等方式进行。学生因病、因事不能按时上课的，应提前按照规定办理请假手续。请假分为事假、病假两种，具体要求和审批流程如下：事假：学生因个人事务需要请假的，应提前填写《广东理工学院学生事假申请表》，请假1天以内的，由辅导员批准；请假1天以上3天以内的，由所在二级学院分管学生工作的领导批准；请假3天以上的，由所在二级学院院长批准。病假：学生因病请假的，应出具医院的诊断证明或病假条，并填写《广东理工学院学生病假申请表》。请假1天以内的，由辅导员批准；请假1天以上3天以内的，由所在二级学院分管学生工作的领导批准；请假3天以上的，由所在二级学院院长批准。学生迟到或早退10分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，按旷课半天处理；迟到或早退30分钟以上的，表示旷课一天。旷课处理：学生旷课累计达到一定学时的，将按照学校相关规定给予相应的纪律处分。具体标准为：旷课累计达到该课程总学时的[X]%，给予警告处分；旷课累计达到该课程总学时的[X]%，给予严重警告处分；旷课累计达到该课程总学时的[X]%，给予记过处分；旷课累计达到该课程总学时的[X]%，给予留校察看处分；旷课累计超过该课程总学时的[X]%，给予退学处分。2.活动考勤学校组织的各类集体活动（如班会、讲座、实习、实验、考试等），学生应按时参加，并遵守活动纪律。活动组织者应负责对学生的出勤情况进行考勤记录，考勤方式可参照上课考勤方式进行。学生因特殊原因不能参加学校组织的集体活动的，应提前按照规定办理请假手续。请假审批流程与上课请假流程相同。未经批准擅自不参加集体活动的，按旷课处理，并按照学校相关规定给予相应的纪律处分。3.考勤监督与检查学校学工部门负责对全校学生考勤情况进行宏观管理和监督检查，定期对各二级学院学生考勤情况进行统计和分析，并将结果反馈给各二级学院。各二级学院应加强对本学院学生考勤情况的日常管理，辅导员应定期检查学生的出勤情况，及时掌握学生的请假和旷课情况，并将相关信息反馈给任课教师。对于违反考勤制度的学生，应及时进行批评教育，并按照学校相关规定进行处理。任课教师应及时将学生的考勤情况反馈给辅导员，对于旷课情况较为严重的学生，任课教师和辅导员应共同做好学生的思想教育工作，并督促学生按时上课。四、请假审批流程1.教职工请假审批流程请假申请：教职工应根据请假类型，填写相应的《广东理工学院教职工请假申请表》，详细说明请假事由、请假时间等信息。部门初审：请假申请表首先提交至所在部门，部门负责人应认真审核请假事由的真实性和必要性，对请假申请进行初步审批，并签署意见。分管领导审批：对于请假天数较短（如事假3天以内、病假3天以内等）的申请，经部门负责人初审后，可直接报分管校领导审批；对于请假天数较长的申请，部门负责人初审后，需报分管校领导进行审核，分管校领导应根据学校工作安排和实际情况，对请假申请进行审批，并签署意见。校长审批：对于涉及重要岗位、关键时期或请假天数较长且影响较大的请假申请，经分管校领导审批后，还需报校长进行最终审批。校长应综合考虑学校整体工作和请假对教学、管理等工作的影响，做出审批决定。备案存档：请假申请经批准后，申请人应将审批通过的《广东理工学院教职工请假申请表》交至学校考勤管理部门备案存档。考勤管理部门应建立健全请假档案，对教职工的请假情况进行详细记录，以便查询和统计分析。2.学生请假审批流程请假申请：学生应根据请假类型，填写相应的《广东理工学院学生请假申请表》，详细说明请假事由、请假时间等信息。辅导员初审：请假申请表首先提交至辅导员处，辅导员应认真审核请假事由的真实性和必要性，对请假申请进行初步审批，并签署意见。二级学院审批：对于请假1天以上3天以内的申请，经辅导员初审后，报所在二级学院分管学生工作的领导审批；对于请假3天以上的申请，经辅导员初审后，需报所在二级学院院长审批。二级学院领导应根据学生的实际情况，对请假申请进行审批，并签署意见。备案存档：请假申请经批准后，申请人应将审批通过的《广东理工学院学生请假申请表》交至所在二级学院学生工作办公室备案存档。二级学院学生工作办公室应建立健全学生请假档案，对学生的请假情况进行详细记录，以便查询和统计分析。五、考勤结果应用1.教职工考勤结果应用绩效工资核算：教职工的考勤情况将作为绩效工资核算的重要依据之一。对于全勤的教职工，在绩效工资核算时将给予适当的奖励；对于存在迟到、早退、旷工等情况的教职工，将按照学校相关规定扣减相应的绩效工资。职称评定与岗位晋升：在职称评定和岗位晋升过程中，学校将把教职工的考勤情况作为重要的参考因素之一。对于考勤记录良好、工作态度认真负责的教职工，在同等条件下将优先考虑；对于考勤存在问题较多的教职工，将在职称评定和岗位晋升中予以适当限制。评先评优：学校在评选各类先进个人、优秀教师等荣誉称号时，将把考勤情况作为重要的评选条件之一。对于考勤记录优秀、工作表现突出的教职工，将优先推荐评选；对于考勤存在问题的教职工，将取消其评选资格。2.学生考勤结果应用学业成绩评定：学生的考勤情况将直接影响其学业成绩评定。对于旷课、迟到、早退等情况较多的学生，任课教师将根据学校相关规定，在课程成绩评定时给予适当的扣分。奖学金评定：学校在评定各类奖学金时，将把学生的考勤情况作为重要的评定依据之一。对于考勤记录良好、学习成绩优秀的学生，将优先推荐评选奖学金；对于考勤存在问题较多的学生，将取消其奖学金评选资格。毕业资格审核：在毕业资格