巡特警考勤制度_第1页
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PAGE巡特警考勤制度一、总则（一）目的为了加强巡特警队伍的管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体巡特警队员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重考勤与工作绩效的挂钩，激励队员积极工作，提高工作质量。二、考勤管理规定（一）出勤要求1.巡特警队员应按照规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.工作时间内，队员应坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、串岗。3.因工作需要加班的，队员应服从安排，积极完成工作任务。（二）请假制度1.队员请假应提前填写请假申请表，按照审批权限报相关领导批准。2.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等，具体请假天数及审批程序按照国家法律法规和单位相关规定执行。3.请假期间，队员应安排好工作交接，确保工作不受影响。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退10分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分。2.迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分，并给予警告处分。3.迟到或早退30分钟以上的，按旷工半天处理，扣除当天工资及绩效分[X]分，并给予相应的纪律处分。（四）旷工处理1.无故旷工半天的，扣除当天工资及绩效分[X]分，并给予警告处分。2.无故旷工一天的，扣除当天工资及绩效分[X]分，给予记过处分。3.无故旷工两天以上的，按照相关规定予以辞退。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.采用打卡制度，队员每天上下班应在指定地点打卡记录出勤情况。2.对于因特殊原因无法打卡的，应及时向考勤管理人员说明情况，并填写手工考勤记录。（二）考勤统计周期考勤统计周期为自然月，每月[具体日期]对上月考勤情况进行统计汇总。（三）考勤结果公示每月考勤结果经审核后在单位内部进行公示，公示期为[X]个工作日。队员如对考勤结果有异议，可在公示期内向考勤管理部门提出申诉。四、监督与检查（一）内部监督1.单位设立考勤监督小组，负责对队员的考勤情况进行日常监督检查。2.考勤监督小组应定期对考勤记录进行抽查核实，发现问题及时纠正。（二）外部监督1.接受上级公安机关及相关部门的监督检查，对提出的意见和建议应及时整改落实。2.主动接受社会公众的监督，对于群众反映的考勤问题应认真调查处理，并及时反馈处理结果。五、附则（一）解释权本制度由本单位[具体部门]负责解释。（二

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