山西省审计厅考勤制度

PAGE山西省审计厅考勤制度一、总则（一）目的为加强山西省审计厅机关作风建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，依据国家相关法律法规及公务员管理规定，结合本厅实际情况，制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于山西省审计厅全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守原则。全体工作人员应严格遵守本考勤制度，自觉维护正常工作秩序。2.公平公正原则。考勤管理做到公平公正，如实记录工作人员出勤情况。3.奖惩分明原则。依据考勤结果进行相应奖惩，激励工作人员积极履行工作职责。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行每日签到制度。工作人员应在工作日每天上午上班前，在指定的签到表上签到，注明到达时间。2.采用指纹打卡或人脸识别等电子考勤方式作为辅助验证手段，确保签到信息真实准确。3.因公外出、请假等情况不能按时签到的，应按照规定履行相应手续。（二）考勤时间1.夏季作息时间：上午8:0012:00，下午15:0018:30。2.冬季作息时间：上午8:0012:00，下午14:3018:00。（三）迟到、早退界定1.迟到：在规定上班时间后30分钟内签到的视为迟到。2.早退：在规定下班时间前30分钟内签退的视为早退。（四）旷工界定1.未请假或请假未批准而擅自不到岗的。2.请假期满未续假或续假未批准逾期不归的。3.不按规定履行请假手续，私自离岗的。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应提供医院诊断证明等相关材料。2.事假：因个人事务需要请假的。3.婚假：符合国家法定结婚年龄结婚的，可享受相应婚假。4.产假：女同志生育按照国家和我省有关规定享受产假。5.陪产假：男同志符合条件的可享受陪产假。6.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可给予丧假。7.年假：按照国家规定，符合条件的工作人员可享受带薪年假。（二）请假审批流程1.请假半天以内的，由所在处室负责人批准，并报人事部门备案。2.请假1天至3天的，经所在处室负责人同意后，报分管厅领导批准，并报人事部门备案。3.请假3天以上的，经所在处室负责人、分管厅领导同意后，报厅长批准，并报人事部门备案。（三）请假手续要求1.请假人应提前填写《山西省审计厅请假申请表》，详细说明请假事由、请假时间等信息。2.按照审批流程依次签字审批，将审批后的申请表交人事部门留存。3.病假需在请假时提供医院诊断证明等相关材料，事后应及时补交详细病历等资料。四、外出管理（一）因公外出1.工作人员因公外出，应提前填写《山西省审计厅因公外出审批表》，注明外出事由、地点、时间等信息。2.经所在处室负责人同意后，报分管厅领导批准。3.因公外出期间，应保持通讯畅通，确保工作联系。（二）因私外出因私外出应尽量安排在非工作时间，如确需在工作时间外出，应按照请假制度履行请假手续。五、考勤记录与公示（一）考勤记录人事部门负责每日对工作人员的考勤情况进行记录，包括签到时间、请假情况、外出情况等。考勤记录应详细、准确、完整，保存期限为[X]年。（二）考勤公示每月初，人事部门将上月全体工作人员的考勤情况进行汇总公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括工作人员姓名、处室、出勤天数、迟到早退次数、请假天数等信息。六、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖：连续[X]个月无迟到、早退、旷工、请假情况的工作人员，给予全勤奖。全勤奖标准为[X]元/月，每季度发放一次。2.年度优秀考勤奖：年度内考勤表现优秀的工作人员，给予年度优秀考勤奖。优秀考勤奖标准为[X]元，并在全厅范围内进行通报表扬。（二）惩罚1.迟到、早退：每次迟到、早退的，给予批评教育，并在全厅范围内进行通报。当月累计迟到、早退达到[X]次的，扣发当月绩效奖金的[X]%。2.旷工：旷工半天的，扣发当日工资的[X]倍，并给予警告处分；旷工1天的，扣发当日工资的[X]倍，给予记过处分；旷工2天以上的，按照国家公务员管理规定给予相应处分。3.请假超期：请假期满未续假或续假未批准逾期不归的，按照旷工处理。七、监督与申诉（一）监督1.厅机关纪委负责对考勤制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对考勤记录进行抽查核实。2.工作人员有权对其他人员的考勤违规行为进行监督举报，举报应实名并提供相关证据。（二）申诉工作人员对考勤结果有异议的，可在考勤公示期