学生会考勤制度规定

PAGE学生会考勤制度规定一、总则（一）目的为了加强学生会组织的纪律性，规范成员行为，确保学生会各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度规定。（二）适用范围本制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席团、各部门部长、副部长及干事。（三）考勤原则1.考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录成员的出勤情况。2.学生会成员应自觉遵守考勤制度，按时参加各项会议、活动及工作安排。二、考勤内容（一）会议考勤1.学生会定期召开各类会议，包括例会、工作部署会、专项研讨会等。成员应提前知晓会议时间、地点，并按时参加。2.会议开始前10分钟进入会场签到，迟到10分钟及以上视为缺席。3.因特殊情况不能参加会议的，需提前向会议组织者请假，并说明原因。未经请假无故缺席会议的，按旷工处理。（二）活动考勤1.学生会组织的各项活动，如文体活动、志愿服务活动、社会实践活动等，成员应积极参与。2.活动开始前15分钟到达指定集合地点签到，迟到15分钟及以上视为缺席。3.活动期间应遵守活动安排，听从指挥，不得擅自离队。如有特殊情况需要离开，需向活动负责人请假并说明去向。（三）工作考勤1.成员应按照学生会的工作安排，按时完成各项任务，并及时汇报工作进展情况。2.工作考勤以任务完成情况和工作质量为依据，对于未能按时完成工作任务或工作质量不达标者，视情节轻重进行相应处理。3.在工作期间，应遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适无法参加会议、活动或工作的，需提供医院开具的病假证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向相关负责人说明情况。3.公假：因学校或学院安排的其他重要事务需要请假的，需提供相关证明。（二）请假流程1.成员如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类别、时间、原因等信息。2.请假申请表需依次经部门负责人、学生会主席团审批。审批通过后，将请假申请表交至学生会办公室备案。3.紧急情况下无法提前请假的，应在事后及时补办请假手续，并说明原因。（三）请假期限1.病假、事假原则上每次请假不得超过[X]天，如有特殊情况需延长请假期限的，应提前向学生会主席团说明情况并获得批准。2.公假按照学校或学院的相关规定执行。四、考勤记录与公示（一）考勤记录1.学生会办公室负责对成员的考勤情况进行记录，记录内容包括出勤、迟到、早退、缺席、请假等信息。2.考勤记录应及时、准确，每周进行汇总整理，并形成考勤报表。（二）考勤公示1.考勤报表每周在学生会内部进行公示，公示期为[X]个工作日。2.成员对考勤记录如有异议，可在公示期内向学生会办公室提出申诉，学生会办公室应及时进行核实并给予答复。五、奖惩制度（一）奖励1.全勤奖：连续[X]个月无迟到、早退、缺席记录的成员，可获得全勤奖。全勤奖每月评选一次，给予一定的物质奖励或荣誉证书。2.优秀出勤个人：在考勤方面表现突出，积极参加各项会议、活动及工作，为学生会树立良好形象的成员，可评为优秀出勤个人。优秀出勤个人每学期评选一次，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.迟到、早退：每月迟到或早退累计达[X]次及以上的，给予警告处分，并在学生会内部进行通报批评。2.缺席：无故缺席会议、活动或工作累计达[X]次及以上的，给予严重警告处分，并取消本学期评优评先资格。3.旷工：无故旷工累计达[X]天及以上的，视情节轻重给予记过、留校察看或开除会籍等处分。4.请假逾期不归：请假逾期未归且未办理续假手续的，按旷工处理。六、监督与检查（一）监督机制1.学生会设立考勤监督小组，由学生会主席团成员、各部门部长组成，负责对成员的考勤情况进行监督检查。2.考勤监督小组应定期对考勤记录进行抽查核实，确保考勤工作的真实性和公正性。（二）检查方式1.考勤监督小组可通过现场签到、会议点名、活动现场检查等方式对成员的出勤情况进行检查。2.对于违反考勤制度的行为，考勤监督小组应及时进行记录，并按照本制度的相关规定进行处理。七、附则（一）解