学前教育系考勤制度

PAGE学前教育系考勤制度一、总则（一）目的为了加强学前教育系的管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保各项工作的顺利进行，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学前教育系全体教职工及学生。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行。二、考勤管理职责（一）系部管理职责学前教育系负责本系部考勤制度的制定、执行与监督，对全系教职工及学生的考勤情况进行统计、分析和处理。（二）教师职责1.教师应严格遵守学校及系部的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.认真履行请假手续，提前安排好教学工作，确保教学秩序不受影响。3.负责课堂考勤，对学生的出勤情况进行认真记录，及时发现和处理学生旷课等违纪行为。（三）学生职责1.学生应严格遵守学校及系部的考勤制度，按时参加教学活动，不得迟到、早退、旷课。2.因病、因事不能按时上课者，应提前办理请假手续，经批准后方可请假。3.积极配合教师做好课堂考勤工作，如实报告自己的出勤情况。三、考勤内容与标准（一）教职工考勤1.作息时间按照学校规定的作息时间执行。教职工应提前做好准备，按时到岗工作。2.迟到、早退（1）迟到或早退在15分钟以内者，每次扣发绩效工资[X]元。（2）迟到或早退超过15分钟但不足1小时者，按旷工半天处理，扣发当天工资及相应绩效工资。（3）迟到或早退超过1小时者，按旷工1天处理，扣发当天工资及相应绩效工资，并给予警告处分。3.旷工（1）未经请假或请假未批准而擅自离岗者，按旷工处理。（2）旷工1天，扣发当天工资及相应绩效工资的[X]%，并给予警告处分。（3）旷工2天，扣发两天工资及相应绩效工资的[X]%，并给予记过处分。（4）旷工3天及以上，扣发当月工资及相应绩效工资的[X]%，并给予辞退处理。4.请假（1）病假教职工因病请假，需提供医院出具的诊断证明或病历。请假1天以内由系部主任批准；请假2天至3天由分管领导批准；请假3天以上由学校主管领导批准。病假期间工资按照学校相关规定执行。（2）事假教职工因事请假，应提前填写请假申请表，说明请假事由和期限。请假1天以内由系部主任批准；请假2天至3天由分管领导批准；请假3天以上由学校主管领导批准。事假期间工资按照学校相关规定执行。（3）婚假、产假、丧假等法定假期按照国家及学校相关规定执行，教职工应提前办理请假手续，经批准后方可休假。5.加班因工作需要加班的教职工，应提前填写加班申请表，经系部主任批准后，方可加班。加班后应及时填写加班记录，由系部统一安排调休或给予相应的加班补贴。（二）学生考勤1.课堂考勤（1）学生应按时上课，不得迟到、早退。迟到或早退15分钟以内者，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过15分钟者，按旷课一节处理。（2）旷课一节，给予警告处分，并扣发该课程平时成绩[X]分。（3）旷课累计达到[X]节及以上者，给予记过处分，并取消该课程考试资格，成绩记为零分。2.实践教学考勤学生参加实践教学活动，应严格遵守实践教学基地的规章制度，按时参加各项实践教学环节。无故不参加实践教学活动者，按旷课处理。3.请假（1）病假学生因病请假，需提供医院出具的诊断证明或病历。请假1天以内由辅导员批准；请假2天至3天由系部主任批准；请假3天以上由学校主管领导批准。（2）事假学生因事请假，应提前填写请假申请表，说明请假事由和期限。请假1天以内由辅导员批准；请假2天至3天由系部主任批准；请假3天以上由学校主管领导批准。（3）公假学生因参加学校组织的活动、比赛等原因请假，需提供相关证明材料，经辅导员批准后，方可请假。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.教职工考勤由系部办公室负责记录，每天上下班时进行签到签退，如有请假、迟到、早退、旷工等情况，应及时在考勤表上注明。2.学生考勤由任课教师负责记录，每节课应认真清点学生人数，对出勤情况进行详细记录。（二）考勤统计1.系部办公室每月对教职工考勤情况进行统计汇总，填写考勤统计表，报系部主任审核。2.辅导员每周对学生考勤情况进行统计汇总，填写考勤统计表，报系部主任审核。五、考勤结果的处理与应用（一）教职工考勤结果处理1.每月考勤结果作为教职工绩效工资发放、评优评先、职称晋升等的重要依据。2.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天者，学校将按照相关规定予以辞退。3.对违反考勤制度的教职工，系部将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、辞退等处理，并将处理结果通报全校。（二）学生考勤结果处理1.学生考勤结果作为学生综合素质评价、奖学金评定、评优评先等的重要依据之一。2.对旷课累计达到规定节数或违反考勤制度的学生，系部将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除学籍等处理，并将处理结果通知家长。六、监督与申诉（一）监督1.系部成立考勤监督小组，负责对本系部考勤制度的执行情况进行监督检查。2.考勤监督小组应定期对教职工及学生的考勤情况进行抽查，发现问题及时督促整改。（二）申诉1.教职工或学生对考勤结果有异议的，可在接到考勤结果通知后的[X]个工作日内，向系部提出申诉。2.系部应在接到申诉