初中部考勤制度

PAGE初中部考勤制度一、总则1.目的为了加强初中部的管理，规范师生员工的出勤行为，确保学校教学秩序的正常运行，提高教育教学质量，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于初中部全体教师、学生及其他工作人员。3.考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、及时的原则，严格按照本制度执行。二、教师考勤1.出勤要求教师应严格遵守学校规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。任课教师应提前到达教室，做好上课准备工作，不得无故缺课。2.请假制度教师请假应提前填写请假申请表，按照审批权限进行审批。请假一天以内的，由年级组长审批；请假两天至三天的，由教务处主任审批；请假三天以上的，由分管校长审批。请假申请批准后，教师应将请假申请表交至教务处备案。3.迟到、早退处理教师迟到或早退一次，给予警告处分，并扣除当月绩效工资[X]元。迟到或早退累计达三次以上（含三次），给予记过处分，并扣除当月绩效工资[X]元。4.旷工处理教师旷工一天，给予记过处分，并扣除当月绩效工资[X]元。旷工两天以上（含两天），给予辞退处理，并扣除当月绩效工资及奖金。三、学生考勤1.出勤要求学生应按时到校上课，不得迟到、早退、旷课。学生因病、因事不能到校上课的，应提前向班主任请假。2.请假制度学生请假应填写请假条，由家长签字后交班主任审批。请假一天以内的，由班主任审批；请假两天至三天的，由年级组长审批；请假三天以上的，由教务处主任审批。请假申请批准后，班主任应将请假条交至教务处备案。3.迟到、早退处理学生迟到或早退一次，给予批评教育，并在班级内通报。迟到或早退累计达三次以上（含三次），给予警告处分，并通知家长。4.旷课处理学生旷课一节，给予批评教育，并在班级内通报。旷课两节以上（含两节），给予警告处分，并通知家长。旷课累计达十节以上（含十节），给予记过处分，并通知家长。四、其他工作人员考勤1.出勤要求其他工作人员应严格遵守学校规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。2.请假制度其他工作人员请假应提前填写请假申请表，按照审批权限进行审批。请假一天以内的，由部门负责人审批；请假两天至三天的，由分管校长审批；请假三天以上的，由校长审批。请假申请批准后，应将请假申请表交至教务处备案。3.迟到、早退处理其他工作人员迟到或早退一次，给予警告处分，并扣除当月绩效工资[X]元。迟到或早退累计达三次以上（含三次），给予记过处分，并扣除当月绩效工资[X]元。4.旷工处理其他工作人员旷工一天，给予记过处分，并扣除当月绩效工资[X]元。旷工两天以上（含两天），给予辞退处理，并扣除当月绩效工资及奖金。五、考勤管理1.考勤记录学校设立考勤记录簿，由专人负责记录师生员工的出勤情况。考勤记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。2.考勤检查学校定期对师生员工的出勤情况进行检查，检查结果将作为考核的重要依据。教务处、年级组应加强对教师上课情况的检查，发现教师无故缺课、迟到、早退等情况，应及时进行处理。3.考勤统计与公示教务处每月对师生员工的考勤情况进行统计，并在学校内进行公示。公示期为[X]个工作日，师生员工如有异议