市委政法委考勤制度

PAGE市委政法委考勤制度一、总则（一）目的为加强市委政法委机关作风建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于市委政法委全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守原则。全体工作人员必须严格遵守本考勤制度，自觉维护机关正常工作秩序。2.公平公正原则。考勤工作坚持公平、公正、公开，如实记录工作人员出勤情况。3.奖惩分明原则。对遵守考勤制度表现优秀的人员予以表彰奖励，对违反制度的人员进行相应处罚。二、考勤内容及要求（一）作息时间1.按照国家法定工作日及本市相关规定执行作息时间。夏季工作时间为上午8:3012:00，下午14:3018:00；冬季工作时间为上午8:3012:00，下午14:0017:30。2.因工作需要调整作息时间的，由办公室另行通知。（二）考勤方式1.实行签到制度。工作人员每天上午、下午上班时应在规定的签到区域进行签到。签到时间为上午上班前30分钟内、下午上班前15分钟内。2.因公外出、请假等不能按时签到的，应按照规定履行相应手续。（三）出勤要求1.按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退10分钟以内的，每月累计不超过3次的，予以口头提醒；迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，每次视为旷工半天；迟到或早退30分钟以上的，每次视为旷工一天。2.工作时间内不得擅自离岗、串岗、脱岗，不得在办公区域内从事与工作无关的事情。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应出具医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的。3.婚假：符合国家婚假规定的，可申请婚假。4.产假：女同志符合国家产假规定的，可申请产假。5.陪产假：男同志符合国家陪产假规定的，可申请陪产假。6.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请丧假。7.年假：按照国家规定，符合条件的工作人员可享受年假。（二）请假审批程序1.请假半天以内的，由所在科室负责人批准，并报办公室备案。2.请假1天至3天的，由所在科室负责人审核，分管领导批准，并报办公室备案。3.请假3天以上的，由所在科室负责人、分管领导审核，主要领导批准，并报办公室备案。（三）请假期限1.病假：按照医院诊断证明确定请假期限，但最长不超过规定的医疗期。2.事假：一次事假一般不超过5个工作日，全年累计事假不超过20个工作日。3.婚假：一般为3天，符合晚婚条件的增加7天。4.产假：女同志产假一般为98天，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。5.陪产假：一般为15天。6.丧假：一般为3天。7.年假：根据工作人员累计工作年限确定年假天数，具体按照国家相关规定执行。（四）续假请假期限届满，因特殊原因需要续假的，应提前办理续假手续，续假审批程序与请假审批程序相同。未经批准逾期不归的，视为旷工。四、因公外出制度（一）因公外出事由1.参加上级会议、培训、调研等活动。2.到基层单位开展工作指导、检查、调研等。3.因工作需要与其他单位沟通协调、办理业务等。（二）审批程序1.因公外出半天以内的，由所在科室负责人批准，并报办公室备案。2.因公外出1天至3天的，由所在科室负责人审核，分管领导批准，并报办公室备案。3.因公外出3天以上的，由所在科室负责人、分管领导审核，主要领导批准，并报办公室备案。（三）外出报备1.因公外出人员应提前填写《市委政法委因公外出审批表》，注明外出事由、时间、地点、联系方式等信息。2.审批通过后，将审批表交办公室登记备案。（四）外出期间要求1.因公外出人员应严格遵守外出纪律，按照规定完成工作任务，不得擅自改变行程或延长外出时间。2.如需延长外出时间或变更行程的，应提前按照审批程序办理相关手续。五、考勤管理与监督（一）考勤记录1.办公室负责考勤记录工作，指定专人负责每天的签到情况统计和请假记录。2.考勤记录应准确、及时、完整，每月末进行汇总统计，并将考勤情况进行公示。（二）监督检查1.办公室定期对考勤情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.委机关纪检监察部门负责对考勤制度执行情况进行监督检查，对违反制度的行为进行严肃查处。（三）情况通报1.每月对考勤情况进行通报，对迟到、早退、旷工等情况进行点名批评。2.考勤情况作为工作人员年度考核、评先评优的重要依据。六、奖惩规定（一）奖励1.全勤奖：每月无迟到、早退、旷工、请假等情况的工作人员，给予全勤奖。2.年度优秀考勤奖：年度内考勤表现优秀的工作人员，给予表彰奖励。3.对在考勤管理工作中提出合理化建议，被采纳后有效改进工作的人员，给予适当奖励。（二）处罚1.迟到、早退、旷工处罚：按照本制度第二章考勤内容及要求中关于迟到、早退、旷工的规定进行相应处罚。2.违反请假制度处罚：未经批准擅自请假或逾期不归的，按照旷工处理；请假理由不实的，责令改正，并视情节轻重给予批评教育或相应处罚。3.违反因公外出制度处罚：未经批准擅自因公外出或未按规定履行报