职业病防治试题库(含参考答案)

职业病防治试题库(含参考答案)一、单项选择题（每题2分，共30题）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.其他有毒、有害因素C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.化学性物质2.我国《职业病防治法》首次实施的时间是（）。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2011年12月31日D.2018年12月29日3.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。其中，存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当设置专职职业卫生管理人员。A.50B.100C.200D.3004.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。A.口头告知B.书面告知C.邮件告知D.无需告知6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.安全标识B.泄险区C.通风设备D.监控设备7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.拒绝9.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上B.设区的市级以上C.省级D.国家级10.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.终止B.减少C.不变D.重新核定11.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上12.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件，湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。其中，接触高温作业的劳动者职业健康检查周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次13.噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8小时等效声级≥（）dB（A）的作业。A.70B.80C.85D.9014.矽肺是由于长期吸入（）含量较高的粉尘引起的。A.游离二氧化硅B.煤尘C.石棉尘D.水泥尘15.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.以上都是16.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.工资记录C.考勤记录D.培训记录17.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。A.劳动工具B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品C.办公设备D.应急药品18.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.工会组织19.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.当地政府B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门20.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.政府21.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.工会22.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证阶段B.设计阶段C.施工阶段D.竣工验收阶段23.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.先后设计，先后施工，先后投入生产和使用C.仅设计阶段同步D.仅施工阶段同步24.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.工资档案C.考勤档案D.培训档案25.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受（）的监督检查。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.市场监管部门26.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是27.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息，作出职业病诊断、鉴定结论。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动者D.工会28.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任29.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.民政部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.工会30.我国法定职业病目录（2021年版）共包含（）大类（）种职业病。A.10，132B.10，136C.12，132D.12，136二、多项选择题（每题3分，共20题）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.自然环境中的危害因素2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度3.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.离岗后医学随访检查4.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.噪声C.振动D.紫外线5.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.苯C.石棉尘D.炭疽杆菌6.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料7.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当在合同中写明的内容包括（）。A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病待遇D.劳动报酬9.职业病诊断应当综合分析下列因素（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家庭病史10.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（）。A.产生职业病危害的种类B.后果C.预防D.应急救治措施11.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（）。A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的12.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上人民政府卫生行政部门B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门C.县级以上人民政府卫生行政部门D.国家卫生健康委员会13.下列属于尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.电焊工尘肺14.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括（）。A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.为职业病病人提供免费住房15.职业病危害项目申报的主要内容包括（）。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.职业病危害因素的浓度或强度D.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料16.建设项目职业病防护设施“三同时”是指（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收17.下列属于生物性职业病危害因素的有（）。A.炭疽杆菌B.森林脑炎病毒C.艾滋病病毒（HIV）D.真菌孢子18.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间的定期检查C.离岗时的检查D.应急时的检查19.劳动者可以通过（）途径维护自身职业健康权益。A.向用人单位提出建议B.向卫生行政部门投诉C.向工会组织反映D.申请劳动仲裁或提起诉讼20.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.工伤保险基金D.诊断、鉴定机构三、判断题（每题1分，共20题）1.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。（）2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）3.劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。（）4.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）5.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）6.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（）8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）9.工作场所的职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）10.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）11.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。（）12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）13.职业病病人变动工作单位后，新单位无需承担其职业病待遇。（）14.用人单位应当为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品，劳动者可以根据需要自行调整使用方式。（）15.高温作业劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并密切观察。（）16.噪声作业劳动者应当佩戴耳塞、耳罩等个人防护用品，降低噪声暴露水平。（）17.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）18.职业卫生技术服务机构出具虚假证明文件，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由卫生行政部门没收违法所得，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款。（）19.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实提供。（）20.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经考核合格后方可上岗作业。（）四、简答题（每题5分，共10题）1.简述职业病的定义及构成要件。2.用人单位在职业病防治中的主要责任有哪些？3.职业健康监护的目的和主要内容是什么？4.工作场所职业病危害警示标识的设置要求有哪些？5.劳动者在职业病防治中的权利和义务有哪些？6.简述建设项目职业病防护设施“三同时”制度的具体内容。7.职业病诊断需要提供哪些材料？8.用人单位未履行职业病防治义务应承担哪些法律责任？9.常见的职业病危害因素分为哪几类？请各举2例。10.发生急性职业病危害事故时，用人单位应采取哪些应急措施？五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某化工企业新建一条生产线，未进行职业病危害预评价，也未将职业病防护设施与主体工程同时设计、施工。投产后，部分操作工人出现头晕、恶心等症状，经检测，车间内苯浓度超标3倍，企业未为工人提供有效的防护口罩，且从未组织过职业健康检查。问题：该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？应承担哪些法律责任？案例2：劳动者张某在某石材厂从事切割工作5年，离职时发现胸片显示肺部有阴影，怀疑患有矽肺。但原单位以“张某已离职，与企业无关”为由拒绝提供职业健康监护档案和工作场所职业病危害因素检测资料。问题：张某应如何依法维护自身权益？原单位的行为违反了哪些规定？参考答案一、单项选择题1-5：CBBAB6-10：BCABC11-15：BACAD16-20：ABBBB21-25：AAAAA26-30：DCCAB二、多项选择题1-5：ABC；ABCD；ABCD；ABCD；AB6-10：ABCD；ABCD；ABC；ABC；ABCD11-15：ABCD；A；ABCD；ABC；ABCD16-20：ABC；AB；ABCD；ABCD；A三、判断题1-5：√×√√√6-10：×√√√√11-15：√√××√16-20：√×√×√四、简答题（要点）1.职业病定义：劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。构成要件：①主体是用人单位劳动者；②病因是职业活动中接触职业病危害因素；③病种法定（列入国家职业病目录）。2.主要责任：①设置管理机构/人员；②制定防治计划/方案；③建立健全管理制度/规程；④工作场所危害因素控制（符合国标、设置警示、配备防护设施）；⑤职业健康监护（组织检查、建立档案）；⑥培训劳动者；⑦依法申报危害项目；⑧保障职业病待遇。3.目的：早期发现职业禁忌证和职业病患者，及时采取干预措施。内容：上岗前、在岗期间、离岗时、应急健康检查；建立监护档案；结果告知劳动者。4.设置要求：在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置；警示标识符合《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）；警示说明载明危害种类、后果、预防及应急措施。5.权利：获得教育/培训；健康检查/