中心校保安考勤制度

PAGE中心校保安考勤制度一、总则1.目的为了加强中心校保安队伍管理，规范保安人员考勤行为，确保学校安全保卫工作的正常有序开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于中心校全体保安人员。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、准确、及时的原则，如实记录保安人员的出勤情况。二、考勤内容1.出勤保安人员应按照规定的工作时间到岗上班，不得迟到、早退。工作时间根据学校的作息时间合理安排，确保学校在各个时间段都有保安值守。2.请假保安人员因事、因病需要请假的，应提前按照规定的程序办理请假手续。请假分为事假、病假等。事假：需提前[X]天向保安队长提出书面申请，经批准后方可离岗。请假期间扣除相应的工资待遇。病假：需提供医院出具的诊断证明等相关材料，经批准后按照病假规定处理。病假期间工资待遇按照国家相关法律法规执行。3.旷工未经批准擅自离岗或请假未获批准而缺勤的，视为旷工。旷工期间扣除相应的工资，并根据情节轻重给予纪律处分。三、考勤方式1.打卡考勤学校安装打卡设备，保安人员每天按时打卡记录出勤情况。打卡时间为上班前[X]分钟内和下班后[X]分钟内。2.签到考勤对于因特殊原因无法打卡的情况，保安人员应在保安室签到表上进行签到记录。签到表应注明签到时间、姓名、岗位等信息。3.监控考勤学校安装监控设备，对保安人员的工作区域进行实时监控，以核实其出勤情况和工作状态。四、考勤记录与统计1.考勤记录保安队长负责每日收集保安人员的打卡记录、签到记录等考勤资料，并进行整理和保存。考勤记录应包括日期、姓名、岗位、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷工、请假等）等详细信息。2.考勤统计每月末，保安队长对当月的考勤情况进行统计汇总。统计结果应包括迟到次数、早退次数、旷工天数、请假天数等，并填写考勤统计表。3.考勤报表保安队长应根据考勤统计结果，编制考勤报表，报送学校相关部门。考勤报表应包括当月考勤情况汇总、各保安人员的考勤明细等内容。五、考勤结果处理1.迟到与早退迟到或早退在[X]分钟以内的，每次扣除[X]元；迟到或早退超过[X]分钟的，视为旷工半天。一个月内迟到或早退累计达到[X]次的，给予警告处分；累计达到[X]次的，扣除当月绩效奖金的[X]%。2.旷工旷工半天的，扣除当天工资的[X]倍，并给予警告处分；旷工一天的，扣除当天工资的[X]倍，并给予记过处分。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将予以辞退。3.请假事假期间，按照请假天数扣除相应的工资待遇。事假累计超过[X]天的，扣除当月绩效奖金的[X]%。病假期间，工资待遇按照国家相关法律法规执行。病假累计超过[X]天的，应提供医院出具的病情复查证明，经学校审核后再做相应处理。六、特殊情况处理1.法定节假日与加班法定节假日期间，保安人员应按照学校的安排值班。值班期间按照国家规定发放加班工资或给予相应的调休。因学校安全保卫工作需要安排加班的，保安人员应服从安排。加班时间应进行记录，并按照规定给予加班补贴。2.因公外出保安人员因执行学校安全保卫任务需要外出的，应提前向保安队长报告，并填写因公外出登记表。因公外出期间视为正常出勤。3.临时调班因工作需要，保安队长可对保安人员的班次进行临时调整。保安人员应服从调班安排，调班后应及时做好工作交接。七、监督与申诉1.监督学校相关部门负责对保安人员的考勤情况进行监督检查。对于违反考勤制度的行为，应及时进行纠正和处理。2.申诉保安人员如对考勤结果有异议，可在接到考勤通知后的[X]个工作日内，向保安队长提出申诉。保安队长应在接到申诉后的[X]个工