北京交通大学考勤制度

PAGE北京交通大学考勤制度一、总则1.目的为加强北京交通大学的教学管理和工作秩序，规范教职工和学生的出勤行为，确保各项教学和工作任务的顺利完成，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于北京交通大学全体教职工（包括专任教师、行政人员、教辅人员、工勤人员等）以及全体在校学生。3.基本原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，做到及时、准确地记录和统计出勤情况。二、考勤管理职责1.学校层面学校设立专门的考勤管理部门，负责统筹全校的考勤工作，制定和完善考勤制度，监督和检查各单位的考勤执行情况，处理考勤违规行为。2.二级单位各学院、部门等二级单位负责本单位教职工和学生的日常考勤管理工作，指定专人负责考勤记录和统计，定期向学校考勤管理部门报送考勤情况。3.教师职责教师应认真履行课堂考勤职责，及时记录学生的出勤情况，并将缺勤学生的情况及时反馈给辅导员或班主任。4.辅导员职责辅导员负责所带班级学生的日常考勤管理，及时了解学生的出勤情况，对缺勤学生进行跟踪和教育，督促其按时上课。三、教职工考勤规定1.正常工作时间教职工的正常工作时间按照国家规定执行，每周周一至周五，上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。2.考勤方式教职工应通过学校指定的考勤系统进行打卡考勤，记录每天的上下班时间。对于因工作需要无法打卡的情况，应提前向所在单位请假，并填写请假申请表，经批准后交考勤管理人员备案。3.迟到、早退迟到或早退在[X]分钟以内的，视为一般迟到或早退，每月累计超过[X]次的，给予警告处分。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。4.旷工未经请假或请假未批准而擅自离岗的，视为旷工。旷工半天的，给予警告处分，并扣发当天工资的[X]%；旷工一天的，给予记过处分，并扣发当天工资的[X]%；旷工超过一天的，视情节轻重给予相应的纪律处分。5.请假制度病假：教职工因病需要请假的，应出具医院的诊断证明，并填写病假申请表。病假在[X]天以内的，由所在单位批准；病假超过[X]天的，需报学校人事部门备案。事假：教职工因个人事务需要请假的，应填写事假申请表，按规定权限审批。事假累计超过[X]天的，当年年度考核不得评为优秀。婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家和学校的相关规定执行，请假时应提供相应的证明材料。6.加班管理教职工因工作需要加班的，应提前填写加班申请表，经所在单位批准后，方可加班。加班后应及时进行调休，无法调休的，按照国家规定支付加班工资。四\、学生考勤规定1.上课考勤学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。任课教师应在每节课开始时进行考勤，记录学生的出勤情况，并将缺勤学生的名单在课后及时反馈给辅导员或班主任。2.迟到、早退学生迟到或早退在[X]分钟以内的，视为一般迟到或早退，每学期累计超过[X]次的，给予批评教育。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷课[X]学时处理。3.旷课未经请假或请假未批准而擅自缺课的，视为旷课。旷课[X]学时以内的，给予警告处分；旷课[X]学时以上至[X]学时的，给予严重警告处分；旷课超过[X]学时的，视情节轻重给予记过及以上处分。4.请假制度病假：学生因病需要请假的，应出具医院的诊断证明，并填写病假申请表，经辅导员或班主任批准后，报任课教师备案。事假：学生因个人事务需要请假的，应填写事假申请表，按照规定权限审批。事假一般不得超过[X]天，特殊情况需报学校相关部门审批。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应提供相关证明材料，经辅导员或班主任批准后，报任课教师备案，并办理调课手续。5.考勤统计与处理各学院应定期对学生的考勤情况进行统计和汇总，每学期末将学生的考勤情况报学校教务处备案。对于考勤不合格的学生，学校将按照相关规定进行处理，如取消评优资格、重修等。五、考勤监督与检查1.定期检查学校考勤管理部门定期对各单位的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录的真实性、完整性，请假手续的规范性等。2.不定期抽查学校考勤管理部门不定期对各单位的考勤情况进行抽查，发现问题及时督促整改。3.举报与投诉鼓励教职工和学生对考勤违规行为进行举报和投诉，学校将对举报和投诉的内容进行认真调查核实，对违规行为严肃处理。六、考勤结果的应用1.教职工考勤结果作为教职工年度考核、职称评定、岗位晋升等的重要依据。连续两年考勤不合格的教职工，学校将视情节轻重给予相应的处理，如降低岗位等级、解除聘用合同等。2.学生考勤结果作为学生学业成绩评定、评优评先、毕业资格审核等的重要依据。累计旷课超过规定学时的学生，