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PAGE中小学上课考勤制度一、总则(一)目的为了加强中小学教学管理,维护正常的教学秩序,确保教学工作的顺利进行,提高教学质量,特制定本上课考勤制度。本制度旨在规范教师和学生的课堂出勤行为,保障每一位学生都能接受完整、系统的教育,同时促进教师认真履行教学职责,提升教学效果。(二)适用范围本制度适用于本校全体教师、学生以及参与教学活动的其他工作人员。(三)基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定,确保制度的合法性和合规性。2.坚持公平、公正、公开的原则,对所有人员一视同仁,不偏袒、不歧视。3.注重教育引导,将考勤管理与思想教育相结合,培养师生良好的纪律意识和时间观念。二、教师考勤管理(一)考勤要求1.按时到岗:教师应提前做好准备,在上课铃响前到达教室,不得迟到。如有特殊情况可能导致迟到,需提前向教务处报备,并安排好调课事宜。2.坚守岗位:上课期间,教师不得擅自离岗、串岗或中途离开教室。因特殊原因需要暂时离开教室的,应安排好学生自学或指定合适的人员代管,确保课堂秩序正常。3.按时下课:教师应严格按照教学计划和课程安排准时下课,不得提前或拖延下课时间。(二)请假制度1.请假程序教师如需请假,应提前填写请假申请表,注明请假原因、请假时间,并按规定程序审批。请假1天以内(含1天),由教研组长审批;请假1天以上至3天,由教务处主任审批;请假3天以上,由分管教学的副校长审批。请假申请表经批准后,交教务处备案。教师应将请假事宜提前告知所授课班级的学生,并安排好调课或补课工作。2.请假类别及规定病假:教师因病请假,需提供医院出具的诊断证明或病历。病假期间应积极治疗,并尽量安排时间进行自学或参与线上教学活动,以便及时了解教学进度。事假:教师因个人事务需要请假,应提前合理安排好工作,尽量避免影响正常教学秩序。事假原则上应从严控制,确有特殊情况需要请假的,应按规定程序审批。公假:教师因参加学校安排的会议、培训、教研活动等公事请假,应提前向教务处报备,并按要求按时参加相关活动。(三)考勤记录与监督1.考勤记录方式教务处安排专人负责教师考勤记录,采用签到表、点名册等方式对教师的出勤情况进行实时记录。考勤记录应详细、准确,包括教师姓名、授课班级、课程名称、上课时间、出勤情况等信息。2.考勤监督措施学校设立教学巡查小组定期对课堂教学情况进行巡查,重点检查教师的出勤情况、教学纪律执行情况等。巡查人员应认真填写巡查记录,发现问题及时反馈给教务处。鼓励学生对教师的考勤情况进行监督,如发现教师有迟到、早退、旷课等现象,学生可向教务处反映。教务处应及时核实情况,并按规定进行处理。(四)迟到、早退、旷课处理1.迟到、早退处理教师迟到或早退10分钟以内的,每次扣发当月绩效工资[X]元;迟到或早退超过10分钟的,按旷课1节处理,每次扣发当月绩效工资[X]元,并在全校范围内进行通报批评。一个月内迟到、早退累计达3次及以上的,除按上述规定扣发绩效工资外,取消当年评优评先资格。2.旷课处理教师旷课1节的,每次扣发当月绩效工资[X]元,并在全校范围内进行通报批评;旷课2节及以上的,除扣发绩效工资外,取消当年评优评先资格,同时根据情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级等处分。因旷课给教学工作造成严重影响的,学校将视情节轻重,依法依规追究其相应责任。三、学生考勤管理(一)考勤要求1.按时上课:学生应严格遵守学校作息时间,按时到校上课,不得迟到、早退。因病、因事不能按时到校的,应提前向班主任请假。2.遵守课堂纪律:上课期间,学生应认真听讲,积极参与课堂互动,不得随意讲话、打闹、玩手机等,自觉维护课堂秩序。3.按时下课:下课铃响后,学生应有序离开教室,不得在教室内逗留或影响其他班级上课。(二)请假制度1.请假程序学生如需请假,应填写请假条,注明请假原因、请假时间,并由家长签字确认。请假条交班主任审批。请假1天以内(含1天),由班主任审批;请假1天以上至[X]天,由年级组长审批;请假超过[X]天,由教务处主任审批。请假条经批准后,交教务处备案。学生请假期间应按照学校要求完成自学或线上学习任务,并及时与任课教师沟通学习进度。2.请假类别及规定病假:学生因病请假,需提供医院出具的诊断证明或病历。病假期间应安心养病,尽量减少对学习的影响。事假:学生因特殊情况需要请假,应提前向家长和班主任说明原因,并按规定办理请假手续。事假原则上应从严控制,确有必要请假的,应按程序审批。公假(如参加学校组织的活动等):学生因学校安排的公事请假,应按学校要求准时参加相关活动,并提前告知任课教师。(三)考勤记录与监督1.考勤记录方式班主任负责本班学生的考勤记录,采用点名册、签到表等方式对学生的出勤情况进行每日记录。考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、上课时间、出勤情况等信息。2.考勤监督措施任课教师在课堂上应认真履行考勤职责,及时发现和记录学生的出勤情况,并将异常情况反馈给班主任。学校设立值周班级和值周教师,加强对校园日常秩序的巡查,重点关注学生的出勤情况。值周人员应及时发现并处理学生迟到、早退、旷课等问题,并做好记录。(四)迟到、早退、旷课处理1.迟到、早退处理学生迟到或早退10分钟以内的,每次给予口头警告,并记录在班级考勤记录中;迟到或早退超过10分钟的,每次扣发班级量化考核分[X]分,并在班级内进行批评教育。一个月内迟到、早退累计达5次及以上的,除按上述规定扣分外,由班主任与家长沟通,共同加强对学生的教育和管理。2.旷课处理学生旷课1节的,每次扣发班级量化考核分[X]分,并由班主任与家长联系,了解旷课原因,对学生进行批评教育;旷课2节及以上的,除扣发班级量化考核分外,给予警告处分,并通知家长到校共同商讨教育措施。旷课累计达[X]节以上的,学校将视情节轻重给予记过、留校察看等处分,并将处分结果通知家长。四、特殊情况处理(一)突发自然灾害或公共事件1.在遇到突发自然灾害(如地震、洪水等)或公共事件(如疫情等)导致无法正常上课的情况下,学校应按照上级教育主管部门的要求和相关应急预案,及时调整教学安排。2.教师应积极配合学校,通过线上教学、自学指导等方式,确保学生能够继续接受教育。学生应按照学校和教师的要求,认真完成线上学习任务,保持与教师的沟通和联系。(二)考试期间考勤1.考试期间,教师和学生应严格遵守考试纪律,按时参加考试。监考教师应认真履行监考职责,严格把控考试过程,确保考试公平、公正。2.学生如有特殊情况需要请假参加考试,应提前向教务处提出申请,并提供相关证明材料。经教务处批准

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