小学门卫保安考勤制度

PAGE小学门卫保安考勤制度一、总则1.目的为了加强小学门卫保安队伍管理，规范工作秩序，提高工作效率，保障学校安全稳定，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体门卫保安人员。3.考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，确保每位门卫保安人员的出勤情况得到准确记录和有效管理。二、考勤管理职责1.学校安全管理部门负责制定、修订和解释本考勤制度，并监督制度的执行情况。定期对门卫保安的考勤数据进行统计、分析，及时发现和解决考勤中出现的问题。2.门卫保安主管负责具体组织实施门卫保安的考勤工作，每日对门卫保安的出勤情况进行检查和记录。对迟到、早退、旷工等违纪行为进行核实和处理，并及时向上级汇报。3.门卫保安人员严格遵守本考勤制度，按时上下班，自觉接受考勤管理。如实填写考勤记录，不得弄虚作假。三、考勤内容1.出勤门卫保安人员应按照学校规定的工作时间按时到岗上班，不得迟到、早退。工作时间内坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.请假门卫保安人员请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。请假应提前填写请假申请表，按照审批权限进行审批。事假：因个人事务需要请假的，应提前[X]天申请，经门卫保安主管和学校安全管理部门批准后方可休假。事假期间扣除相应的工资和绩效。病假：因病需要请假的，应提供医院诊断证明，经门卫保安主管和学校安全管理部门批准后方可休假。病假期间按照学校相关规定执行。婚假、产假、丧假：按照国家和学校相关规定执行，请假时应提供相应的证明材料，经批准后方可休假。3.加班因工作需要安排门卫保安人员加班的，应提前通知相关人员，并按照学校规定支付加班费用或安排调休。加班人员应填写加班申请表，经门卫保安主管和学校安全管理部门批准后方可加班。四、考勤记录与统计1.考勤记录方式门卫保安人员应每日填写考勤记录表，记录本人的出勤、请假、加班等情况。考勤记录表应包括姓名、日期、班次、出勤情况、请假类型及时间、加班时间等信息。2.考勤统计周期考勤统计周期为自然月，每月[X]日为考勤截止日期。门卫保安主管应在每月[X]日前将上月的考勤记录汇总整理，报学校安全管理部门审核。3.考勤数据审核与公示学校安全管理部门对门卫保安主管报送的考勤数据进行审核，如有疑问及时与相关人员核实。审核无误后，将考勤结果进行公示，公示期为[X]个工作日。如有异议，门卫保安人员可在公示期内向学校安全管理部门提出申诉。五、迟到、早退、旷工处理1.迟到、早退处理迟到或早退在[X]分钟以内的，每次扣除绩效分[X]分，并给予口头警告。迟到或早退超过[X]分钟但不足[X]小时的，每次扣除绩效分[X]分，并给予书面警告。迟到或早退超过[X]小时的，按旷工半天处理，扣除当日工资的[X]%，并给予全校通报批评。2.旷工处理旷工半天的，扣除当日工资的[X]%，并给予全校通报批评。旷工一天的，扣除当日工资的[X]%，并扣除当月绩效奖金的[X]%。连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的，学校有权解除劳动合同，并按照相关法律法规办理离职手续。六、请假审批流程1.请假申请门卫保安人员如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息，并提交给门卫保安主管。2.审批权限请假[X]天以内的，由门卫保安主管审批。请假[X]天以上[X]天以内的，由门卫保安主管审核后，报学校安全管理部门审批。请假超过[X]天的，由门卫保安主管、学校安全管理部门审核后，报学校分管领导审批。3.请假手续办理请假申请经批准后，门卫保安人员应将请假申请表交门卫保安主管备案，并做好工作交接。如需续假，应提前办理续假手续，否则按旷工处理。七、加班管理1.加班申请因工作需要安排门卫保安人员加班的，应由学校安全管理部门提前[X]小时通知相关人员，并填写加班申请表。加班申请表应注明加班时间、加班原因、加班人数等信息。2.加班审批加班申请表经门卫保安主管审核后，报学校安全管理部门审批。审批通过后，方可安排加班。3.加班费用支付加班费用按照学校相关规定执行，加班结束后，加班人员应填写加班费用报销单，经门卫保安主管和学校安全管理部门审核后，报学校财务部门报销。八、考勤监督与检查1.日常监督门卫保安主管应每日对门卫保安人员的出勤情况进行检查，发现问题及时纠正，并做好记录。2.定期检查学校安全管理部门应定期对门卫保安的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录的真实性、请假手续的完备性、加班管理的规范性等。对发现的问题及时进行整改，并将检查结果纳入绩效考核。3.投诉处理学校鼓励全体教职工和学生对门卫保安的考勤情况进行监督，如发现有违反考勤制度的行为，可向学校安全管理部门投诉。学校安全管理部门应及时受理投诉，并进行调查核实，对违规人员按照本制度进行处理