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文档简介

PAGE人民警察考勤制度一、总则(一)目的为加强公安机关队伍管理,规范人民警察工作秩序,提高工作效率,确保各项公安工作任务的顺利完成,依据国家相关法律法规和公安行业管理标准,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于[公安机关具体名称]全体在职人民警察。(三)基本原则1.严格遵守原则:全体民警必须严格遵守本考勤制度,自觉维护正常工作秩序。2.公平公正原则:考勤管理应秉持公平、公正、公开的原则,确保制度执行的一致性。3.监督考核原则:通过有效的监督和考核机制,保障考勤制度的严格落实,促进工作效能提升。二、考勤管理规定(一)工作时间1.公安机关实行[具体工作时间,如每周五天工作制,上午9:0012:00,下午13:0017:00]的工作时间制度。因工作需要调整工作时间的,按照国家有关规定执行,并提前通知全体民警。2.特殊岗位或执行特殊任务的民警,根据实际工作需要,按照相关规定执行弹性工作时间或轮班制度,但需报经上级主管部门批准,并备案。(二)考勤方式1.采用指纹打卡、人脸识别等电子考勤设备与人工签到相结合的方式进行考勤记录。2.民警应在规定的上班时间前到达单位,在考勤设备上进行打卡签到;因特殊情况无法按时打卡的,需在到岗后及时向所在部门负责人说明原因,并填写《考勤异常情况说明表》。3.各部门应指定专人负责考勤记录的审核与统计工作,确保考勤数据的准确无误。每月[具体日期]前,将本部门上月考勤情况汇总上报至政工部门。(三)请假制度1.请假类别病假:民警因病需要请假治疗或休息的,应提供医院出具的诊断证明或病假条。事假:因个人事务需要请假的,应提前向所在部门负责人提交书面请假申请,说明请假事由和期限。婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期:按照国家相关法律法规执行,民警应提前向所在部门和政工部门报备,并提交相应的证明材料。2.请假审批权限请假1天以内的,由所在部门负责人审批。请假23天的,经所在部门负责人同意后,报政工部门备案。请假4天及以上的,由所在部门负责人审核,政工部门审批,报分管局领导批准。3.请假流程民警如需请假,应填写《请假申请表》,注明请假类别、期限、事由等信息,按照审批权限依次审批。经批准后的《请假申请表》交所在部门留存一份,本人留存一份,同时交考勤管理人员备案。请假结束后,民警应及时到岗销假。如需续假,应提前按照请假审批流程办理续假手续。(四)迟到、早退与旷工处理1.迟到或早退超过规定上班时间15分钟以内到达单位的视为迟到;提前15分钟以内下班的视为早退。迟到或早退一次,给予警告处分,并在全局范围内通报批评;一个月内累计迟到或早退达3次的,扣除当月绩效奖金的[X]%;累计达5次及以上的,扣除当月绩效奖金的[X]%,并进行诫勉谈话。2.旷工未经批准擅自缺勤或请假未获批准而缺勤的视为旷工。旷工一天,扣除当日工资及当月绩效奖金的[X]%,给予记过处分,并在全局范围内通报批评;旷工两天,扣除两日工资及当月绩效奖金的[X]%,给予记大过处分;旷工三天及以上的,按照《公安机关人民警察纪律条令》等相关规定严肃处理,直至辞退。三、加班管理(一)加班定义因工作任务紧急或特殊需要,在正常工作时间以外安排民警工作的,视为加班。(二)加班审批1.各部门因工作需要安排民警加班的,应提前填写《加班申请表》,注明加班事由、时间、人数等信息,报分管局领导批准。2.紧急情况下无法提前审批的加班任务,由部门负责人电话请示分管局领导同意后安排加班,并在事后及时补办审批手续。(三)加班安排与调休1.原则上优先安排调休,民警加班后,所在部门应根据工作情况合理安排调休时间。调休应在加班后的一个月内安排完毕。2.如因工作原因无法安排调休的,按照国家有关规定发放加班补贴。加班补贴标准按照[具体补贴标准]执行。四、考勤监督与检查(一)监督机制1.政工部门负责对全局考勤制度的执行情况进行监督检查,定期通报各部门考勤情况。2.各部门负责人为本部门考勤管理的第一责任人,应加强对本部门民警考勤情况的日常监督,确保考勤制度的严格执行。3.设立举报信箱和举报电话,鼓励全体民警对违反考勤制度的行为进行监督举报。对举报属实的,给予举报人适当奖励。(二)检查方式1.定期检查:政工部门每月组织一次全局范围内的考勤专项检查,对各部门考勤记录、请假手续等进行全面检查。2.不定期抽查:政工部门和纪检监察部门不定期对各部门考勤情况进行抽查,重点检查迟到、早退、旷工等违规行为。3.实地核查:对于考勤异常情况或举报线索,政工部门和纪检监察部门将进行实地核查,核实情况并依法依规处理。(三)结果运用1.考勤结果作为民警年度考核、评先评优、晋升晋级的重要依据之一。年度内考勤记录良好的民警,在同等条件下优先考虑评先评优和晋升晋级。2.对违反考勤制度的民警,按照本制度相关规定进行严肃处理,并取消当年评先评优资格。连续两年考勤考核不合格的,予以辞退或调整岗位。五、附则(一)解释权本制度由[公安机关具体名称]政工部门负责解释。(二)修订与补充本制度将根据国家法律法

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