大学考勤制度

PAGE大学考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，确保教学工作的顺利进行，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。对学生的出勤情况进行严格记录和管理，确保考勤数据的真实性和准确性。2.教育为主，惩教结合。注重对学生进行考勤教育，引导学生自觉遵守考勤制度，对违反考勤制度的行为进行适当的惩戒，以达到教育和规范的目的。3.公平公正，一视同仁。在考勤管理过程中，秉持公平公正的原则，对所有学生一视同仁，不因学生的性别、专业、年级等因素而有所偏袒。二、考勤内容（一）课堂考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。2.上课铃响后进入教室视为迟到，下课铃响前擅自离开教室视为早退。迟到或早退累计超过规定次数的，按旷课处理。3.任课教师应在每次上课前对学生进行考勤，并如实记录考勤情况。考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、考勤时间、迟到/早退/旷课情况等信息。（二）实践教学环节考勤1.实践教学环节包括实验、实习、课程设计、毕业设计（论文）等。学生应按照教学计划和指导教师的要求，按时参加实践教学活动，不得无故缺席。2.实践教学活动开始前，指导教师应进行考勤，并记录学生的出勤情况。对于未按时参加实践教学活动的学生，指导教师应及时查明原因，并按照相关规定进行处理。3.在实践教学过程中，学生应严格遵守实践教学场所的规章制度，听从指导教师的安排，认真完成实践教学任务。对于违反实践教学规章制度的学生，指导教师有权视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。（三）考试考勤1.学生应按时参加学校组织的各类考试，不得无故缺考。考试开始后，迟到超过规定时间的学生不得进入考场，按旷考处理。2.考生应严格遵守考试纪律，诚信考试。在考试过程中，不得抄袭、作弊、交头接耳等违规行为。对于违反考试纪律的学生，学校将按照《学生考试违规处理办法》进行严肃处理。3.监考教师应认真履行监考职责，对考场纪律进行严格监督。在考试过程中，发现学生有违规行为的，应及时制止，并如实记录违规情况。考试结束后，监考教师应将考场记录和试卷一并交回教务处。三、考勤管理与记录（一）考勤管理职责1.教务处负责全校学生考勤制度的制定、修订和解释工作，并对全校学生的考勤情况进行宏观管理和监督。2.各学院负责本学院学生考勤制度的具体实施和管理工作，督促本学院学生按时参加教学活动，并定期对本学院学生的考勤情况进行检查和统计。3.任课教师负责本课程学生的课堂考勤工作，应认真履行考勤职责，如实记录学生的出勤情况，并及时将考勤结果反馈给学院。4.实践教学环节的指导教师负责本环节学生的考勤工作，应按照实践教学计划和要求，认真组织学生参加实践教学活动，并做好考勤记录。（二）考勤记录方式1.课堂考勤记录采用纸质签到表或电子签到系统进行。任课教师应在每次上课前将签到表发放给学生，学生签到后交回任课教师。电子签到系统应具备实时记录、查询和统计功能，任课教师应及时将考勤数据导入学校教学管理系统。2.实践教学环节的考勤记录采用实践教学日志、考勤表等方式进行。指导教师应在每次实践教学活动结束后，及时填写考勤记录，并签字确认。考勤记录应包括实践教学活动的名称、时间、地点、学生出勤情况等信息。3.考试考勤记录由监考教师负责填写。监考教师应在考试结束后，及时将考场记录和试卷一并交回教务处。考场记录应包括考试课程名称、考试时间、考场地点、考生姓名、学号、班级、迟到/早退/旷考情况、违规行为记录等信息。（三）考勤数据统计与上报1.各学院应定期对本学院学生的考勤情况进行统计和分析，每月将本学院学生的考勤情况汇总表报送教务处。考勤情况汇总表应包括学院名称、班级、课程名称、任课教师姓名、学生姓名、学号、迟到/早退/旷课次数等信息。2.教务处应定期对全校学生的考勤情况进行统计和分析，每学期末将全校学生的考勤情况通报各学院。考勤情况通报应包括学院名称、班级、课程名称、任课教师姓名、学生姓名、学号、迟到/早退/旷课次数、旷课率等信息。3.对于旷课率较高的班级或课程，教务处将组织相关人员进行调查和分析，并采取相应的措施进行整改。整改措施包括加强教学管理、加强学生思想教育、调整教学计划等。四、考勤结果处理（一）迟到、早退处理1.学生迟到或早退一次，任课教师应给予口头警告，并记录在考勤表中。2.迟到或早退累计达3次，给予警告处分，并通知学生所在学院。3.迟到或早退累计达5次，给予严重警告处分，并在学院内通报批评。4.迟到或早退累计达10次，按旷课1节处理，并给予记过处分。（二）旷课处理1.旷课1节，给予警告处分，并通知学生所在学院。2.旷课累计达2节，给予严重警告处分，并在学院内通报批评。3.旷课累计达3节，给予记过处分，并通知家长。4.旷课累计达5节，给予留校察看处分，并在全校范围内通报批评。5.旷课累计达10节及以上，给予开除学籍处分。（三）考试缺考处理1.凡无故缺考者，该课程成绩以零分计，并取消该课程的补考资格。2.因特殊原因不能参加考试者，应提前向教务处提交书面申请，并附相关证明材料。经教务处批准后，可参加该课程的补考或缓考。未经批准擅自缺考者，按无故缺考处理。（四）考勤结果与评优评先、奖学金评定挂钩1.学生的考勤情况将作为评优评先、奖学金评定的重要依据之一。凡在本学期内有旷课记录的学生，不得参加本学期的评优评先活动，不得申请本学期的奖学金。2.对于旷课累计达10节及以上的学生，取消其当年的评优评先资格，并追回已获得的奖学金。五、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要请假的，应提供医院出具的诊断证明或病历。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向辅导员或任课教师说明原因，并提交书面请假申请。3.公假：因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应提供相关证明材料。（二）请假流程1.学生请假应提前填写《学生请假申请表》，注明请假原因、请假时间、请假类别等信息，并提交给辅导员或任课教师审批。2.辅导员或任课教师应根据学生的请假情况，认真审核请假申请，并签署审批意见。对于请假时间较短的，可直接批准；对于请假时间较长的，应报学院领导审批。3.学生请假获批后，应将《学生请假申请表》交回辅导员或任课教师存档，并告知相关任课教师和同学自己的请假情况。4.学生请假结束后，应及时向辅导员或任课教师销假。销假时应提交相关证明材料，如医院出具的康复证明、活动结束的证明等。（三）请假审批权限1.请假1天以内的，由辅导员或任课教师审批。2.请假23天的，由学院分管学生工作的副书记审批。3.请假47天的，由学院院长审批。4.请假7天以上的，由学校教务处审批。六、考勤监督与检查（一）学校监督检查1.教务处将定期对全校学生考勤制度的执行情况进行检查和监督，通过抽查课堂考勤、实践教学环节考勤、考试考勤等方式，了解学生的出勤情况和各学院、各任课教师的考勤管理情况。2.学校将组织教学督导组对全校课堂教学秩序进行检查，重点检查学生的出勤情况、教师的教学纪律等。对于发现的问题，及时反馈给相关学院和任课教师，并督促其整改。（二）学院自查1.各学院应建立健全学生考勤管理制度，加强对本学院学生考勤情况的日常检查和监督。学院领导应定期检查本学院学生的考勤情况，及时发现和解决存在的问题。2.各学院应组织辅导员、班主任定期对本学院学生的出勤情况进行检查，了解学生的学习状态和思想动态。对于无故旷课的学生，应及时与学生本人和家长取得联系，了解情况，并按照学校的相关规定进行处理。（三）学生申诉1.学生对考勤结果有异议的，可在接到考勤结果通知后的5个工作日内，向所在学院提出申诉。学院应在接到申诉后的5个工作日内进行调查和处理，并将处理结果反馈给学生。2.学生对学院的处理结果仍有异议的，可在接到学院处理