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PAGE学生会秘书处考勤制度一、总则（一）目的为了加强学生会秘书处的组织纪律性，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学生会秘书处全体成员。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，如实记录成员的出勤情况。二、考勤内容（一）出勤情况1.按时上下班，不迟到、不早退。2.因特殊情况不能按时出勤的，需提前请假并获得批准。（二）请假制度1.请假分为事假、病假、公假等。2.请假需填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并按照审批流程提交。3.事假需提前[X]天申请，病假需提供医院证明，公假按学校或相关部门规定执行。4.请假在[X]天以内的，由秘书处负责人审批；请假超过[X]天的，需报学生会主席团审批。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退在[X]分钟以内的，每月累计不超过[X]次的，给予口头警告。2.迟到或早退超过[X]分钟的，每次扣除[X]分绩效分，并在部门会议上通报批评。3.迟到或早退累计超过[X]次的，视为旷工半天，扣除相应绩效分，并取消当月评优资格。（四）旷工处理1.无故旷工半天的，扣除[X]分绩效分，给予书面警告。2.无故旷工一天的，扣除[X]分绩效分，在学生会内部通报批评，并取消本学期评优资格。3.无故旷工累计超过[X]天的，视为自动退出学生会秘书处。三、考勤记录与公示（一）考勤记录1.秘书处安排专人负责考勤记录，每天对成员的出勤情况进行详细记录。2.考勤记录应包括出勤时间、请假情况、迟到早退情况、旷工情况等。（二）公示制度1.每周对考勤情况进行公示，在学生会内部公告栏公布。2.公示期为[X]个工作日，成员如有异议，可在公示期内向秘书处提出申诉。四、考勤监督与检查（一）监督机制1.学生会设立考勤监督小组，由主席团成员和各部门负责人组成。2.考勤监督小组定期对秘书处的考勤情况进行检查和监督。（二）检查方式1.不定期抽查成员的出勤情况，核实请假申请的真实性。2.对考勤记录进行检查，确保记录准确、完整。（三）结果处理1.发现考勤违规行为的，及时进行纠正和处理，并按照本制度规定给予相应处罚。2.对考勤工作认真负责、表现优秀的成员，给予表彰和奖励。五、绩效与考勤挂钩（一）绩效评估1.将考勤情况纳入成员的绩效评估体系，作为绩效评定的重要依据之一。2.绩效评估分为月度评估和年度评估，根据考勤得分情况进行相应加分或扣分。（二）奖惩措施1.月度考勤全勤的成员，在月度绩效评估中给予[X]分加分。2.违反考勤制度受到处罚的成员，根据处罚情况在月度绩效评估中给予相应扣分。3.年度考勤优秀的成员，在年度评优评先中优先考虑，并给予一定的物质奖励。六、附则（一）解释权本制度由学生会秘书处负责

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