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PAGE初级中学学校考勤制度一、总则(一)制定目的为加强学校管理,维护正常的教育教学秩序,提高工作效率,保障师生的合法权益,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职员工和学生。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和教育部门的相关规定。2.公平公正原则:对所有人员一视同仁,确保考勤结果的公平公正。3.科学合理原则:考勤制度应符合学校实际情况,便于操作和执行。二、考勤管理职责(一)学校领导职责1.全面领导学校的考勤管理工作,确保制度的有效执行。2.对考勤工作中出现的重大问题进行决策和协调。(二)教务处职责1.负责教师考勤的日常管理工作,包括考勤记录、统计、汇总等。2.定期公布教师的考勤情况,并根据考勤结果进行相应的处理。3.协助学校领导做好考勤制度的修订和完善工作。(三)年级组职责1.负责本年级学生考勤的日常管理工作,督促班主任做好学生考勤记录。2.及时了解本年级学生的出勤情况,对旷课、迟到、早退等现象进行教育和处理。3.协助教务处做好本年级学生考勤数据的统计和上报工作。(四)班主任职责1.负责本班学生考勤的具体管理工作,每天认真记录学生的出勤情况。2.对旷课、迟到、早退等学生及时进行询问和教育,并与家长取得联系。3.定期向年级组汇报本班学生的考勤情况,配合学校做好学生考勤管理工作。(五)教师职责1.严格遵守学校的考勤制度,按时上下班,不得无故迟到、早退或旷工。2.认真履行请假手续,提前安排好教学工作,确保教学秩序不受影响。3.积极配合学校的考勤管理工作,如实提供本人的考勤信息。(六)学生职责1.遵守学校的作息时间,按时到校上课,不得无故迟到、早退或旷课。2.因病、因事不能到校上课的,应按照规定办理请假手续。3.积极配合学校和班级的考勤管理工作,自觉遵守考勤制度。三、考勤内容及标准(一)出勤1.教职员工应按照学校规定的作息时间按时上下班,不得迟到、早退。2.学生应按照学校规定的上课时间按时到校上课,不得迟到、早退。(二)请假1.教职员工请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。事假:因个人事务需要请假的,应提前填写请假申请表,经批准后方可请假。事假期间,扣除相应的工资和绩效。病假:因病需要请假的,应提供医院的诊断证明或病假条,经批准后方可请假。病假期间,按照国家有关规定执行。婚假、产假、丧假、探亲假等:按照国家有关规定执行,请假时应提供相应的证明材料。2.学生请假分为病假、事假、公假等。病假:因病需要请假的,应由家长向班主任提出申请,并提供医院的诊断证明或病假条,经批准后方可请假。事假:因个人事务需要请假的,应由家长向班主任提出申请,经批准后方可请假。公假:因参加学校组织的活动或比赛等需要请假的,应由班主任批准,并报年级组备案。(三)旷课1.教职员工未经批准擅自离岗的,视为旷课。旷课期间,扣除相应的工资和绩效,并按照学校的相关规定进行处理。2.学生未经批准擅自缺课的,视为旷课。旷课期间,班主任应及时与家长取得联系,并进行教育和处理。多次旷课的学生,学校将按照相关规定给予纪律处分。(四)迟到、早退1.教职员工迟到或早退在15分钟以内的,视为迟到或早退一次;迟到或早退超过15分钟的,视为旷工半天。迟到或早退累计达到一定次数的,按照学校的相关规定进行处理。2.学生迟到或早退在15分钟以内的,视为迟到或早退一次;迟到或早退超过15分钟的,视为旷课一节。迟到或早退累计达到一定次数的,学校将进行批评教育,并通知家长。四、考勤记录与统计(一)考勤记录1.教务处负责建立教师考勤档案,记录教师的出勤、请假、旷课、迟到、早退等情况。2.年级组负责建立本年级学生考勤档案,记录学生的出勤、请假、旷课、迟到、早退等情况。3.班主任负责每天填写本班学生的考勤记录,并于每周五将本周的考勤记录交年级组汇总。(二)考勤统计1.教务处每月对教师的考勤情况进行统计和汇总,并将结果报学校领导。2.年级组每周对本年级学生的考勤情况进行统计和汇总,并将结果报教务处。3.学校每学期对教职员工和学生的考勤情况进行综合统计和分析,作为评先评优、绩效考核等的重要依据。五、考勤结果的处理(一)教职员工考勤结果的处理1.对于全勤的教职员工,学校将给予表彰和奖励。2.对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的教职员工,学校将按照以下规定进行处理:迟到、早退一次,给予警告处分,并扣除相应的绩效分。迟到、早退累计达到3次以上,给予记过处分,并扣除相应的工资和绩效。旷工半天,给予记大过处分,并扣除相应的工资和绩效;旷工一天以上,给予辞退处理。3.对于请假手续不全或未经批准擅自请假的教职员工,学校将按照旷工处理。(二)学生考勤结果的处理1.对于全勤的学生,学校将给予表扬和奖励。2.对于迟到、早退、旷课等违反考勤制度的学生,学校将按照以下规定进行处理:迟到、早退一次,给予批评教育,并通知家长。迟到、早退累计达到3次以上,给予警告处分,并通知家长。旷课一节,给予批评教育,并通知家长;旷课累计达到一定节数的,学校将按照相关规定给予纪律处分。3.对于请假手续不全或未经批准擅自请假的学生,学校将按照旷课处理。六、监督与检查(一)学校设立考勤监督小组,负责对学校的考勤制度执行情况进行监督和检查。(二)考勤监督小组定期对教职员工和学生的考勤情况进行抽查,并将检查结果及时反馈给学校领导。(三)对于违反考勤制度的行为,学校将及时进行调查和处理,并将处理结果进行公示。七、申诉与复议(一)教职员工和学生对考勤结果有异议的,可以在接到通知后的3个工作日内提出申诉。
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