仓储部废旧物资管理员岗位职责书

仓储部废旧物资管理员岗位职责书一、岗位基本信息岗位名称：仓储部废旧物资管理员直接上级：仓储部主管/仓储经理岗位定位：负责公司各类废旧物资（废旧设备、废旧包材、废旧五金、废旧促销品等）的回收、分类、存储、保管、处置及台账管理工作，严格执行仓储管理制度及废旧物资专项管理要求，规范废旧物资流转流程，确保废旧物资账物相符、处置合规，最大化提升废旧物资回收价值，降低仓储损耗，维护仓储区域有序管理。二、核心职责贯彻执行公司仓储管理制度及废旧物资管理规定，负责废旧物资全流程管理，做好废旧物资回收、分类、存储、保管、盘点及合规处置工作，建立健全废旧物资台账，对接各部门做好废旧物资交接，确保废旧物资管理规范、处置合法，兼顾回收价值与仓储安全，完成上级交办的各项工作任务。三、具体岗位职责废旧物资回收与交接负责对接公司各部门（生产车间、五金库、包材库、促销品库等），接收各类废旧物资，核对废旧物资的名称、规格、数量、完好程度，确认无误后办理交接手续，准确填写废旧物资回收交接单，双方签字确认，确保回收物资信息真实、可追溯。回收过程中，严格区分可回收利用、不可回收利用、危险废旧物资（如废旧电池、废弃化学品等），严禁混收、错收，对危险废旧物资单独接收、单独标识，按专项规定妥善处置，杜绝安全隐患。对回收的废旧物资进行初步清理、整理，去除杂质、污染物，确保废旧物资存放规范，避免二次污染或损坏，为后续分类、存储做好准备。废旧物资分类与存储按照废旧物资的类型、材质、可利用价值，制定明确的分类标准，对回收的废旧物资进行细致分类（如废旧设备类、废旧包材类、废旧五金类、废旧电子类等），做到分类清晰、标识明确（标注物资名称、类型、回收日期、可利用状态等）。负责废旧物资存储区域的规划与管理，合理划分存储区域，根据废旧物资的特性（防潮、防火、防腐蚀、防泄漏等），采取相应的存储防护措施，规范摆放废旧物资，杜绝乱堆乱放、挤压损坏，确保存储安全。重点管理可回收利用的废旧物资，做好防护保管，避免因存放不当导致价值损耗；对不可回收利用的废旧物资，集中存放、统一处置，及时清理，避免占用仓储空间。定期检查存储的废旧物资，及时处理受潮、破损、变质的废旧物资，排查存储区域的安全隐患，确保废旧物资存储安全、完好。废旧物资台账与盘点建立健全废旧物资管理台账，准确记录废旧物资的回收日期、来源部门、名称、规格、数量、分类、存储位置、处置情况等信息，做到台账清晰、完整、准确，与实际库存一致，便于追溯和查询。负责废旧物资的日常盘点工作，每日核对重点废旧物资库存，每周进行局部盘点，配合完成月度、季度、年度盘点工作，核对库存数量与台账记录，排查盘盈、盘亏情况，分析差异原因，及时上报上级，协助落实整改措施，确保账、物、卡三相符。定期整理废旧物资台账，统计废旧物资回收、处置数据，编制废旧物资管理报表，及时上报上级，为废旧物资处置决策、成本控制提供数据支持。废旧物资处置与管控严格按照公司废旧物资处置规定，结合废旧物资的类型、价值，制定合理的处置方案，对接合规的回收单位，办理废旧物资处置手续，确保处置过程合法、合规、透明，杜绝违规处置。处置前，对废旧物资进行价值评估，优先选择回收价值高、资质齐全的回收单位，签订处置协议，明确处置价格、数量、时间及双方责任，确保公司利益最大化。处置过程中，全程跟踪，核对处置物资的名称、规格、数量，确保与处置协议一致，准确填写废旧物资处置记录，做好处置凭证的收集、整理、归档工作。对危险废旧物资，严格按照国家及公司相关规定，对接专业的危险废物处置单位，规范办理处置手续，全程做好安全防护和记录，杜绝环境污染和安全事故。现场管理与安全防护负责废旧物资存储区域的环境卫生管理，保持区域整洁、有序，及时清理散落的废旧物资、杂物，定期打扫存储区域，避免粉尘、杂物堆积，确保符合仓储现场管理要求。严格遵守公司安全生产管理制度，做好废旧物资存储、处置过程中的安全防护工作，排查防火、防盗、防泄漏、防腐蚀等安全隐患，及时整改落实，杜绝安全事故发生。规范使用仓储工具、设备，妥善保管废旧物资处置过程中所需的工具、防护用品，避免丢失、损坏，确保操作安全。严禁在废旧物资存储区域吸烟、违规使用明火，严禁存放易燃易爆、有毒有害物品，规范管理处置过程中产生的废料，确保存储、处置环境安全。其他相关工作对接各部门，做好废旧物资回收的宣传、引导工作，规范各部门废旧物资堆放、交接流程，提升废旧物资回收效率。协助上级完成废旧物资管理流程优化、制度完善等工作，主动提出废旧物资回收、处置的优化建议，降低仓储成本，提升回收价值。做好废旧物资相关单据（回收交接单、处置记录、盘点单等）的整理、核对、归档工作，确保单据完整、规范，便于后续查询、追溯及审计工作。做好交接班工作，详细交接未完成工作、废旧物资库存状态、处置进度、单据流转等，确保工作衔接顺畅，无遗漏、无差错。服从上级的工作安排，完成上级交办的其他仓储及废旧物资管理相关工作。四、任职要求学历要求：初中及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先。经验要求：1年以上仓储管理、废旧物资管理相关工作经验者优先；熟悉废旧物资分类、存储、处置流程，了解相关环保、安全规定，具备基本的物资识别能力。能力要求：具备良好的责任心和执行力，工作严谨细致，能准确完成废旧物资回收、分类、盘点及台账记录工作；具备基本的沟通协调能力，能顺畅对接各部门及回收单位；具备基本的办公软件操作能力，能规范填写各类单据和台账；具备一定的安全意识，能识别常见安全隐患并及时上报。素质要求：诚信尽责，服从管理，爱护公司财产，具备良好的职业素养和环保意识，严格遵守公司规章制度和废旧物资管理要求；身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；吃苦耐劳，工作积极主动，注重细节，责任心强，能承受一定的工作压力。五、岗位权责有权对接各部门接收废旧物资，核对物资信息，对不符合接收标准、混放严重的废旧物资，有权拒绝接收，并及时上报上级。有权对回收的废旧物资进行分类、存储、保管，对违规堆放、损坏废旧物资的行为，有权制止、纠正，并上报上级。有权按照公司规定，对接合规回收单位，办理废旧物资处置手续，拒绝违规处置要求，确保处置过程合法、合规。有权开展废旧物资盘点工作，如实上报盘点差异，