大学老师学生考勤制度

PAGE大学老师学生考勤制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，加强对学生学习过程的管理，确保教学活动的顺利进行，提高教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教师和学生。（三）基本原则1.坚持以人为本，充分调动学生的学习积极性和主动性。2.严格执行考勤规定，确保考勤工作的公平、公正、公开。3.加强教育引导，培养学生良好的学习习惯和纪律意识。二、考勤管理职责（一）学校管理部门职责1.负责制定和完善学生考勤管理制度，并监督执行。2.定期对各学院的考勤工作进行检查和指导，及时发现和解决问题。3.对违反考勤制度的学生进行处理，并将处理结果反馈给相关学院。（二）学院职责1.负责本学院学生考勤工作的组织和实施，制定具体的考勤办法和措施。2.安排专人负责学生考勤记录，定期统计和上报学生考勤情况。3.对本学院学生的考勤情况进行分析和总结，及时发现和解决存在的问题。4.对违反考勤制度的学生进行批评教育，并按照学校规定进行处理。（三）教师职责1.严格按照教学计划和课程表进行教学活动，不得随意调课、停课。2.负责课堂考勤，认真记录学生的出勤情况，及时发现和处理旷课、迟到、早退等问题。3.对旷课、迟到、早退等学生进行批评教育，并按照学校规定进行处理。4.及时与辅导员沟通学生的考勤情况，共同做好学生的教育管理工作。（四）学生职责1.自觉遵守学校的考勤制度，按时参加教学计划规定的各项教学活动。2.因病、因事不能按时上课的，应提前向教师请假，并按照学校规定办理请假手续。3.不得无故旷课、迟到、早退，如有违反，应接受学校的处理。4.积极配合教师和学院做好考勤工作，如实提供本人的出勤情况。三、考勤方式（一）课堂考勤1.教师应在每节课开始时对学生进行考勤，采用点名、签到等方式记录学生的出勤情况。2.对于迟到、早退的学生，教师应在考勤记录中注明，并及时进行批评教育。3.对于旷课的学生，教师应及时与辅导员沟通，并按照学校规定进行处理。（二）教学活动考勤1.学校组织的各类教学活动，如考试、实习、实验、课程设计等，相关部门和教师应负责考勤，并将考勤情况及时反馈给学院。2.学生应按时参加教学活动，不得无故缺席。如有特殊情况需要请假的，应按照学校规定办理请假手续。（三）实践教学环节考勤1.实践教学环节，如实习、实验、课程设计等，指导教师应负责考勤，并认真记录学生的出勤情况。2.学生应严格遵守实践教学环节的各项规章制度，按时完成实践教学任务。如有违反，应按照学校规定进行处理。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要请假的，应提供医院的诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前说明请假事由。3.公假：因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应提供相关证明。（二）请假手续1.学生请假应填写《学生请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等，并附上相关证明材料。2.请假一天以内的，由辅导员批准；请假一天以上三天以内的，由学院分管领导批准；请假三天以上的，由学校教务处批准。3.请假手续应在请假前办理，特殊情况无法提前办理的，应及时向教师或辅导员说明情况，并在事后补办请假手续。（三）续假如需续假，应在假期结束前办理续假手续，否则按旷课处理。五、考勤统计与公示（一）考勤统计1.学院应安排专人负责学生考勤记录的统计工作，每月对学生的考勤情况进行汇总和分析。2.教师应在每学期结束时，将学生的考勤情况提交给学院。（二）考勤公示1.学院应定期对学生的考勤情况进行公示，公示期不少于三个工作日。2.公示期内，学生如有异议，可以向学院提出申诉。学院应及时进行调查和处理，并将处理结果反馈给学生。六、考勤结果处理（一）旷课处理1.学生旷课累计达到一定学时的，按照学校规定给予相应的纪律处分。2.旷课学时的计算方法为：每旷课一次按实际授课学时计算。（二）迟到、早退处理1.学生迟到、早退累计达到一定次数的，按照学校规定给予相应的批评教育。2.迟到、早退次数的计算方法为：每迟到、早退一次计为一次。（三）考勤与学业成绩挂钩1.学生的考勤情况将作为学业成绩评定的重要依据之一。2.对于旷课、迟到、早退等违反考勤制度的学生，教师可以根据情况适当扣减其课程成绩。七、监督与检查（一）学校定期检查学校管理部门将定期对各学院的考勤工作进行检查，检查内容包括考勤制度的执行情况、考勤记录的真实性和完整性等。（二）学院自查学院应定期对本学院的考勤工作进行自查，及时发现和解决存在的问题，并将自查情况上报学校管理部门。（三）师生监督1.教师和学生有权对考勤工作进行监督，如发现有违反考勤制度的行为，可以向学校管理部门