交大考勤制度

PAGE交大考勤制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学、科研和工作秩序，加强学校的管理，提高工作效率，保障师生员工的合法权益，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于上海交通大学全体教职员工、学生以及在校工作或学习的各类人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，依法依规进行考勤管理。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确、客观。3.注重人性化管理，鼓励员工和学生自觉遵守考勤制度，同时为特殊情况提供合理的解决途径。二、考勤管理职责（一）学校考勤管理部门职责1.负责制定和完善学校的考勤制度，明确考勤管理的各项规定和流程。2.组织实施全校的考勤工作，定期检查和监督各单位的考勤执行情况。3.汇总、统计和分析全校的考勤数据，及时处理考勤异常情况。4.对违反考勤制度的行为进行调查和处理，提出相应的奖惩建议。（二）各单位负责人职责1.负责本单位考勤制度的贯彻执行，加强对本单位人员的考勤管理。2.明确本单位的考勤管理人员，并督促其认真履行职责。3.定期检查本单位人员的考勤情况，及时发现和解决考勤中存在的问题。4.对本单位违反考勤制度的人员进行批评教育，并按照学校规定进行处理。（三）考勤管理人员职责1.负责本单位人员的日常考勤记录，确保考勤数据的准确、完整。2.及时收集和整理考勤资料，按照规定的时间和方式上报学校考勤管理部门。3.协助本单位负责人处理考勤异常情况，做好相关的沟通和协调工作。4.对本单位人员进行考勤宣传和教育，提高大家的考勤意识。三、考勤方式与时间规定（一）考勤方式1.采用打卡考勤、签到考勤和电子考勤等多种方式相结合。2.教职员工应按照学校规定的作息时间上下班，学生应按照课程安排按时上课、参加活动。（二）工作时间1.学校实行每周五天工作制，周一至周五为工作日。2.夏季工作时间为上午8:0011:30，下午13:3017:00；冬季工作时间为上午8:0011:30，下午13:0016:30。（三）请假制度1.请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。2.请假应提前填写请假申请表，按照审批权限进行审批。3.事假一般应提前[X]天申请，特殊情况除外。病假需提供医院证明。4.婚假、产假、陪产假、丧假、年假等按照国家和学校的相关规定执行。（四）迟到、早退与旷工1.迟到或早退[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。2.未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。旷工半天的，扣除当天工资的[X]%；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分；旷工超过一天的，按照学校相关规定严肃处理。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.考勤管理人员应每日如实记录本单位人员出勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假、旷工等。2.采用打卡考勤的，应妥善保存打卡记录；采用签到考勤的，应使用统一的签到表，并由本人签字确认。（二）考勤统计1.各单位应每月对本单位人员的考勤情况进行统计汇总，并填写考勤统计表。2.考勤统计表应包括姓名、工号、部门、出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数、旷工天数等信息。3.各单位应于每月[X]日前将考勤统计表报送学校考勤管理部门。五、考勤监督与检查（一）定期检查1.学校考勤管理部门定期对各单位的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录的真实性、完整性，请假审批手续的合规性等。2.检查方式可采用现场检查、查阅资料、数据核对等多种形式。（二）不定期抽查1.学校考勤管理部门不定期对部分单位进行考勤抽查，以确保考勤制度的严格执行。2.抽查结果将作为对各单位考勤管理工作考核的重要依据。（三）投诉与举报1.鼓励师生员工对违反考勤制度的行为进行投诉和举报。2.学校考勤管理部门应及时受理投诉和举报，并进行调查核实。对经查实的违规行为，将按照本制度进行严肃处理。六、奖惩规定（一）奖励1.对遵守考勤制度表现突出的单位和个人，学校将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。（二）惩罚1.对违反考勤制度的单位和个人，学校将视情节轻重给予相应的惩罚。2