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文档简介

PAGE小学校长考勤制度一、总则1.目的为加强学校管理，规范校长考勤行为，提高工作效率，确保学校各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校校长。3.考勤原则校长考勤遵循客观公正、实事求是、严格规范的原则。二、考勤内容1.出勤情况包括正常工作日的按时到校、离校情况，以及是否存在迟到、早退、旷工现象。2.请假情况校长因事、因病需要请假时，需按照规定程序办理请假手续，注明请假事由、起止时间等。3.外出情况校长因公务外出时，应提前告知学校相关部门，说明外出事由、地点、时间等，并保持通讯畅通。三、考勤方式1.签到制度校长应每天按时在学校签到表上签到，记录到校时间。签到表应放置在学校指定的明显位置。2.打卡制度可采用打卡设备进行考勤，校长每天上下班时通过打卡记录考勤信息。打卡设备应定期维护，确保数据准确可靠。3.抽查制度学校相关部门可不定期对校长考勤情况进行抽查，核实签到、打卡记录的真实性。四、请假规定1.请假程序校长请假应提前填写请假申请表，注明请假事由、起止时间，经学校主管领导批准后，报学校办公室备案。请假申请表应一式两份，一份由校长本人留存，一份交学校办公室存档。2.请假期限校长请假期限一般不得超过[X]个工作日。如因特殊情况需要延长请假期限，应提前向学校主管领导说明情况，并重新办理请假手续。3.特殊情况请假校长因突发紧急情况无法提前请假时，应在事发后[X]小时内通过电话等方式向学校主管领导请假，并在事后及时补办请假手续。五、迟到、早退、旷工处理1.迟到、早退处理校长迟到或早退一次，给予警告处分；一个月内迟到、早退累计达[X]次，给予通报批评；迟到、早退情节严重，影响学校正常工作秩序的，给予相应的纪律处分。2.旷工处理校长旷工一天，扣发当日工资的[X]%；旷工连续超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，按照国家法律法规和学校相关规定处理，直至解除聘用合同。六、外出管理1.外出审批校长因公务外出，应提前填写外出申请表，注明外出事由、地点、时间、预计返回时间等，经学校主管领导批准后，报学校办公室备案。外出申请表应一式两份，一份由校长本人留存，一份交学校办公室存档。2.外出期间工作安排校长外出期间，应安排好学校的工作，确保学校各项工作正常运转。如有重要事项需要处理，应及时与学校相关人员沟通协调。3.外出报备校长外出期间，应保持通讯畅通，定期向学校主管领导汇报外出工作进展情况。如遇特殊情况无法按时返回，应提前向学校主管领导说明情况，并申请延长外出时间。七、考勤监督与公示1.监督机制学校成立考勤监督小组，负责对校长考勤情况进行监督检查。考勤监督小组由学校领导、教师代表等组成，定期对校长考勤记录进行核实。2.公示制度学校应定期公示校长考勤情况，接受全校教职工的监督。公示内容包括出勤情况、请假情况、外出情况等，公示期为[X]个工作日。八、附则1.解释权本制度由学校[具体部门]负责解释。2.修订与完善本制

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