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PAGE学区考勤制度一、总则（一）目的为了加强学区管理，规范教职工考勤行为，维护正常的教育教学秩序，提高工作效率，保障学区各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学区内全体教职工。（三）考勤原则1.实事求是原则：考勤记录应真实、准确地反映教职工的出勤情况。2.公开公正原则：考勤结果应公开透明，接受全体教职工的监督。3.严格执行原则：全体教职工应严格遵守本制度，确保制度的有效执行。二、考勤内容（一）出勤1.正常出勤：教职工应按照学校规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.请假：教职工因事、因病等需要请假的，应按照规定的程序办理请假手续。3.旷工：未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。（二）加班1.加班定义：因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。2.加班审批：教职工加班应提前填写加班申请表，经部门负责人批准后方可加班。3.加班补偿：学校根据实际情况，对加班的教职工给予相应的补偿。（三）考勤记录1.考勤方式：学校采用指纹打卡、人脸识别等方式进行考勤记录。2.考勤时间：正常工作日的考勤时间为上午上班时间至下午下班时间。3.考勤统计：学校指定专人负责考勤统计工作，每月对教职工的考勤情况进行汇总统计。三、请假制度（一）请假类型1.病假：教职工因病需要请假的，应提供医院出具的诊断证明。2.事假：教职工因事需要请假的，应提前办理请假手续。3.婚假：教职工符合国家法定结婚年龄结婚的，可享受婚假。4.产假：女教职工生育的，可享受产假。5.陪产假：男教职工符合国家规定生育子女的，可享受陪产假。6.丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受丧假。7.年假：教职工连续工作满一年以上的，可享受年假。（二）请假程序1.请假申请：教职工请假应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假原因等，并提交相关证明材料。2.审批流程：请假申请表经部门负责人审核后，报学校领导审批。3.请假期限：请假期限根据请假类型和学校规定执行。（三）请假注意事项1.请假期间应保持通讯畅通，以便学校联系。2.请假到期后应及时办理销假手续，如需续假的，应提前办理续假手续。3.未经批准擅自离岗的，视为旷工。四、考勤管理（一）考勤监督1.学校设立考勤监督小组，负责对教职工的考勤情况进行监督检查。2.考勤监督小组应定期对考勤记录进行抽查，发现问题及时处理。（二）考勤公示1.学校每月对教职工的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。2.教职工对考勤结果有异议的，可在公示期内向学校提出申诉。（三）考勤奖惩1.考勤奖励：对考勤表现优秀的教职工，学校给予表彰和奖励。2.考勤处罚：对违反考勤制度的教职工，学校视情节

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