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文档简介

在砥砺奋进中锤炼过硬本领在担当作为中绽放青春芳华尊敬的各位领导,同志们:大家好!非常荣幸能有这个机会,与各位年轻的同事们一起,围绕“年轻干部发展”这个主题进行交流探讨。我们常说,年轻干部是单位的生力军和未来的希望。在座的各位,都处在人生中最富活力、最具创造力的阶段,也正站在事业发展的关键起点。今天,我不想空谈理论,更希望结合一些观察和思考,与大家分享几点不成熟的体会,权当抛砖引玉。一、铸牢政治品格,把稳成长“方向盘”对于年轻干部而言,政治标准是首要标准,政治能力是核心能力。我们正处在一个伟大的时代,也面临着复杂的内外环境。这就要求我们必须把讲政治摆在首位,不断锤炼忠诚品格。一是要在“学思践悟”中坚定理想信念。理论上的成熟是政治上坚定的基础。我们要主动加强理论武装,深入学习领会党的创新理论,特别是要学深悟透其核心要义和实践要求。但学习不能停留在“读过了”“学过了”,更要带着问题学、联系实际思,真正做到知其然更知其所以然,将其内化为价值追求和行动自觉,从而在纷繁复杂的局面中保持清醒头脑,在大是大非面前站稳坚定立场。二是要在“对标看齐”中提升政治能力。要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。这不是抽象的口号,而是具体的行动指南。在日常工作中,要善于从政治上看问题、想问题、作决策,确保我们的每一项工作、每一个举措都符合党和人民的根本利益,都服务于大局发展。二、锤炼过硬本领,练就干事“宽肩膀”“刀在石上磨,人在事上练。”年轻干部精力充沛、思维活跃,这是我们的优势,但也要清醒地认识到,能力的提升没有捷径可走,必须在实践中摸爬滚打,在攻坚克难中增长才干。一是要聚焦主责主业,提升专业素养。无论身处哪个岗位,都要把成为本职工作的行家里手作为目标。要主动学习业务知识,熟悉政策法规,掌握工作方法。要敢于钻研业务难题,勇于挑战工作中的“硬骨头”,在解决实际问题中不断提升专业能力和履职水平。切忌满足于一般性了解,要力求“术业有专攻”。二是要勇于担当作为,在实践中增长才干。“温室里长不出参天大树,舒适区养不出栋梁之才。”组织给予我们岗位,是信任更是责任。我们要珍惜每一次锻炼的机会,主动到任务重、困难多、矛盾集中的地方去经风雨、见世面、壮筋骨。不要怕犯错,关键是要从错误中学习,从实践中总结。多当几次“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手的山芋”,才能在攻坚克难中练就真本领、硬功夫。三、涵养优良作风,夯实立身“压舱石”作风是形象,更是力量。年轻干部要想行得端、走得稳、走得远,必须涵养过硬的作风。一是要求真务实,力戒浮躁。年轻干部有冲劲、有干劲是好事,但切忌急功近利、心浮气躁。要发扬钉钉子精神,一步一个脚印,踏踏实实干好每一项工作。要坚持问题导向,深入基层、深入群众、深入实际,把情况摸清、把问题找准、把对策提实。不好高骛远,不脱离实际,以实实在在的工作成效赢得认可。二是要敢于斗争,善于作为。新时代新征程,我们面临的风险挑战不少。年轻干部要摒弃“老好人”思想,增强斗争精神和斗争本领。在原则问题上要旗帜鲜明,在矛盾困难面前要敢于迎难而上,在歪风邪气面前要敢于坚决斗争。当然,斗争不是蛮干,要讲究策略方法,注重团结大多数,力求达到最佳效果。三是要严于律己,清正廉洁。廉洁是底线,也是红线。年轻干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦,从小事小节上加强修养,从一点一滴中砥砺品质。要知敬畏、存戒惧、守底线,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好自己的言行。要时刻牢记手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,绝不能以权谋私。扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,才能行稳致远。四、保持进取心态,激发成长“源动力”时代在发展,形势在变化,我们必须保持持续学习的热情和自我革新的勇气。一是要保持空杯心态,勤学不辍。无论我们过去多么优秀,来到新的岗位、面对新的任务,都要有“归零”的心态。要把学习作为一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求,不断学习新知识、新技能、新理念,克服“本领恐慌”,努力成为复合型人才。二是要正确看待得失,保持定力。年轻干部在成长过程中,难免会遇到一些挫折和不如意,也会面临各种诱惑和选择。要树立正确的世界观、人生观、价值观,正确看待个人的进退留转和名利得失。把心思和精力用在干事创业上,用在提升能力上,用在为人民服务上。相信组织、相信群众,也相信自己,保持积极向上的人生态度。三是要乐于团结协作,携手共进。“独行快,众行远。”任何一项事业的成功都离不开团队的协作。年轻干部要增强团队意识,既要敢于担当,也要善于团结同志,互相学习、互相帮助、互相补台。在集体中发挥自己的优势,也在集体中汲取智慧和力量,共同推动事业向前发展。同志们,“年轻”是我们最大的资本,但绝不是可以懈怠的理由。“干部”是组织的信任,更是沉甸甸的责任。希望我们能够以此次座谈为契机,进一步明确方向、鼓舞干劲,在各自的岗位上,以“时不我待、只争朝夕”

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