严格学生考勤制度

PAGE严格学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校的教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学生能够按时、足额地接受教育教学活动，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家教育法律法规以及相关教育主管部门的规定，确保考勤制度合法合规。2.公平公正原则：对全体学生一视同仁，不偏袒、不歧视，确保考勤管理公平公正。3.教育与管理相结合原则：通过考勤管理，引导学生养成良好的学习习惯和时间观念，同时对违反考勤制度的行为进行适当惩戒，达到教育目的。二、考勤管理职责分工（一）学校管理部门1.教务处负责制定和完善学生考勤制度，并监督制度的执行情况。汇总、统计全校学生的考勤数据，定期向学校领导汇报。对违反考勤制度的学生进行调查和处理，提出处理意见。2.学生处协同教务处做好学生考勤管理工作，负责学生思想教育，引导学生自觉遵守考勤制度。配合教务处对违反考勤制度的学生进行教育和帮扶，促进学生改正错误。3.各教学院（系）负责本学院（系）学生的日常考勤管理工作，安排专人负责考勤记录和统计。及时向教务处反馈本学院（系）学生考勤异常情况，并协助教务处进行调查处理。对本学院（系）学生进行考勤制度宣传教育，培养学生良好的考勤习惯。（二）教师职责1.任课教师是课堂考勤的第一责任人，应严格按照学校考勤制度要求，认真做好课堂考勤记录。2.每节课开始时，任课教师要检查学生出勤情况，对迟到、早退、旷课的学生要及时记录，并注明原因。3.对于请假的学生，任课教师要要求其提供有效的请假证明，并做好登记。4.教师应及时将学生的考勤情况反馈给所在学院（系），以便学院（系）进行统一管理。（三）学生职责1.学生应严格遵守学校的考勤制度，按时参加教学计划规定的课程、实习、实验、考试等教学活动。2.因病、因事不能按时上课的，应按照学校规定办理请假手续，未经请假或请假未批准而擅自缺课的，按旷课处理。3.学生应提前做好上课准备，按时到达教室，不得迟到、早退。迟到或早退累计达到一定次数的，按旷课处理。4.学生应尊重教师的课堂考勤管理，积极配合教师做好考勤工作，不得故意隐瞒出勤情况或提供虚假信息。三、考勤方式及要求（一）常规考勤1.课堂考勤任课教师应在每节课开始时，通过点名、签到等方式对学生出勤情况进行检查，并填写课堂考勤记录表。课堂考勤记录表应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、授课时间、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课、请假）等信息。对于迟到、早退的学生，任课教师应在考勤记录表中注明迟到或早退的时间。对于旷课的学生，任课教师应在考勤记录表中注明旷课的原因，并及时与学生所在学院（系）沟通。2.学院（系）自查各学院（系）应安排专人定期对本学院（系）学生的出勤情况进行自查，可采用抽查教室、查看学生请假记录等方式。学院（系）自查人员应填写学院（系）考勤自查记录表，记录检查时间、班级、应到人数、实到人数、迟到人数、早退人数、旷课人数、请假人数等信息。学院（系）应将自查结果及时反馈给教务处，并对存在的问题进行整改。（二）特殊情况考勤1.实习、实验课考勤实习、实验课指导教师应按照学校规定，对学生的出勤情况进行认真考勤，并填写实习、实验课考勤记录表。实习、实验课考勤记录表应包括学生姓名、学号、班级、实习（实验）课程名称、实习（实验）时间、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课、请假）等信息。对于在实习、实验过程中擅自离岗、脱岗的学生，指导教师应及时记录，并按照学校规定进行处理。2.考试考勤考试工作人员应严格按照学校考试管理规定，对考生的出勤情况进行考勤。考生应在考试开始前15分钟到达考场，凭有效证件参加考试。考试工作人员应核对考生身份信息，对迟到的考生要做好记录。对于缺考的考生，考试工作人员应在考场记录中注明缺考原因，并及时上报教务处。四、请假制度（一）请假类别1.病假学生因病无法正常上课的，应凭医院出具的诊断证明或病历等相关材料办理病假手续。2.事假学生因特殊情况需要请假的，应说明请假事由，并提供相关证明材料办理事假手续。（二）请假审批流程1.请假1天以内（含1天）的，由任课教师批准，并报所在学院（系）备案。2.请假2天至3天的，由所在学院（系）辅导员批准，并报教务处备案。3.请假超过3天的，由所在学院（系）主管领导批准，并报教务处备案。（三）请假手续办理1.学生请假应提前填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假事由等信息，并附上相关证明材料。2.请假申请表应由学生本人签字，经相关审批人签字同意后，交至所在学院（系）存档。3.学生应将请假申请表复印件交给任课教师，并告知任课教师请假情况。（四）续假规定学生因特殊原因需要续假的，应在请假期限届满前办理续假手续，续假审批流程与请假审批流程相同。五、迟到、早退、旷课处理办法（一）迟到、早退处理1.学生迟到或早退累计达到5次的，按旷课1节处理。2.迟到或早退超过30分钟的，按旷课1节处理。3.任课教师应及时对迟到、早退的学生进行批评教育，并记录在案。（二）旷课处理1.旷课1节的，给予警告处分。2.旷课2节的，给予严重警告处分。3.旷课3节的，给予记过处分。4.旷课4节的，给予留校察看处分。5.旷课5节及以上的，给予开除学籍处分。6.对于旷课的学生，学院（系）应及时进行调查处理，并将处理结果通知学生本人及其家长。六、考勤数据统计与公示（一）考勤数据统计1.教务处每月定期汇总全校学生的考勤数据，包括迟到、早退、旷课、请假等情况。2.各学院（系）应每周将本学院（系）学生的考勤数据报送教务处，教务处进行统一整理和分析。（二）考勤数据公示1.教务处每学期对全校学生的考勤情况进行公示，公示期为5个工作日。2.公示内容包括学生姓名、学号、班级、旷课节数、处分情况等信息。3.学生如对考勤公示结果有异议，可在公示期内向教务处提出申诉，教务处应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。七、监督与检查（一）学校监督1.学校成立考勤管理监督小组，定期对全校学生考勤制度的执行情况进行检查。2.监督小组可通过查阅考勤记录、走访教室、与师生交流等方式，了解考勤制度的执行情况，发现问题及时督促整改。（二）师生监督1.鼓励教