2026年健享人生合同（1篇）

2026年健享人生合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供健康管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的健康管理服务，包括但不限于健康评估、生活方式指导、疾病预防、健康监测、营养咨询、运动建议、心理疏导等。乙方将组建专业的健康管理团队，由注册营养师、健康管理师、心理咨询师等专业人士为甲方提供个性化健康管理方案，并确保服务符合国家相关法律法规及行业标准。乙方需向甲方提供健康管理师的执业资格证书、服务团队的资质证明等材料，并定期向甲方汇报服务进展及效果评估报告。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供健康管理服务的地点：甲方指定场所或乙方指定健康管理中心。

2、具体服务范围包括：定期健康体检安排与解读、饮食结构优化建议、运动计划制定与执行监督、压力管理与情绪调节、慢性病风险因素干预、健康知识讲座等。

3、健康管理团队人数：至少_______人，包括但不限于注册营养师_______名、健康管理师_______名、心理咨询师_______名。

4、乙方承诺为甲方提供每月至少_______次的健康管理服务，每次服务时长不少于_______小时，并确保每次服务均有专业健康管理师参与。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务周期为_______年。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应真实、完整地提供个人健康信息，包括但不限于既往病史、过敏史、家族病史、生活习惯等，并配合乙方进行健康评估及后续服务。

2、甲方应遵守乙方制定的健康管理方案，积极参与健康咨询、体检安排、运动计划执行等活动，并对服务效果进行反馈。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，提出改进意见，乙方应积极回应并调整服务方案。

4、如甲方对服务内容或方式有特殊需求，应提前以书面形式向乙方提出，双方协商后调整服务内容。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施健康管理的合法资质，持有《医疗机构执业许可证》或相关健康服务资质证书。

2、乙方提供的所有健康管理师均应是其合法正式的员工，并持有相应的执业资格证书，与健康管理师签订正式的劳动合同，并购买相关职业责任保险。

3、乙方健康管理师需接受过专业培训，确保具备专业的健康管理技能和素质，并能根据甲方健康状况提供科学、合理的健康建议。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，保护甲方隐私，不得泄露甲方健康信息，并确保服务过程符合职业道德规范。

5、乙方的健康管理工作人员应着装统一整齐，持证上岗，并配备必要的健康管理工具和设备。

6、乙方如发现甲方存在健康风险或特殊情况，应以书面形式向甲方提出预警建议，并协助甲方及时就医或采取相应措施。

四、服务费用及支付方式

1、健康管理服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、健康管理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付健康管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方健康管理师故意或过失行为导致甲方健康受损或产生不良后果的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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