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文档简介
PAGE内宿生考勤制度一、总则(一)目的为了加强对内宿生的管理,维护学校正常的教学和生活秩序,培养内宿生良好的行为习惯和纪律意识,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于本校所有内宿生。(三)基本原则1.严格遵守国家法律法规及学校的各项规章制度。2.坚持公平、公正、公开的原则,确保考勤工作的客观性和严肃性。3.注重教育引导与纪律约束相结合,促进内宿生自觉遵守考勤规定。二、考勤管理规定(一)作息时间1.起床时间:[具体起床时间]2.早操时间:[具体早操时间]3.早餐时间:[具体早餐时间]4.上课时间:[具体上课起始时间]5.午休时间:[具体午休起始时间]6.下午上课时间:[具体下午上课起始时间]7.晚餐时间:[具体晚餐时间]8.晚自习时间:[具体晚自习起始时间]9.熄灯时间:[具体熄灯时间](二)考勤要求1.内宿生应按时参加学校组织的各项活动,包括上课、早操、晚自习、集会等,不得无故缺席、迟到或早退。2.因病、因事不能按时参加活动的,必须提前向宿管老师请假。请假应填写请假条,注明请假原因、请假时间,并经宿管老师批准。请假条应在请假前提交,特殊情况可事后补假。3.请假一天以内的,由宿管老师批准;请假一天以上三天以内的,由班主任批准;请假三天以上的,由学校政教处批准。4.未经请假或请假未批准而擅自离校的,按旷课处理。(三)迟到、早退处理1.迟到或早退10分钟以内的,每次给予警告处分,并记录在考勤档案中。2.迟到或早退10分钟以上30分钟以内的,每次给予严重警告处分,并扣除相应的综合测评分数。3.迟到或早退30分钟以上的,按旷课半天处理,给予记过处分,并通知家长。(四)旷课处理1.旷课半天的,给予记过处分,扣除相应的综合测评分数,并通知家长。2.旷课一天的,给予留校察看处分,扣除相应的综合测评分数,并通知家长到校配合教育。3.旷课两天以上的,给予开除学籍处分。三、考勤记录与统计(一)考勤记录1.宿管老师负责对内宿生的考勤情况进行每日记录,包括出勤、迟到、早退、旷课等情况。记录应详细、准确,注明时间、事由等。2.任课教师应在每节课上课前对学生的出勤情况进行点名,并将缺勤情况及时反馈给班主任。(二)考勤统计1.宿管老师每周对本宿舍内宿生的考勤情况进行一次汇总统计,填写考勤统计表,并报送学校政教处。2.学校政教处每月对全校内宿生的考勤情况进行一次全面统计分析,总结存在的问题,提出改进措施。四、请假与销假(一)请假程序1.内宿生因病、因事需要请假的,应先向宿管老师提出口头请假申请,说明请假原因和请假时间。2.宿管老师根据请假情况,指导内宿生填写请假条,并注明请假类型(病假、事假等)、请假时间、请假人姓名、班级等信息。3.请假条填写完毕后,内宿生应将请假条提交给宿管老师审核。宿管老师根据请假审批权限进行审批,批准后在请假条上签字,并留存备案。4.请假条一式两份,一份由宿管老师留存,一份由内宿生交任课教师作为请假依据。(二)销假程序1.内宿生请假结束后,应及时到宿管老师处办理销假手续。销假时,应向宿管老师说明请假期间的情况,并提交相关证明材料(如病假条、医院诊断证明等)。2.宿管老师核对销假信息无误后,在请假条上注明销假时间,并将销假情况记录在考勤档案中。五、考勤监督与检查(一)宿管老师监督1.宿管老师应加强对内宿生考勤情况的日常监督,每天按时检查内宿生的起床、早操、上课、晚自习等出勤情况,发现问题及时处理。2.宿管老师应定期对内宿生的考勤记录进行检查,确保记录准确、完整。对考勤记录中存在的问题,应及时进行核实和纠正。(二)学校检查1.学校政教处定期对内宿生的考勤情况进行抽查,检查宿管老师的考勤记录和内宿生的请假情况。2.学校领导不定期对内宿生的考勤情况进行检查,了解内宿生的出勤状况和考勤制度的执行情况。(三)监督检查结果处理1.对于在考勤监督检查中发现的问题,学校将及时进行通报批评,并要求相关责任人限期整改。2.对于违反考勤制度的内宿生,学校将按照本制度的规定进行严肃处理,并将处理结果记录在学生个人档案中。六、奖惩措施(一)奖励1.全学期无迟到、早退、旷课记录的内宿生,给予“优秀内宿生”称号,并在全校大会上进行表彰。2.在考勤方面表现突出,为班级或宿舍树立良好榜样的内宿生,学校将给予适当的物质奖励或精神奖励。(二)惩罚1.违反本考勤制度的内宿生,学校将按照本制度的规定给予相应的纪律处分,处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。2.因违反考勤制度受到纪律处分的内宿生,取消当年参加各类评优评先的资格。
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