小学各项考勤制度

PAGE小学各项考勤制度一、总则1.目的为了维护学校正常的教育教学秩序，规范师生员工的考勤行为，提高工作效率和教学质量，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体教师、学生以及其他工作人员。3.考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行。二、教师考勤制度1.出勤要求教师应严格遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。任课教师应提前到达教室，做好上课准备工作。教师因事、因病不能到校上课，应按照请假程序办理请假手续。2.请假制度请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。事假：教师因个人事务需要请假，应提前填写请假申请表，经批准后方可离开。事假一般不超过[X]天，特殊情况需延长的，应提前说明原因并经批准。病假：教师因病不能到校上课，应及时向学校请假，并提供医院的诊断证明。病假超过[X]天的，需出具县级以上医院的证明。婚假、产假、丧假：按照国家相关法律法规执行。教师应提前填写请假申请表，并提供相关证明材料。3.考勤记录与统计学校设立考勤记录簿，由专人负责记录教师的出勤情况。每月月底，学校对教师的考勤情况进行统计，并公布结果。考勤结果作为教师绩效考核、评优评先的重要依据。4.迟到、早退与旷工处理迟到或早退[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。旷工半天的，扣除当天工资的[X]%；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将予以辞退。三、学生考勤制度1.出勤要求学生应按时到校上课，不得迟到、早退、旷课。因病、因事不能到校上课的，应按照请假程序办理请假手续。2.请假制度请假分为事假、病假。事假：学生因个人事务需要请假，应由家长提前向班主任请假，并填写请假申请表。事假一般不超过[X]天，特殊情况需延长的，应提前说明原因并经批准。病假：学生因病不能到校上课，应由家长向班主任请假，并提供医院的诊断证明。病假超过[X]天的，需出具县级以上医院的证明。3.考勤记录与统计班主任负责记录学生的出勤情况，并及时与家长沟通。每周五，班主任将本周学生的考勤情况汇总后交学校教务处。学校教务处对学生的考勤情况进行统计，并定期公布结果。4.迟到、早退与旷课处理迟到或早退[X]次以内的，班主任应进行批评教育；迟到或早退超过[X]次的，给予警告处分。旷课半天的，给予记过处分；旷课一天的，给予留校察看处分；连续旷课超过[X]天或一学期内累计旷课超过[X]节的，学校将予以劝退。四、其他工作人员考勤制度1.出勤要求其他工作人员应严格遵守学校的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。因工作需要加班的，应按照学校的相关规定办理加班手续。2.请假制度请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。事假：工作人员因个人事务需要请假，应提前填写请假申请表，经批准后方可离开。事假一般不超过[X]天，特殊情况需延长的，应提前说明原因并经批准。病假：工作人员因病不能到校工作，应及时向学校请假，并提供医院的诊断证明。病假超过[X]天的，需出具县级以上医院的证明。婚假、产假、丧假：按照国家相关法律法规执行。工作人员应提前填写请假申请表，并提供相关证明材料。3.考勤记录与统计学校设立考勤记录簿，由专人负责记录工作人员的出勤情况。每月月底，学校对工作人员的考勤情况进行统计，并公布结果。考勤结果作为工作人员绩效考核、评优评先的重要依据。4.迟到、早退与旷工处理迟到或早退[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。旷工半天的，扣除当天工资的[X]%；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将予以辞退。五、考勤监督与检查1.监督机制学校成立考勤监督小组，由学校领导、教师代表等组成，负责对全校师生员工的考勤情况进行监督检查。考勤监督小组定期对学校的考勤情况进行检查，并及时发现和解决问题。2.检查方式考勤监督小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行考勤检查。定期检查每周进行一次，主要检查教师的上课情况、学生的出勤情况以及其他工作人员的工作情况。不定期抽查根据学校的实际情况进行，主要检查教师的迟到、早退、旷工情况以及学生的请假情况。3.结果处理考勤监督小组对检查中发现的问题及时进行处理，并将处理结果反馈给相关部门和人员。